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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜800万円（■試用期間 あり 6ヶ月（待遇変更なし） ・昇給：年1回 【北海道】 月給:350,000円－530,000円 【大阪】 月給:357,000円－537,000円（一律固定諸手当※7,000円を含む） 【東京本社】 月給:361,000円－541,000円（一律固定諸手当※11,000円を含む） ■賞与 あり 年2回（3－5ヶ月分支給） ■諸手当 通勤手当 家族手当（子供手当） ） |
| 勤務地 | 北海道, 大阪府, 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【大阪事務所】 大阪市中央区平野町2-6-6 ヒロセ平野町ビル4階 【東京本社】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 【札幌事務所】 北海道札幌市中央区大通西5-8 昭和ビル8階 ※在宅相談可 ■勤務地（変更の範囲） 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所当面なし |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【北海道】9:00－17:00 （実働：7時間0分） 【大阪】9:30－17:30 （実働：7時間0分） 【東京本社】9:30－17:30 （実働：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00－13:00） 時間外労働有無：有 ※時差出勤制度あり（7時から11時まで出勤） |
| 雇用期間 | 無期 |
一級建築士の資格をお持ちの方
（業務経験1年以上）
■業務内容
【業務内容】
クライアントへのヒアリングから完成後のアフターフォローまで、
設計プロジェクトの全行程に一貫して携わっていただきます。
■ 基本設計・実施設計
丁寧なヒアリングを通じてクライアントのニーズを汲み取り、
外観・内観のデザインから間取りに至るまで、建物全体の設計プランを構築します。
■ 部門間連携・プロジェクト推進
社内の構造設計・設備設計部門と密に連携を図り、
技術的な裏付けを持たせながらプロジェクトを円滑に進行させます。
■ 工事監理・引き渡し
設計図通りの施工が行われているか現場の確認（工事監理）を行い、
竣工まで責任を持って見届けます。
【仕事の魅力】
企画の段階から実施設計、そして完成後のフォローまで、
「点」ではなく「線」でプロジェクトに関わることができるのがこのポジションの大きな特徴です。
分業制ではなく一気通貫で担当するため、自分のアイデアを形にする創造性を存分に発揮できる環境です。
お客様と伴走しながら、理想の建物を形にするやりがいを実感いただけます。
■仕事内容（変更の範囲）
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般■必須条件
一級建築士の資格をお持ちの方
■給与待遇
■試用期間
あり
6ヶ月（待遇変更なし）
【北海道】
月給:350,000円－530,000円
【大阪】
月給:357,000円－537,000円（一律固定諸手当※7,000円を含む）
【東京本社】
月給:361,000円－541,000円（一律固定諸手当※11,000円を含む）
■賞与
あり
年2回（3－5ヶ月分支給）
■諸手当
通勤手当
家族手当（子供手当）
■勤務地詳細
【大阪事務所】
大阪市中央区平野町2-6-6 ヒロセ平野町ビル4階
【東京本社】
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
【札幌事務所】
北海道札幌市中央区大通西5-8 昭和ビル8階
※在宅相談可
■勤務地（変更の範囲）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所当面なし
■勤務時間
【北海道】9:00－17:00 （実働：7時間0分）
【大阪】9:30－17:30 （実働：7時間0分）
【東京本社】9:30－17:30 （実働：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00－13:00）
時間外労働有無：有
※時差出勤制度あり（7時から11時まで出勤）
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度
資格取得支援
企業年金・財形貯蓄制度
退職金制度（65歳）
■受動喫煙対策
禁煙
屋内禁煙
■休日
土日休み
■選考フロー
書類選考→面接（2回）→内定
■雇用形態
正社員
【東京・大阪・札幌】意匠設計｜経験を活かす｜創業120年の安定基盤｜土日祝休み・在宅OK｜ZEB認証50％超を目指す先進環境
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
“誠実であれ、良いものをつくれ”
横河建築設計事務所は、現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立されました。以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。私たちは時代を超え未来に受け継ぐべき、価値の高い建築をお客様とともに実現してまいります。
■建築設計・監理
高い技術と豊富な経験・実績をもつプロフェッショナル達が、お客様のベストパートナーとして、ご要望に真摯に応え、理想のかたちを共に実現します。医療施設・教育施設・物流施設など、各分野のスペシャリストによるプロジェクトチームが、企画段階から基本計画・基本設計・実施設計・工事監理・アフターフォローまで一貫して対応し、お客様の満足度が高く、良質で完成後も成長と変化に柔軟に対応可能な「時代を超えて永く愛され続ける建築」を提供します。
■インテリアデザイン
建物の利用者にとって、最も身近で接する時間の長い内部空間（インテリア）はとても重要です。
空間の広がり、素材、色彩、家具、アート、照明など様々な要素をトータルでデザインし、用途に応じて「心地よさ（快適性）」「使いやすさ（機能性）」「安心感（安全性）」などをバランスよく演出します。
専門分野では社外のデザイナーも活用し、イメージを具体化してご満足いただける空間を創りあげます。
■ランドスケープデザイン
建築は建つことにより、その場所に変化をもたらします。建物を含めた外部環境を総合的にデザインし、地域の景観向上につなげていきます。
ユニバーサルデザインに基づく外構計画のほか、地域性を踏まえ維持管理にも十分配慮した緑化・植栽計画、建物と一体的に計画された屋外照明・サイン・アートワークなどにより、計画地の持つポテンシャルを最大限に引き出すランドスケープデザインをご提案します。
■リノベーション
「既存建築ストックの有効活用」「100年建築」など建物の長寿命化が進んでいます。
用途を変えずに付加価値を高める「リノベーション」、用途を変えて再生させる「コンバージョン」などにより、お客様の資産価値向上をサポートします。
特に医療施設では、頻繁に生じる医療ニーズの拡大や変化に対して、数多くの実績に培われたノウハウを活かして、診療機能を維持したまま実施可能な改修計画をご提案します。
■環境設計
環境と人にやさしい建築づくりを目標に「自然エネルギー・再生可能エネルギーの利用」「熱負荷の低減」「省エネルギーシステムの構築」などにより、快適性と環境負荷低減の両立を追求します。
総合設計事務所として、プロジェクトチームの意匠・構造・設備のスタッフが各々の観点からアイデアを寄せ、実績に裏打ちされた手法と先進技術を活用し、高効率でコストバランスの優れたサステナブルな建築を実現します。
ZEBプランナー登録事務所として、2025年度には、受注案件の50％以上の建築物 においてZEB認証を取得することを目標としています。
■マネジメント・コンサルティング
建築プロジェクトにおいて、事業の立上げから建設工事、竣工後の運用まで、事業者に寄り添ったマネジメント・コンサルティングを行います。
総合設計事務所によるプロジェクトマネジメントでは、実際の設計・監理を通して蓄積した具体性に富んだノウハウにより課題を的確に解決し、事業を円滑に推進していきます。
施設計画・管理を行う専門部署を持たないお客様にとっては、業務内容をカスタマイズすることにより、大きな負担とならないかたちで必要なサービスを選択することが可能です。
■設立
1903年4月
■資本金
3,780万円
■従業員人数
130
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。