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雇用形態	正社員
給与	475万円〜627万円（■入社時想定年収 475 万円-627 万円 ■月給 290,000円-360,000円 ■賃金制度 日給月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない ■待遇条件・昇給賞与 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） 昇給有(年１回11月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 残業手当：月給(基本給)とは別にお支払い致します 通勤手当：電車通勤は実費支給　自家用車通勤は当社規定ガソリン代を支給 住宅手当：県外在住者等就業にあたり引越しが必要な方には相談可（引っ越し費用負担も併せて検討） ）
勤務地	茨城県
勤務地詳細	住所：茨城県土浦市神立町 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 日立Gr会社駐在 客先常駐勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮■就業場所の変更の範囲 茨城県内や都内等への転勤の可能性有 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 転勤の可能性は少ないが将来的に「都内」または「ひたちなか」への異動の可能性有
職種	有形商材 法人向け 既存営業 海外営業
業種	人材派遣・人材紹介 サービス
雇用期間	無期
英語レベル	ビジネスレベル

必須条件

• 商社、メーカー等の営業、調達、購買等のセクションで納期調整や在庫管理等の経験
• Excelにて、ピボットテーブルやvlookup等関数を活用した資料作成スキル
• 英語中級レベル以上（メールのやりとりや日常会話が可能な方）　TOEIC700点以上目安
• 貿易に関しての基礎知識を有している方■語学力

英語 ビジネスレベル
メール交換
文書読解
会議
交渉

（業務経験1年以上）

業務内容

■配属部署
グローバルサプライチェーンソリューション部　建機Gr

■配属部署詳細
派遣契約先（土浦）に常駐勤務して頂きます。当該事務所は3名規模で、日立Gr商社のスタッフとして勤務頂きます
入社後、最初の2ヶ月は都内（虎ノ門）に通勤頂きます。

■仕事内容
日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループ土浦市事務所内にて、特定顧客（建設機械関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、海外サプライヤからの輸入取引を担当頂きますので、英語で海外とのやり取りが発生いたします。
《詳細》

• 海外サプライヤからの建設機械部品の調達
• 見積取得・作成、価格交渉、納期調整
• 発注・輸入手配（フォワーダーとの連携）
• 在庫管理及び供給計画調整
• 品質トラブル対応（クレーム・返品・改善要請）
• 顧客を含めた関連企業との折衝

等

■従事すべき業務の変更の範囲
弊社業務全般

■募集背景
日立Gr商社より人員増強要請のため、営業職を募集いたします。

■採用人数
1名

■企業のアピールポイント
同社は株式会社日立ハイテクグループから営業職、営業事務職、貿易事務職等のアウトソーシングを受託しており、業績は非常に安定しております。
2014年5名のアウトソーシングからスタートし、現在45名まで拡大しております。

■ポジションのアピールポイント
年間休日126日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間については月20h程度が目安となります。

■仕事を通じて得られるスキル
単純なルート営業で、事務的に受発注を繰り返すのではなく、顧客の生産計画を予測したり、納期調整をする、貿易に関するやり取りを行う等、幅広い経験をする事が出来て、様々なスキルが身に付きます。

求人詳細

■必須要件

• 商社、メーカー等の営業、調達、購買等のセクションで納期調整や在庫管理等の経験
• Excelにて、ピボットテーブルやvlookup等関数を活用した資料作成スキル
• 英語中級レベル以上（メールのやりとりや日常会話が可能な方）　TOEIC700点以上目安
• 貿易に関しての基礎知識を有している方

■歓迎/尚可
建設機械部品や自動車部品業界での営業経験

■配属部署
グローバルサプライチェーンソリューション部　建機Gr

■配属部署詳細
派遣契約先（土浦）に常駐勤務して頂きます。当該事務所は3名規模で、日立Gr商社のスタッフとして勤務頂きます
入社後、最初の2ヶ月は都内（虎ノ門）に通勤頂きます。

■仕事内容
日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループ土浦市事務所内にて、特定顧客（建設機械関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、海外サプライヤからの輸入取引を担当頂きますので、英語で海外とのやり取りが発生いたします。
《詳細》

• 海外サプライヤからの建設機械部品の調達
• 見積取得・作成、価格交渉、納期調整
• 発注・輸入手配（フォワーダーとの連携）
• 在庫管理及び供給計画調整
• 品質トラブル対応（クレーム・返品・改善要請）
• 顧客を含めた関連企業との折衝

等

■従事すべき業務の変更の範囲
弊社業務全般

■募集背景
日立Gr商社より人員増強要請のため、営業職を募集いたします。

■採用人数
1名

■企業名
Ex-Works株式会社（カナ：イーエックスワークスカブシキガイシャ）

■業種
人材ビジネス

■代表者氏名
鈴木　英樹

■株式公開
非上場

■設立年月
2014年09月

■資本金
200万円

■従業員数
11-50名

■コーポレートサイトURL
https://www.ex-works-chiba.com/

■本社所在地
〒 297-0023 千葉県 茂原市千代田町1-5-27 明陽ビル3F

■売上高
2025年08月期実績427百万円
2024年08月期実績412百万円
2023年08月期実績405百万円
2022年08月期実績303百万円
2021年08月期実績225百万円
2020年08月期実績188百万円
2019年08月期実績110百万円

■事業内容
サマリー

• 特定企業(大手商社)向営業、営業事務、部品調達、貿易事務業務等に係る総合人材サービス
• 通信販売（和美さび堂）

主力製品・サービス

【総合人材サービス】
大手企業を中心に総合人材サービスを展開しております。
日立グループ商社へ営業、営業事務、部品調達、貿易事務業務等に係る人材派遣やアウトソーシング請負を行っております。

【通信販売和セレクトショップ】
「和美さび堂」
伝統工芸品等選りすぐりのクールジャパン商品をインターネットで販売しております。
主要顧客

• 日立グループ商社

大手企業の営業、営業事務、貿易事務等のアウトソーシング等

■この企業について
市場について
2019年度のBPOサービス全体（IT系BPOと非IT系BPOの合算値）の市場規模は、事業者売上高ベースで前年度比3.3％増の4兆3,491億5,000万円と推計した。内訳は、IT系BPO市場規模が同4.0％増の2兆5,758億3,000万円、非IT系BPO市場規模が同2.2％増の1兆7,733億2,000万円であった。
2020年に発生した新型コロナウイルスにより経済活動がストップしたことは、BPO市場にも少なからずマイナス影響を及ぼしているが、そのマイナスの影響を上回る勢いで働き方改革やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進による、業務効率化や業務変革を目指す企業が増えている。また、企業は外出自粛に伴うテレワークの普及・拡大に合わせた業務の最適化を加速させており、業務の外注化機運が高まっている状況にあることから、マーケット全体で見ると縮小よりも、むしろ拡大というプラスの影響のほうが強く働いていると言える。
競合企業

• 日立システムの業務委託を行なっており、現状特になし

求職者が気になるところ
従業員数：28名　※2021年9月15日時点
平均年齢：40歳
就業環境について：
年間休日123日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間については、現場配属当初の2-3カ月程度は引継ぎ業務などが発生するため、40h程度が想定されますが、定着後は20h-30hの見込みです。
当社の特徴・魅力について：
当社は日立グループから部品発注及び輸出入業務を受託しており、業績は非常に安定しております。

■その他サイト
アウトソーシングのEx-Works株式会社｜労働者派遣事業｜ 有料職業紹介事業｜千葉県茂原市
https://www.ex-works-chiba.com/

■勤務地住所
住所：茨城県土浦市神立町
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
日立Gr会社駐在
客先常駐勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

■就業場所の変更の範囲
茨城県内や都内等への転勤の可能性有

■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
転勤の可能性は少ないが将来的に「都内」または「ひたちなか」への異動の可能性有

■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し

■試用期間
有り (6ヶ月)

■試用期間に関する補足事項
適性の判断に時間を要する場合には、入社後最大1年まで試用期間を延長する場合はあります。

■就業時間
08:15-16:45

■休憩時間
45分

■時間外労働
有り
月平均20時間程度

■入社時想定年収
475 万円-627 万円

■賃金制度
日給月給制

■月給
290,000円-360,000円

■裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

■待遇条件・昇給賞与

■賞与：年2回（3.5ヶ月）
昇給有(年１回11月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
残業手当：月給(基本給)とは別にお支払い致します
通勤手当：電車通勤は実費支給　自家用車通勤は当社規定ガソリン代を支給
住宅手当：県外在住者等就業にあたり引越しが必要な方には相談可（引っ越し費用負担も併せて検討）

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜退職金制度＞
有り　中退共加入

＜その他補足＞

• PC・携帯電話貸与
• 健康診断
• ケガによる入通院及び死亡保険加入
• T&Dクラブオフ加入

■休日休暇
土日休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇20日（入社と同時に付与する初年度日数は入社月によって異なります）
年間休日日数126日
土曜、日曜、年末年始、GW　等
＊夏季休暇は有給休暇5日間行使
＊有給は毎年4月に20日間付与

【土浦市/営業】日立Gr既存顧客向建機部品営業/年休126日

選考フロー

書類選考→WEB一次面接/WEB適性検査→WEB二次面接→内定
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

企業情報

Ex-Works株式会社

■事業内容
サマリー
設計・研究開発・実験事業■株式公開
非上場

■URL
https://persol-xtech.co.jp/

■代表者氏名
正木 慎二

■設立
2002年04月

■資本金
9,000万円

■従業員人数
1,000名以上

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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