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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜900万円(■契約期間 期間の定めのない雇用 試用期間6か月 ※但し、短縮する場合がある 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ・月給428,572円(基本給346,575+固定残業代81,997)- ・固定残業時間30時間 ・採用時に理論年収額(想定)を定め14分割(月給12賞与2)して支給 ・月給総額は想定年収額を14分割をした金額を基本給+固定残業代とし計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給) ・賞与額は年2回-3回 ・昇給・昇格:年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月) ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 ※ポジションにより新宿本社勤務になる場合もございます ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 |
| 職種 | 経理・財務・会計・内部監査 インフラエンジニア(オンプレ) カスタマーサービス 【活用メソッドの標準化・仕組みづくり】連結決算システムのサービス開発・推進 事務・総務 ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 標準9:00-18:00 ※フレックスタイム制(160時間/月)により、働く時間を自分で設計できます。 通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。 |
(業務経験1年以上)
募集背景/ポジションの目的
当社は約1,300社の「DivaSystem」導入実績と約300社のBPOサービスを通じ、日本のグループ経営を支えてまいりました。現在、オンプレミス環境から「LCA Cloud」への移行ニーズが急増しており、FY28末までに年間100社以上の移行を継続達成できる「サービス供給能力の拡大」が至上命題となっています。個別の案件対応にとどまらず、そこで得た知見を「再現可能な活用メソッド」や「教育」、さらに「自動化の共通部品」へと昇華させ、社内メンバーやパートナー企業が自立して高品質なサービスを提供できる「仕組み」そのものを創り出すコアメンバーを募集します。
ディーバで働くやりがい:個別の案件から「業界の標準」をつくる
「属人化」を打破し、仕組みでスケールさせる: 一人のコンサルタントやエンジニアの頭の中にあるノウハウを、メソッドやツール、教材として形式知化し、組織全体やパートナーへ横展開するダイナミズムがあります。
Cloud Shiftのボトルネックを解消する: 日本企業のバックオフィス変革に直結するLCA Cloud移行の標準化をリードし、日本の連結決算のインフラを進化させる手応えが得られます。
業務内容
下記いずれかの領域をメインにしなががら、DivaSystem事業のサービス供給能力を底上げする業務を担っていただきます。
■導入サポート
■アウトソースサポート
採用ターゲット
■
■職種 / 募集ポジション
カスタマーサービス
■求人タイトル
【活用メソッドの標準化・仕組みづくり】連結決算システムのサービス開発・推進
■雇用形態
正社員
■契約期間
期間の定めのない雇用
試用期間6か月 ※但し、短縮する場合がある
■給与
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
■勤務地
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
※ポジションにより新宿本社勤務になる場合もございます
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
■勤務時間
標準9:00-18:00
※フレックスタイム制(160時間/月)により、働く時間を自分で設計できます。
通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。
■選考方法
ご応募
▼
書類選考:現場責任者
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面接2-3回
1次:人事(スキップの場合あり)
2次:副社長
3次:現場責任者
※基本的にWEB面接を予定していますが、最終面接でご来社をお願いする場合がございます。
▼
内定
■仕事についての詳細
<募集背景/ポジションの目的>
当社は約1,300社の「DivaSystem」導入実績と約300社のBPOサービスを通じ、日本のグループ経営を支えてまいりました。現在、オンプレミス環境から「LCA Cloud」への移行ニーズが急増しており、FY28末までに年間100社以上の移行を継続達成できる「サービス供給能力の拡大」が至上命題となっています。個別の案件対応にとどまらず、そこで得た知見を「再現可能な活用メソッド」や「教育」、さらに「自動化の共通部品」へと昇華させ、社内メンバーやパートナー企業が自立して高品質なサービスを提供できる「仕組み」そのものを創り出すコアメンバーを募集します。
<ディーバで働くやりがい:個別の案件から「業界の標準」をつくる>
「属人化」を打破し、仕組みでスケールさせる: 一人のコンサルタントやエンジニアの頭の中にあるノウハウを、メソッドやツール、教材として形式知化し、組織全体やパートナーへ横展開するダイナミズムがあります。
Cloud Shiftのボトルネックを解消する: 日本企業のバックオフィス変革に直結するLCA Cloud移行の標準化をリードし、日本の連結決算のインフラを進化させる手応えが得られます。
<業務内容>
下記いずれかの領域をメインにしなががら、DivaSystem事業のサービス供給能力を底上げする業務を担っていただきます。
■導入サポート
■アウトソースサポート
<採用ターゲット>
■必須経験・スキル
■歓迎経験・スキル
■求める人物像
カスタマーサービス
■事業内容
連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
■本社所在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階
■代表者氏名
代表取締役社長 永田玄
■設立
2017年8月7日
■資本金
1億円
■従業員人数
570名(2025年1月現在)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。