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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜850万円（応相談 想定年収：5,000,000円－8,500,000円_年俸制（固定残業代含む） ・月額： 416,667円－708,334円 - 基本給：309,229 円－525,746円 - 固定残業手当（45時間相当分）：107,438円－182,588円 ・賞与：会社業績により決算インセンティブを支給することがある ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■待遇 ■募集者 ：株式会社コロプラ ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：試用期間あり（3ヶ月－6ヶ月） ■就業時間：標準労働時間 始業10時00分－終業19時00分（実働8時間） ■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分－15時30分） ■時間外労働：あり/全社平均16時間未満（2024年9月末時点） ※繁忙閑散により前後します ※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止 ■休憩時間：11時30分－14時30分の間で1時間 ■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 ■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐） ・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金10%） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F |
| 職種 | データアナリスト / データサイエンティスト データアナリスト / データサイエンティスト 企画・マーケ |
| 業種 | ゲーム関連 マスコミ・広告・デザイン |
必須スキル】
（業務経験1年以上）
募集背景
ゲーム開発や運営において、クリエイターの情熱や感性が最も重要な要素であることは、今までもこれからも変わりません。
しかし、さらに多くのユーザーに最高の体験を届けるためには、データという客観的な視点が必要です。
私たちは現在、単なる分析やレポーティングの枠を超え、「ゲームをユーザーに届けるまで、届けた後のあらゆる意思決定が、データを元に行われている状態」を組織の次なる目標として掲げています。企画から運用に至るまでのすべてのプロセスにおいて、データドリブンな意思決定の仕組みを根付かせることが、事業のさらなる飛躍の鍵だと考えています。
データからユーザーの行動や感情を読み解き、ゲーム体験の向上や売上・利益の最大化を目指すことはもちろん、この「組織としての大きな挑戦」を共に牽引し、チームや事業全体を次のステージへと導いてくれる仲間を募集します。
職務内容
データサイエンスグループに所属し、ゲーム開発・運営における意思決定のサポートから、高度な分析手法の導入・戦略立案まで、スキルと志向性に合わせて幅広くお任せします。
【職務内容詳細】
※これまでのご経験を活かしやすい領域からスタートしていただきます。
参考
データサイエンスグループが中核を担う。ゲーム運営から新作ゲーム開発まで
キャリアパス・ポジションの魅力
【ご志向やスキルに応じてお任せする高度なミッション】
※以下のような業務への挑戦・ステップアップが可能です。
【このポジションの魅力】
多種多様なユーザー行動ログを扱えるだけでなく、新規機能の開発時にはログの設計段階から携わることが可能です。「分析したいデータがない」という課題を未然に防ぎ、本質的な分析に集中できます。
運営型のゲーム特有の早い展開の中で、あなたの提示したデータや仮説が、ゲームの仕様変更や施策の実施判断など、開発現場の実際の意思決定に直結する手触り感を日々味わうことができます。
さらに、「あらゆる意思決定をデータを元に行う状態」という組織の次なる目標に向け、既存の手法を刷新し、データを起点とする文化をゼロから創り上げていく非常に挑戦的な段階を主導できます。
既存の手法にとらわれず、生成AIを活用したテキスト分析（ユーザーアンケート等）や自身の分析業務の効率化など、新しい技術を積極的に実務に取り入れ、自身の能力を広げていける環境です。
加えて、ユーザー行動予測やゲーム内経済の最適化など、高度なデータサイエンスを実務に応用する機会も豊富です。
データサイエンスグループの核として、専門性を活かしたチームメンバーの育成や技術的な指導を行い、組織全体のデータ活用能力を底上げするやりがいがあります。
応募資格
【
■職種 / 募集ポジション
データアナリスト / データサイエンティスト
■求人タイトル
データアナリスト / データサイエンティスト
■雇用形態
正社員
■給与
応相談
想定年収：5,000,000円－8,500,000円_年俸制（固定残業代含む）
- 基本給：309,229 円－525,746円
- 固定残業手当（45時間相当分）：107,438円－182,588円
※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■勤務地
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
■待遇
■募集者 ：株式会社コロプラ
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（3ヶ月－6ヶ月）
■就業時間：標準労働時間 始業10時00分－終業19時00分（実働8時間）
■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分－15時30分）
■時間外労働：あり/全社平均16時間未満（2024年9月末時点）
※繁忙閑散により前後します
※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止
■休憩時間：11時30分－14時30分の間で1時間
■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇
■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生
■仕事についての詳細
＜募集背景＞
ゲーム開発や運営において、クリエイターの情熱や感性が最も重要な要素であることは、今までもこれからも変わりません。
しかし、さらに多くのユーザーに最高の体験を届けるためには、データという客観的な視点が必要です。
私たちは現在、単なる分析やレポーティングの枠を超え、「ゲームをユーザーに届けるまで、届けた後のあらゆる意思決定が、データを元に行われている状態」を組織の次なる目標として掲げています。企画から運用に至るまでのすべてのプロセスにおいて、データドリブンな意思決定の仕組みを根付かせることが、事業のさらなる飛躍の鍵だと考えています。
データからユーザーの行動や感情を読み解き、ゲーム体験の向上や売上・利益の最大化を目指すことはもちろん、この「組織としての大きな挑戦」を共に牽引し、チームや事業全体を次のステージへと導いてくれる仲間を募集します。
＜職務内容＞
データサイエンスグループに所属し、ゲーム開発・運営における意思決定のサポートから、高度な分析手法の導入・戦略立案まで、スキルと志向性に合わせて幅広くお任せします。
【職務内容詳細】
※これまでのご経験を活かしやすい領域からスタートしていただきます。
＜参考＞
データサイエンスグループが中核を担う。ゲーム運営から新作ゲーム開発まで
＜キャリアパス・ポジションの魅力＞
【ご志向やスキルに応じてお任せする高度なミッション】
※以下のような業務への挑戦・ステップアップが可能です。
【このポジションの魅力】
多種多様なユーザー行動ログを扱えるだけでなく、新規機能の開発時にはログの設計段階から携わることが可能です。「分析したいデータがない」という課題を未然に防ぎ、本質的な分析に集中できます。
運営型のゲーム特有の早い展開の中で、あなたの提示したデータや仮説が、ゲームの仕様変更や施策の実施判断など、開発現場の実際の意思決定に直結する手触り感を日々味わうことができます。
さらに、「あらゆる意思決定をデータを元に行う状態」という組織の次なる目標に向け、既存の手法を刷新し、データを起点とする文化をゼロから創り上げていく非常に挑戦的な段階を主導できます。
既存の手法にとらわれず、生成AIを活用したテキスト分析（ユーザーアンケート等）や自身の分析業務の効率化など、新しい技術を積極的に実務に取り入れ、自身の能力を広げていける環境です。
加えて、ユーザー行動予測やゲーム内経済の最適化など、高度なデータサイエンスを実務に応用する機会も豊富です。
データサイエンスグループの核として、専門性を活かしたチームメンバーの育成や技術的な指導を行い、組織全体のデータ活用能力を底上げするやりがいがあります。
＜応募資格＞
【必須スキル】
【歓迎スキル】
【求める人物像】
データアナリスト / データサイエンティスト
■事業内容
■スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供
■XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供
■ライブ・エンターテインメント周辺事業およびサービスの提供
■国内外の未上場企業への投資およびファンド運用
■代表取締役
宮本 貴志
■本社所在地
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
■代表者氏名
宮本 貴志
■設立
2008年10月1日
■資本金
6,656百万円（2025年9月末時点）
■従業員人数
コロプラ本体：676名（グループ全体：1,148名）（2025年9月末時点）
※グループ全体とは、当社が発行済株式数の50％超を保有する会社の従業員数を含んだ合計となります
※役員および臨時従業員（アルバイトなど）は含めておりません
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。