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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 520万円〜800万円（想定年収：520万円－800万円 月給制：月給 346,667円－（基本給264,127円－ 固定残業代(40h)82,540円－を含む/月） ※ご経験やスキルに応じてご相談 ■試用期間 有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件：変更無 ） |
| 勤務地 | 東京都,愛知県,大阪府,福岡県 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階 東海支社：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21階 関西支社：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20階 中四国・九州支社：福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階 ※上記いずれかの支社へご出社が可能なエリアにお住まいの方 週4日リモート可 (週1日出社推奨) 変更の範囲：無 |
| 職種 | 技術営業・システム営業・プリセールス 法人営業 |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット 不動産・建設・設備業界 |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間：9:00－18:00（実働8時間00分、休憩60分） フレックスタイム制：有（コアタイム：10:00－14:00） 残業：有（固定残業代の相当時間：40時間/月、超過分は別途支給あり） 年間125日（土日祝、夏期休暇、年末年始休暇） 有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇など |
■試用期間
有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件：変更無
■勤務地
本社：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階
東海支社：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21階
関西支社：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20階
中四国・九州支社：福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階
※上記いずれかの支社へご出社が可能なエリアにお住まいの方
週4日リモート可 (週1日出社推奨)
変更の範囲：無
■給与
想定年収：520万円－800万円
月給制：月給 346,667円－（基本給264,127円－ 固定残業代(40h)82,540円－を含む/月）
※ご経験やスキルに応じてご相談
■求める人物像
■歓迎スキル
■必須スキル
■仕事概要
【取り扱うプロダクトについて】
「プロクラ」とは：住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった「面倒」を一切挟まず、事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。
【私たちが向き合っている課題】
これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者の感覚の中にしか存在しませんでした。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前に潜在ニーズを掴める状態をつくります。
経験年数や店舗・担当者によって、提案の質は大きくばらつきます。組織として提供する情報とアプローチを揃えることで、誰が担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。
情報収集がSNS中心となり、来場前の段階で顧客の期待値は年々高まっています。「来店してから始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育てる体験へ。この転換を支えるのがプロクラです。
【具体的な業務内容】
本ポジションは、もう１グループ クライアントサクセスグループを新設し、自らプレイヤーとして成果を出しながらグループの立ち上げと推進を担うリーダー／リーダー候補です。
メインミッションは、導入後の活用支援にとどまらない「既存クライアントへのソリューション営業（深耕提案）」です。
①既存クライアントへのソリューション営業（深耕提案）：
弊社サービス導入済みの大手ハウスメーカー・工務店に対し、活用状況や成果データをもとに課題を掘り下げ、追加導入・アップセル／クロスセルをご提案。継続提案・追加提案も含め、1社あたりの提供価値と取引規模を伸ばします。
②アカウントプランの設計と社内横展開：
経営層から店舗現場までのリレーションを構築し、キーマンを開拓。導入済み企業内での店舗・エリアへの横展開を設計し、実行まで伴走します。
③「勝ち筋」の型化とグループへの浸透：
個社の成功事例を分析し、深耕提案の型・営業プロセス・提案フォーマットを設計。誰が担当しても再現できる「売れる仕組み」をグループに浸透させます。
④グループの立ち上げ・KPI設計・メンバー育成：
新設グループの目標／KPI設計、進捗管理と改善サイクルの構築、チームビルディング・採用・メンバー育成を担います。経営層と連携した事業計画の推進にも関わっていただきます。
⑤顧客の声を起点にしたプロダクトへの還元：
現場の営業担当者や経営層から得た生のフィードバックを構造化し、社内開発チームへ橋渡し。「プロクラ」の機能改善や新機能の企画を起案します。
※リーダー候補の方は、まずは「①ソリューション営業」「②アカウントプランの設計と社内横展開」を中心にご担当いただき、ご経験・習熟に応じてグループの立ち上げ・マネジメント領域へと徐々に役割を広げていただく想定です。
■雇用形態
正社員（期間の定め：無）
■勤務体系
勤務時間：9:00－18:00（実働8時間00分、休憩60分）
フレックスタイム制：有（コアタイム：10:00－14:00）
残業：有（固定残業代の相当時間：40時間/月、超過分は別途支給あり）
年間125日（土日祝、夏期休暇、年末年始休暇）
有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇など
■福利厚生
【新設グループ】ソリューション営業/クライアントサクセス(リーダー・リーダー候補)
■事業内容
「理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく」 をビジョンに、プロクラは複雑な工数の業務の多い家づくりをスマートにサポートするためのアプリを提供しています。
◆プロクラ
家づくりがもっと簡単になるチャットサービス
家づくりに関するコミュニケーションをアプリで一括管理。
後悔のない理想の住まいの実現をサポートします。
◆スマバース
ボタンひとつで立体イメージを視覚共有できるソリューション
お好きなテイストをワンタッチで選択でき、実例メモ機能でポイントを確認。
さらに立体表示で注文住宅のイメージ共有をサポートします。
◆ホムホム
住宅展示場や分譲物件の情報を提供する不動産・住宅情報サイト
注文住宅を検討するカスタマーへの集客支援を行い、見学予約や資料請求を通じて、成約に繋がる質の高いリードを提供します。
■本社所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階
■代表者氏名
堀山 哲法
■設立
2021年6月1日
■資本金
7,000,000円
■従業員人数
51名（正社員28名、役員2名）
2024年11月末日現在
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。