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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜800万円（年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 ■給与形態 ・月給制 ■想定年収 ・400万円－800万円 ※ご経験・スキルに応じて上限は変動します ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F 東京本社、（変更の範囲）会社の定める場所、テレワーク（自宅等） ※地方への長期出張の可能性あり。 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー シスコン・ITコン・アフターセールス 【INTPM】A－C：PM/PMOコンサルタント 【INTPM】A－C：PM/PMOコンサルタント ITエンジニア |
| 業種 | 専門コンサルタント コンサルティング |
| 勤務時間 | ■勤務時間 裁量労働制 ※10：00－19：00を基本とし、プロジェクトに準じる |
■職種 / 募集ポジション
【INTPM】A－C：PM/PMOコンサルタント
■求人タイトル
【INTPM】A－C：PM/PMOコンサルタント
■雇用形態
正社員
■給与
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
■給与形態
■想定年収
※ご経験・スキルに応じて上限は変動します
※月給は年収を14分割
■勤務地
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
東京本社、（変更の範囲）会社の定める場所、テレワーク（自宅等）
※地方への長期出張の可能性あり。
■勤務時間
裁量労働制
※10：00－19：00を基本とし、プロジェクトに準じる
■休日
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
■福利厚生
■加入保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■受動喫煙対策
喫煙室設置
■研修制度
■その他要件
■契約社員について
ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、
「契約社員」での採用・ご入社となります。
(例)7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方
給与形態
※経験・スキルに応じて変動
※月給は年収12分割
■仕事についての詳細
募集要項
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【PM/PMO未経験者の場合】
プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
＜プロジェクト事例＞
－会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。
－課題管理、進捗管理、提出資料の作成。
－ステークホルダーマネジメント
ーNotesからのクラウド化支援
－WBS、課題管理、進捗管理等
※案件例：https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【入社後の働くイメージ】
→プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。
→上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。
→毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。
→基本的にクライアントに準じますが5－6割はリモート勤務を導入しております。
【採用背景】
■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか
業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。
一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。
このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
■以下に当てはまる方はぜひご応募ください
エンジニアやPM・PMOとして培ったシステム開発の知識やプロジェクト推進の経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメントやコンサルティング領域へキャリアを広げることができます。
将来的には、プロジェクト推進だけでなく、提案資料やRFP（提案依頼書）の作成など、プリセールスや企画フェーズにも携わる機会があります。
プロジェクトは業界・領域を問わず、ユーザー企業・ベンダー双方の立場で、PM・PMOコンサルタントとして参画できるなど多彩です。
INTLOOP Project Management株式会社では、「プロジェクト成功請負人集団」として、幅広いプロジェクトマネジメント領域で経験を積みながら、ご自身の志向やキャリアに合わせた成長を実現できます。
必須スキル・経験
歓迎スキル・経験
求める人物像
■受動喫煙対策
喫煙室設置
【INTPM】A－C：PM/PMOコンサルタント
■休日
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
■福利厚生
■加入保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■受動喫煙対策
喫煙室設置
■事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
■代表取締役
林 博文
■社員数
単体：864名 連結：1,508名（2026年1月31日現在）
■本社所在地
港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
■代表者氏名
林 博文
■設立
2005年2月
■資本金
20億1,200万円（2026年1月31日現在）
■従業員人数
287人
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。