求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 456万円〜600万円（■契約期間 期間の定めなし 試用期間3か月（雇用条件に変更なし） 年収 4,560,000 円 - 6,000,000円 ・年俸制（経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。） ※年収650万円の場合：月額541,667円（基本給400,771円+固定残業代（45時間）140,896円） ※超過分は別途支給 ※給与改定は年1回 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 |
| 職種 | 貿易・物流・購買・資材 法人営業 【営業ネクストリーダー|メンバー・ポテンシャルクラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務 【営業ネクストリーダー|メンバー・ポテンシャルクラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務 事務・総務 |
| 業種 | 運輸・交通・物流・倉庫 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ◯固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間） ・想定勤務時間：8:30－17:30 ※原則出社 ※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げ、家族都合でのリモート勤務も認めております |
参考記事
◯基本リンク集
◯職種別参考記事
当社について
ーCBcloudとはー
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。
主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。
そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。
当ポジションへの期待
◯募集背景
上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。
その中において本ポジションは、営業職の次世代リーダー枠としてメンバー・ポテンシャルクラスとして、これまでの経験を活かしさらなる挑戦をされたい方を募集します。
◯業務イメージ
※日々の営業活動で得た顧客の声をもとに、プロダクト改善や営業戦略の高度化にも関与いただきます。物流業界をテックで変えていく最先端に関わることができます。
＞フィールドセールス系業務イメージ
┗テレアポ・メール等を活用したアプローチ設計と実行
┗ターゲット企業の選定およびリスト設計
┗オンライン／訪問での商談実施
┗顧客の物流課題（コスト・波動・欠車等）のヒアリング
┗配送プラットフォーム「ピックゴー」を活用したソリューション提案
┗受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ（パスアップ）
┗アプローチ手法・トークスクリプトの改善
┗顧客ニーズのフィードバックによるプロダクト・営業戦略への示唆出し
＞カスタマーサクセス系業務イメージ
┗定例運用／KPIレビュー、現場－本部を巻き込んだ課題ヒアリング・整理
┗物流現場（配送・倉庫・受注・CS）まで踏み込んだボトルネック特定
┗利用データ・配送実績・工数・欠品/遅配などから改善仮説を立案
┗配送ネットワーク最適化、運用設計の見直し、費用対効果の提示
┗オペレーション／CS／開発／プロダクトと連携し、運用を設計・実装
┗顧客側の関係者調整（現場責任者・物流企画・購買・経営層など）
┗顧客課題を起点に、要件定義－社内提案－実装・検証をリードし、コスト改善を伴走
■職種 / 募集ポジション
【営業ネクストリーダー|メンバー・ポテンシャルクラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務
■求人タイトル
【営業ネクストリーダー|メンバー・ポテンシャルクラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務
■雇用形態
正社員
■契約期間
期間の定めなし
試用期間3か月（雇用条件に変更なし）
■給与
年収 4,560,000 円 - 6,000,000円
※年収650万円の場合：月額541,667円（基本給400,771円+固定残業代（45時間）140,896円）
※超過分は別途支給
※給与改定は年1回
■勤務地
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
■勤務時間
◯固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間）
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げ、家族都合でのリモート勤務も認めております
■休日
■福利厚生
■加入保険
■受動喫煙対策
■選考フロー
※ポジション・選考評価等により調整することはございます。
■仕事についての詳細
＜当社について＞
ーCBcloudとはー
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。
主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。
そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。
＜当ポジションへの期待＞
◯募集背景
上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。
その中において本ポジションは、営業職の次世代リーダー枠としてメンバー・ポテンシャルクラスとして、これまでの経験を活かしさらなる挑戦をされたい方を募集します。
◯業務イメージ
※日々の営業活動で得た顧客の声をもとに、プロダクト改善や営業戦略の高度化にも関与いただきます。物流業界をテックで変えていく最先端に関わることができます。
＞フィールドセールス系業務イメージ
┗テレアポ・メール等を活用したアプローチ設計と実行
┗ターゲット企業の選定およびリスト設計
┗オンライン／訪問での商談実施
┗顧客の物流課題（コスト・波動・欠車等）のヒアリング
┗配送プラットフォーム「ピックゴー」を活用したソリューション提案
┗受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ（パスアップ）
┗アプローチ手法・トークスクリプトの改善
┗顧客ニーズのフィードバックによるプロダクト・営業戦略への示唆出し
＞カスタマーサクセス系業務イメージ
┗定例運用／KPIレビュー、現場－本部を巻き込んだ課題ヒアリング・整理
┗物流現場（配送・倉庫・受注・CS）まで踏み込んだボトルネック特定
┗利用データ・配送実績・工数・欠品/遅配などから改善仮説を立案
┗配送ネットワーク最適化、運用設計の見直し、費用対効果の提示
┗オペレーション／CS／開発／プロダクトと連携し、運用を設計・実装
┗顧客側の関係者調整（現場責任者・物流企画・購買・経営層など）
┗顧客課題を起点に、要件定義－社内提案－実装・検証をリードし、コスト改善を伴走
＜必須スキル＞
＜歓迎スキル＞
＜求める人物像＞
＜参考記事＞
◯基本リンク集
◯職種別参考記事
■受動喫煙対策
【営業ネクストリーダー|メンバー・ポテンシャルクラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務
■事業内容
配送クラウドソーシング事業
物流ソリューション事業
■本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル16階
■代表者氏名
松本 隆一
■設立
2013年10月
■資本金
88 百万円
■従業員人数
160名(業務委託・アルバイト/派遣除く)(2022年10月24日時点)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。