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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 630万円〜1300万円（■昇給 ・昇給タイミング：年1回 ・昇格タイミング：年2回 ※別途定める評価制度により決定 ■賞与 ・業績連動賞与：あり（年1回） ■諸手当 ・通勤手当（上限5万円） ・ライフプラン手当（確定拠出年金活用） ・その他、会社が定める手当 ※上記いずれも別途定める当社規定あり ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし（深夜・休日手当：あり） ■試用期間 4ヶ月（待遇変わりなし） 【想定年収（目安）】 ・Senior Consultant：630－940万円（月給525,000円－ ） ・Manager：940－1300万円（月給783,333円－ ） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | GienTech Consulting Japan株式会社東京都東京都 リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。※地方・海外からフルリモートは原則不可 ※転勤なし |
| 職種 | コンサルタント・リサーチャー・士業 経営幹部・経営企画・事業企画 専門職・コンサル 企画・マーケ |
| 業種 | 専門コンサルタント コンサルティング |
| 勤務時間 | ■勤務時間 専門業務型裁量労働制 ・標準労働時間 09:00－17:30 ・1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。 |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
【以下経験をお持ちの方】
■想定給与
【想定年収（目安）】
■試用期間
4ヶ月（待遇変わりなし）
■諸手当
※上記いずれも別途定める当社規定あり
※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし（深夜・休日手当：あり）
■賞与
■昇給
※別途定める評価制度により決定
■業務内容の変更範囲
■歓迎言語・レベル
■必要言語・レベル
■求める人物像
■歓迎スキル・経験
【以下経験をお持ちの方】
■必須スキル・経験
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■勤務地備考
東京都 リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。※地方・海外からフルリモートは原則不可 ※転勤なし
■勤務地
東京都
■募集拠点
GienTech Consulting Japan株式会社
■求人カテゴリ
GienTech Consulting Japan中途採用
■雇用形態
正社員
■募集要項
■募集背景
弊社が長期に渡り、ご支援している業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業が2025年度から開始している、多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。
具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。
原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。
■具体的な業務内容
複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。
■プロジェクト例
主に国内大手生命保険会社向けに業務改革、IT戦略策定、システム導入、データ・AI活用など幅広いプロジェクトがあります。
【事例1：エージェンティックAIによる業務改革】
エージェンティックAIを活用した業務改革の構想策定からPoC（概念実証）までを支援するプロジェクトです。
従来の業務では、EUCや人手による確認・連携作業への依存が課題となっており、AIと人の役割分担を明確にしながら、品質・統制を確保した業務プロセスへの変革を目指しています。
＜主な支援内容＞
＜プロジェクトの魅力＞
【事例2：保険業務の改革・業務プロセス改善】
代理店・募集、契約管理、保全・保険金支払など、保険業務全般における業務改革やプロセス改善を支援します。
＜主な支援内容＞
【事例3：基幹システム更改・周辺システム導入支援】
保険会社の基幹システム更改や周辺システム導入に向けた構想策定からプロジェクト推進までを支援します。
＜主な支援内容＞
【事例4：データ活用・顧客分析高度化支援】
顧客データの分析や業務KPIの可視化を通じて、保険募集・解約抑止などに向けたデータ活用を支援します。
＜主な支援内容＞
【事例5：資産運用業務の改革・オペレーション高度化】
フロント・ミドル・バックにまたがる資産運用業務を対象に、業務プロセスの改善や運用オペレーションの高度化を支援します。
＜主な支援内容＞
【事例6：ALM・リスク管理・レポーティング高度化支援】
ALM（資産負債総合管理）やリスク管理、レポーティング業務の高度化に向けた業務・システム面の整備を支援します。
＜主な支援内容＞
【事例7：規制・ガバナンス対応・運用データ整備】
各種規制やガバナンス要件への対応を踏まえ、資産運用業務の統制強化や運用データの整備・可視化を支援します。
＜主な支援内容＞
■配属予定部門紹介：保険コンサルティング事業部（IC）
ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。
正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。
※以下のような部門です※
■弊社について
GienTech Consulting Japan（GCJ）は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。
先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。
GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。
また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。
安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。
私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。
■福利厚生
【社会保険】完備
※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能
【福利厚生】
【研修制度】
■受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙（喫煙所設置なし）
■勤務時間
専門業務型裁量労働制
※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。
■休日・休暇
【休日】
土・日・祝日（年間休日123日以上）
【休暇】※当社規定あり
【IC】保険領域コンサルタント／Senior Consultant－Manager
■福利厚生
【社会保険】完備
※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能
【福利厚生】
【研修制度】
■受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙（喫煙所設置なし）
■休日・休暇
【休日】
土・日・祝日（年間休日123日以上）
【休暇】※当社規定あり
応募→書類選考→面接（1－2回予定）→内定→オファー面談→入社
※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。
※面接はオンライン（Zoom）実施予定ですが、対面（門前仲町）で実施する可能性があります。
※リファレンスチェックを行う場合があります。
■事業内容
パクテラグループの日本におけるコンサルティング事業の法人として、2015年に設立されました。「GienTech(ジェンテック)」へのブランド変更のため社名変更がありました。総合ファームとして、主に保険・製造の業界において深い業界知識と高い洞察力を有し、 業務・IT（戦略策定・導入支援）の各エリアにおいてコンサルティングサービスを提供しています。政治的な中国との摩擦は売上に影響しておらず、好調です。出社は週1回、顧客先もしくは自社内で、プロジェクトメンバーに顔を合わせることが目的です。融通のきく裁量労働制で、稼働時間は1日7.5H。30Hまでが平均残業とのことなので、8Hの企業に当てはめると20H未満の残業時間とホワイトです。
◆ビジネスコンサルティング
◆ITコンサルティング
◆新規事業領域
◆サービスデリバリー
■URL
https://jp.pactera.com/careers/index.htm
■本社所在地
東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階
■代表者氏名
小早川 泰彦
■設立
2015年9月1日
■資本金
1.65億円
■従業員人数
130名 （2023年5月時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。