求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜500万円（400万円－500万円（月給制） 固定残業30時間分を含む金額を毎月支給 ※30時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ▼昇給 年2回 ※上司による面談に基づいて決定 ） |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 勤務地詳細 | 静岡県牧之原市牧之原市のお客様先 １．自家用車での通勤の場合(原則ガソリン代全額支給) 相良牧之原ICより車で5分 東名高速道路の浜松ICから相良牧之原ICまでは21分 東名高速道路の静岡ICから相良牧之原ICまでは25分 ※浜松ICより西側もしくは静岡ICより東側から出社の場合には東名高速代全額支給 両ICより距離が短い場合には別途ご相談ください。 ※一般道と違い渋滞が少なく通勤時間は読みやすいです！ 浜松ICもしくは静岡ICより約30分で駐車場まで到着します。多数のメンバーが浜松、静岡から通勤しています。 ２．公共交通機関での通勤の場合 JR東海道線「金谷駅」、「菊川駅」より自主運行バスで15－20分 |
| 職種 | 社内SE テクニカルサポート・ヘルプデスク ITサービス職 【1】挑戦できる環境 熱意とチャレンジ精神があれば挑戦を歓迎する風土があります。 ITの専門性よりも、自分の発想やアイディアを形にしたいという熱意や、新しい領域に挑戦してみたいというチャレンジ精神を重要視しています。また、ただ重要視するだけではなく、 それをポジションという形などで反映させていく事も行っています。 例えば、入社から半年でチームを1つ任されている者もおりますし、能力とやる気があれば年齢にかかわらず積極的に責任あるポジションを任されます。また、今後日本全国へと拡大していく事業ですので、外部要因も昇進・昇給を含めた挑戦を後押ししています。 【2】広範なキャリアパス 今回のポジションではクライアントからの期待に応えていく過程で、高品質なサービスや顧客折衝能力が身に着くことは勿論ですが、その先にはIT運用に限らないキャリアパスがあります。無論、IT運用の領域でマネジメント能力を高めて拠点の運営や新規拠点の立ち上げに携わることも出来れば、専門性を高めて技術の領域でクライアントに貢献していくことも出来ます。あるいは、IT運用に閉じることなくITコンサルや新規クライアントの開拓などへの挑戦もキャリアパスとして選択可能です。 【3】 安定的かつ長期的に就業できる環境 客先常駐ではありますが、常駐先にはLTS専用の執務部屋があり、30名近いメンバーも在籍しています。加えて、多くのメンバーがキャリア入社者でもありますので、キャリア入社者が馴染みやすい環境が整っています。 また、会社としても成長期にあるため、キャリアをステップアップさせたい、新たなことに挑戦したいという方にとっても、昇給・昇格を果たしながらキャリアアップやキャリアチェンジを達成することが出来ます。 ITエンジニア |
| 業種 | 専門コンサルタント インターネット関連 コンサルティング IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:30－17:30（お客様の勤務時間に合わせているため基本時間になります） ※フレックスタイム制を適用しているため、ワークライフバランスに合わせて、ご家庭の都合によって勤務時間の日々調整も可能です。 |
【スキル】
以下いずれかを満たすこと。
(社内SE/ITヘルプデスク/PC・サーバ等のフィールドエンジニアなど)■推奨される資格
（業務経験1年以上）
業務に慣れてくれば、Active Directlyを用いたアカウント発行やメールアドレス管理など業務にも幅を広げてもらえるほか、意欲や適性に応じて、業務効率化を目的とした業務ツールの作成など、開発分野にも段階的に挑戦可能です。
その後、2－3年後を目安に、チーム内での役割拡大や後輩のサポートなど、チーム運営に関わる業務にも携わっていただくことを想定しています。
将来的には、クライアントの課題を理解したうえでの業務改善提案など、より上流の業務にも関わり、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけます。
■待遇
400万円－500万円（月給制）
固定残業30時間分を含む金額を毎月支給
※30時間を超える労働を行なった場合は別途支給
▼昇給
年2回
※上司による面談に基づいて決定
■この仕事で得られるもの
■入社後のキャリアイメージ
入社後は、適性やこれまでのご経験に応じて、ヘルプデスクなどの業務中心に担当していただきます。業務はOJTを中心に、先輩社員のサポートを受けながら進めていくため、実務経験が浅い方でも無理なく業務に慣れることができます。
業務に慣れてくれば、Active Directlyを用いたアカウント発行やメールアドレス管理など業務にも幅を広げてもらえるほか、意欲や適性に応じて、業務効率化を目的とした業務ツールの作成など、開発分野にも段階的に挑戦可能です。
その後、2－3年後を目安に、チーム内での役割拡大や後輩のサポートなど、チーム運営に関わる業務にも携わっていただくことを想定しています。
将来的には、クライアントの課題を理解したうえでの業務改善提案など、より上流の業務にも関わり、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけます。
■フィットする人物像
■推奨される資格
■歓迎要件
以下の業務経験をお持ちの方。入社時点で必須ではございません。
■必須要件
【スキル】
以下いずれかを満たすこと。
(社内SE/ITヘルプデスク/PC・サーバ等のフィールドエンジニアなど)
【マインド】
■求める役割
■勤務地
牧之原市のお客様先
１．自家用車での通勤の場合(原則ガソリン代全額支給)
相良牧之原ICより車で5分
東名高速道路の浜松ICから相良牧之原ICまでは21分
東名高速道路の静岡ICから相良牧之原ICまでは25分
※浜松ICより西側もしくは静岡ICより東側から出社の場合には東名高速代全額支給
両ICより距離が短い場合には別途ご相談ください。
※一般道と違い渋滞が少なく通勤時間は読みやすいです！
浜松ICもしくは静岡ICより約30分で駐車場まで到着します。多数のメンバーが浜松、静岡から通勤しています。
２．公共交通機関での通勤の場合
JR東海道線「金谷駅」、「菊川駅」より自主運行バスで15－20分
■勤務地
静岡県牧之原市
■職種
ITサービス職
■勤務形態
正社員
■部門の特徴
【1】挑戦できる環境
熱意とチャレンジ精神があれば挑戦を歓迎する風土があります。
ITの専門性よりも、自分の発想やアイディアを形にしたいという熱意や、新しい領域に挑戦してみたいというチャレンジ精神を重要視しています。また、ただ重要視するだけではなく、 それをポジションという形などで反映させていく事も行っています。
例えば、入社から半年でチームを1つ任されている者もおりますし、能力とやる気があれば年齢にかかわらず積極的に責任あるポジションを任されます。また、今後日本全国へと拡大していく事業ですので、外部要因も昇進・昇給を含めた挑戦を後押ししています。
【2】広範なキャリアパス
今回のポジションではクライアントからの期待に応えていく過程で、高品質なサービスや顧客折衝能力が身に着くことは勿論ですが、その先にはIT運用に限らないキャリアパスがあります。無論、IT運用の領域でマネジメント能力を高めて拠点の運営や新規拠点の立ち上げに携わることも出来れば、専門性を高めて技術の領域でクライアントに貢献していくことも出来ます。あるいは、IT運用に閉じることなくITコンサルや新規クライアントの開拓などへの挑戦もキャリアパスとして選択可能です。
【3】 安定的かつ長期的に就業できる環境
客先常駐ではありますが、常駐先にはLTS専用の執務部屋があり、30名近いメンバーも在籍しています。加えて、多くのメンバーがキャリア入社者でもありますので、キャリア入社者が馴染みやすい環境が整っています。
また、会社としても成長期にあるため、キャリアをステップアップさせたい、新たなことに挑戦したいという方にとっても、昇給・昇格を果たしながらキャリアアップやキャリアチェンジを達成することが出来ます。
■活かせる経験
■勤務時間
8:30－17:30（お客様の勤務時間に合わせているため基本時間になります）
※フレックスタイム制を適用しているため、ワークライフバランスに合わせて、ご家庭の都合によって勤務時間の日々調整も可能です。
■休日休暇
■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
■祝日
期間の定めはあるが自由に組み換え可能
※祝日は出社しますが、金曜日及び月曜日になどに振替してお休みを取っていただけるので連休が取得しやすいです！
■年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイーク
1週間程度の連休として長期休暇が取得可能。
※サーバメンテナンスでの出社もありますが、出社することで連休をずらすことも可能です！
■創業記念日
■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
■特別積立休暇
■特別休暇／ライフプラン
■福利厚生
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ストックオプション
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■メンター制度
■キャリア形成
＜受動喫煙防止のための取組＞
お客様先：敷地内禁煙（喫煙スペースあり）
システム運用改善エンジニア（静岡県牧之原市）
書類選考→面接（2－3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり
■事業内容
LTSは協創のパートナーとして、Lifetime（すべての企業ステージ×すべての成フェーズ）を通じて、Total（End to End×クロスオーバー）で、クライアントのビジネスアジリティ獲得・強化を支えます。また、企業の変革パートナーとしてだけの存在を超え、社会の変革基盤としてのコンサルティングを目指します。
◆プロフェッショナルサービス
企業、官公庁、NPOといったさまざまな組織に対して、顧客の課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業
◆プラットフォーム
「IT企業同士／案件 × プロフェショナル」「案件 × プロフェッショナル」「事業会社× DX企業」のマッチングによる企業のIT人材不足を解消するプラットフォーム事業
■URL
https://lt-s.jp/
■本社所在地
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階（受付）・15階
■代表者氏名
樺島 弘明
■設立
2002年3月
■資本金
743,660,900円（2024年3月31日時点）
■従業員人数
1,061名（2024年3月31日時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。