【COMPANY/ERP（HRモジュール）ご経験者】（経験者枠）

※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	契約社員
給与	450万円〜1100万円（■試用期間 6ヶ月 ■契約期間 6ヶ月年俸450万円－1100万円（経験・能力を考慮の上決定） ※月額にはみなし残業代40時間を含む（40時間超過分は別途支給） ※賞与（年2回） ※業績賞与（年2回／業績に応じて支給））
勤務地	東京都,愛知県,大阪府,福岡県
勤務地詳細	大阪本社、東京オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス ※原則、本人の希望により決定
職種	人事・労務・総務社内SE 【COMPANYご経験者】必須（MUST）── 下記のいずれかに該当する方 - COMPANYの導入/設計構築/運用・保守をサードパーティの立場でご経験をお持ちの方（経験年数1年半以上） - ERPパッケージ（HRモジュール）の導入コンサルティングご経験をお持ちの方（経験年数3年以上）歓迎（WANT） - COMPANYプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー（PL）／プロジェクトマネージャー（PM）のご経験事務・総務 ITエンジニア
業種	専門コンサルタントコンサルティング
勤務時間	■勤務時間フレックスタイム制

必須条件

（業務経験1年以上）

■業務内容
大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援します。
クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。

「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進する――。
経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。

■具体的な業務内容

クライアントは日本を代表する大手企業が中心。
業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。

■求める人物像
1. クライアント様、社内メンバーなど関わる様々な人をより豊かにしたいと願うサービス精神を持ち、そのために成長をしたいと願う向上心がある方
2. 目標の達成に向けて粘り強い努力ができる方
3. 大切な人を大切にできる豊かな人間性をお持ちの方

※ご応募時点で特別なスキルをお持ちでなくとも構いません。これらの素養がある方であれば、一流のITコンサルタントに成長していただける環境がございます。

■試用期間
6ヶ月

■契約期間
6ヶ月

■給与
年俸450万円－1100万円（経験・能力を考慮の上決定）
※月額にはみなし残業代40時間を含む（40時間超過分は別途支給）
※賞与（年2回）
※業績賞与（年2回／業績に応じて支給）

■勤務地
大阪本社、東京オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス
※原則、本人の希望により決定

■各ポジション要件

【COMPANYご経験者】
必須（MUST）── 下記のいずれかに該当する方

歓迎（WANT）

■雇用形態
正社員（試用期間中は契約社員）

■勤務時間
フレックスタイム制

■休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(法定に準じて付与)など

■福利厚生
住宅手当（家賃の1/3を支給）、通勤手当（会社規程に基づき支給）、確定拠出年金、書籍購入補助制度、健康促進補助制度、社員旅行、フリードリンクなど

■加入保険
健康保険(介護保険) 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■受動喫煙対策
屋内全面禁煙

【COMPANY/ERP（HRモジュール）ご経験者】（経験者枠）

■事業内容
HRコンサルティング事業
ITソリューション事業
アウトソーシング事業■企業ホームページ
https://grant-t.co.jp/

■本社所在地
大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディング14F

■代表者氏名
井上真生

■設立
2019年10月

■資本金
10,000万円

■従業員人数
110名（2026年8月時点）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。