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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 1700万円〜3000万円（■試用期間 あり 6ヶ月間（条件変更なし） ■月給制 【給与】 年俸 1,700 万円 － 3,000 万円 （管理監督者として採用のため、労働基準法第41条に基づき時間外手当は支給されません） 【備考】 管理監督者とは、業務内容や責任・権限、待遇が経営層と同等の位置づけであるため、労働時間や割増賃金の法規制対象外となります。 詳細は労働基準法第41条をご参照ください。 ■賞与 あり ＊※賞与・インセンティブは会社の業績、事評価に基づき変動する場合があります ■諸手当 交通費全額支給 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿１丁目２３－１ THE PORTAL 新宿御苑10F当面なし |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 人事・労務・総務 企画・マーケ 事務・総務 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9：00－18：00（休憩1時間） |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？
【募集背景】
当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。
この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチャー」を構築し、経営の根幹を担っていただくCHRO（最高人事責任者）を募集します。
＊調査機関: 日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査
【CHROに託したいミッション】
経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、人事戦略領域の最高責任者
単なる採用や労務管理ではありません。あなたに求めるのは、
経営ボードの一員として、JoBinsのValueを体現する組織を創り上げ、
事業戦略と完全に連動した人事戦略を作り、企業の非連続な成長をドライブすることです。
【具体的な業務内容】
【このポジションの魅力】
経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。
あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。
前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。
私たちは本気で「世界一」を目指しています。
国内No.1の次を見据え、
"日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。
【JoBinsとは？】
人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、
ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。
【JoBinsが目指す世界】
★世界一の就転職プラットフォーム★
私たちは、本気で「世界で一番採用決定数の多い=年間1億人の採用決定を生み出す」就転職プラットフォームになることを目指しています。
国や地域を超え、誰もが簡単に、今よりもっと大きな可能性にリーチできる世界を創りたい。
この想いに共感し、共に未来を創っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています。■必須条件
＊現在は特に「採用」のご経験を重視します。
CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補職種経験：5年以上
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
6ヶ月間（条件変更なし）
■月給制
【給与】
年俸 1,700 万円 － 3,000 万円
（管理監督者として採用のため、労働基準法第41条に基づき時間外手当は支給されません）
【備考】
管理監督者とは、業務内容や責任・権限、待遇が経営層と同等の位置づけであるため、労働時間や割増賃金の法規制対象外となります。
詳細は労働基準法第41条をご参照ください。
■賞与
あり
＊※賞与・インセンティブは会社の業績、事評価に基づき変動する場合があります
■諸手当
交通費全額支給
■勤務地詳細
〒160-0022
東京都新宿区新宿１丁目２３－１
THE PORTAL 新宿御苑10F当面なし
■勤務時間
■勤務時間
9：00－18：00（休憩1時間）
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
ユニークな制度が盛りだくさん！
＜休憩パンダ制度＞
お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能です！
＜腹ぺこタヌキ制度＞
20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給いたします！
＜奨学金返金支援制度＞
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！
＜500Towns制度＞
オフィスから近距離に住んだ場合の家賃補助制度。
500以上の地域が対象となります！
＜働く環境＞
服装・髪型自由、ネイルもOK！あなたの個性を存分に出してください！
＜その他＞
各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
ウォーターサーバーあり
■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
■休日
土日休み
【週休】
週休2日制（原則、土日祝休み/年５日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり）
【休暇】
年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
【年間休日】
124日※有給取得奨励日5日間を含まない
■選考フロー
書類選考→一次面接＋SPI(WEB受検)→最終面接→リファレンスチェック→内定
■雇用形態
正社員
【東京拠点立ち上げ】【CHRO】前年比800%成長のHRTechベンチャーを、「組織」の力で世界No.1へ導く戦略家を募集
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
事業内容
JoBinsが大事にしている価値観
＜Vision＞
Chance for All
JoBinsにとってののVisionは「北極星」です。これは私たちの進むべき方向性を常に示しています。
ビジネスの内容や目標は常に変化しますが、＜Vision＞は私たちがなぜ存在するのかを示しており、変わることはありません。このVisionは日々変化する事業環境において、進むべき道を迷わず示す不変の道標です。
我々は誰もが平等な機会を持ち、挑戦する権利と自由があると信じています。JoBinsはテクノロジーを活用し、全ての人々や企業のために機会を創出していきます。
＜Mission＞
世界一の就転職プラットフォームを創る
Missionは具体的な目標を示します。「世界一の就転職プラットフォームを創る」
年間1億人の採用決定を生み出すことを目標としています。
このMissionに向かって進む覚悟を持った仲間と、助け合い、困難を乗り越え、最高の景色を共に見たいと願っています。
＜Value＞
フルスピード
私たちは「挑戦者」です。大手企業と比べても「お金」「知名度」「人数」では勝てません。唯一勝てるのはスピード感です。意思決定から社員の成長まで、全てにおいてフルスピードで取り組みます。
失敗から学ぶ
「フルスピード」という強力な武器には一つだけ弱点があります。それが「失敗」です。失敗を許容し、絶対そこから何かを学ぶことを大切にします。
仕事の報酬は仕事
最も重要視すべきなのは「仕事の報酬は仕事」です。今任せられている仕事を全うし、自己成長につなげていくことが大切です。
会社紹介記事
https://www.wantedly.com/companies/jobins
https://drive.google.com/file/d/1xHoTzyB2xekjnnui0Og3pOftoDU3FN2_/view?usp=sharing
■業種（大分類）
IT・通信業界
■業種（中分類）
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
■設立
2012年8月
■資本金
198,600,000円（資本剰余金含む）
■従業員人数
83
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。