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雇用形態	正社員
給与	600万円〜1200万円（年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ■給与形態　 月給制 600万円－1200万円（スキルによってはこれ以上も応相談） ■その他補足 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	-
職種	シスコン・ITコン・アフターセールス PM・プロジェクトマネージャー 【INTPro】業界未経験可/他業界からキャリアチェンジ歓迎 【INTPro/他業界歓迎】アカウントマネジャー/他業界からキャリアチェンジ歓迎 ITエンジニア
業種	専門コンサルタント コンサルティング
勤務時間	■勤務時間 10：00－19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）※原則フル出社

業務内容

仕事内容

■会社概要
INTLOOPは、国内最大級となる約57,000名のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。毎年約140%成長を継続しており、2030年に深刻化が予測される日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。
2022年には上場を果たし、毎年約140%成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。

■募集背景
クライアントは大手SIerやエンタープライズ企業が中心。最前線で課題に直結した提案が可能です。 また、裁量の大きさが特徴で、自ら戦略を立て、チームを率いて成果を出す経験を積むことができます。

■ミッション
まずは法人営業として、約57,000名のフリーランス人材ネットワークと社員コンサルタントという両方のリソースを掛け合わせ、顧客の課題解決に貢献すること。 顧客への提案から成約、成約後のフォローまで一気通貫で担いながら実績を積んでいただき、ゆくゆくはその実績をベースにチームや組織のマネジメントへと役割を広げていただくことも期待しています。

■業務内容

• 大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業
• 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案
• 成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援

■将来のキャリアパス
マネジャー ⇒ ディレクター　 実力次第で早期昇進が可能であり、年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っています。

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求人詳細

■職種 / 募集ポジション

【INTPro】業界未経験可/他業界からキャリアチェンジ歓迎

■求人タイトル

【INTPro/他業界歓迎】アカウントマネジャー/他業界からキャリアチェンジ歓迎

■雇用形態
正社員

■給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円

■給与形態　
月給制
600万円－1200万円（スキルによってはこれ以上も応相談）

■その他補足
※月給は年収を14分割

• 賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
• 昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

■勤務地

■勤務時間
10：00－19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）※原則フル出社

■休日
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

■福利厚生

【福利厚生】

• 確定拠出年金制度（401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
• 社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
• ライブラリー制度（200冊以上の書籍をレンタル可能）
• 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
• 部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
• 会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
• 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健保提携施設を利用可）

■加入保険
各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

■仕事についての詳細

【仕事内容】

■会社概要
INTLOOPは、国内最大級となる約57,000名のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。毎年約140%成長を継続しており、2030年に深刻化が予測される日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。
2022年には上場を果たし、毎年約140%成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。

■募集背景
クライアントは大手SIerやエンタープライズ企業が中心。最前線で課題に直結した提案が可能です。 また、裁量の大きさが特徴で、自ら戦略を立て、チームを率いて成果を出す経験を積むことができます。

■ミッション
まずは法人営業として、約57,000名のフリーランス人材ネットワークと社員コンサルタントという両方のリソースを掛け合わせ、顧客の課題解決に貢献すること。 顧客への提案から成約、成約後のフォローまで一気通貫で担いながら実績を積んでいただき、ゆくゆくはその実績をベースにチームや組織のマネジメントへと役割を広げていただくことも期待しています。

■業務内容

• 大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業
• 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案
• 成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援

■将来のキャリアパス
マネジャー ⇒ ディレクター　 実力次第で早期昇進が可能であり、年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っています。

■必須スキル・経験
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方

• 法人営業経験3年以上

■歓迎スキル・経験

• 大手企業で組織長経験がある方
• 事業立ち上げを推進した経験がある方・顧客側の部門責任者などと直接折衝し、提案を行ってきたご経験

■求める人物像

• 自身の数字目標に強くコミットできる方
• 多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方
• 未知の領域に対しても積極的に学び、変化を楽しみながら成長できる方

【INTPro】業界未経験可/他業界からキャリアチェンジ歓迎

企業情報

INTLOOP株式会社

■事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

■代表取締役
林 博文

■社員数
単体：864名　連結：1,508名（2026年1月31日現在）

■URL
https://www.intloop.com/

■本社所在地
港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階

■代表者氏名
林 博文

■設立
2005年2月

■資本金
20億1,200万円（2026年1月31日現在）

■従業員人数
287人

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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