求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 650万円〜1000万円（650万円－1000万円（昇給年1回） ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします ■試用期間 3ヶ月（本採用と同条件） ） |
| 勤務地 | 東京都,京都府 |
| 勤務地詳細 | フルリモートワーク ▼ 京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 ▼ 東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F |
| 職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー Rubyエンジニア ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・休憩：1日1時間を基本とする ・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給） ・休日：土日、祝日、年末年始 ・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
■試用期間
3ヶ月（本採用と同条件）
■勤務地
フルリモートワーク
▼ 京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
▼ 東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
■給与
650万円－1000万円（昇給年1回）
※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします
■求める人物像
▼選考フロー
＊これまでの業務内容がわかる資料のご提出をお願いいたします
例：GitHubアカウント
Qiitaの記事
Zennの記事
個人活動での制作物
個人ブログ
ポートフォリオ
前職、現職で書いたブログなど
実務で担当した制作物（部分的にでもOK）
特定のページURL
アプリ名
サービス内の特定の機能
※変更になる可能性もございます。
■歓迎スキル
■必須スキル
■仕事概要
【Helpfeelについて】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
【Gyazoについて】
Gyazoは、情報をその場で素早く残せるキャプチャツールです。
見た瞬間を直感的に記録し、あとから必要なときにすぐ見つけ出し、誰にでも簡単に伝えることができます。
現在では、累計2,300万人のユーザーに利用され、242の国と地域で使われており、累計アップロード数は31億件を超えています。
Web、Windows、macOS、iOS、Android、ブラウザ拡張など多様なプラットフォームで展開され、日常のメモやアイデア整理から、チームでの開発・業務コミュニケーションまで、幅広い用途で活用されています。
【このポジションについて】
今回ご案内するポジションでは、GyazoのエンジニアとしてWebアプリケーションをメインにプロダクトの開発・改善に携わっていただきます。多くのユーザーが日常的に使うプロダクトとして、優れたUXと高度な機能を両立したアプリケーションの開発にチャレンジできる環境です。
【業務内容】
【プロダクトの技術要素】
【開発環境】
【利用ツール】
【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発職は、各プロダクト・領域を軸に業務を進めています。一方で、組織は完全な縦割りではなく、プロダクトの垣根を越えた意見交換やアイデアの発信も活発に行われています。
未踏スーパークリエイターに認定されたCEOや、未踏経験者であるCTOとともに働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いています。技術やUI/UXについて日常的に議論しながら、より良いプロダクトを追求する環境です。
コロナ禍以前から、フルリモート・フルフレックスを前提とした働き方を取り入れており、社員数が200名を超えた現在も維持しています。社員は全国33都道府県から勤務しており、Helpfeel Cosenseを活用したドキュメント文化をベースに、場所や時間にとらわれず、非同期で仕事を進められる環境を整えています。
平均年齢は35.1歳です。また、直近の離職率は11.9%、平均残業時間は約12時間、育児休業取得率は男女ともに100%となっています。
【開発部のカルチャーを知るコンテンツ】
開発部の採用資料や動画、ポッドキャスト、メンバーインタビューを1ページにまとめています。開発部の体制やAI時代の開発組織、社内文化、一緒に働くメンバーについて、選考の前に確認できます。
▼ 開発部 選考のご案内（採用資料・動画・note・ポッドキャスト）
https://sites.google.com/notainc.com/helpfeel-recruit/engineering
主な内容
■雇用形態
正社員（期間の定めなし）
■勤務体系
■福利厚生
653｜Gyazoプロダクトエンジニア（開発部）
リファレンスチェック：あり
カジュアル面談（必要に応じて）
書類選考
一次面接（チームメンバー、または人事との面接）
二次面接（チームメンバー、または人事との面接）
最終面接（マネージャー、リーダーとの面接）
オファー面談（マネージャーおよび人事）
内定
■事業内容
AIを活用して企業の顧客接点や社内に存在する情報・知識を収集、分析、構造化し、活用可能なナレッジへ変換するナレッジテクノロジー事業を展開しています。顧客の自己解決促進から社内ナレッジ共有までを支援しています。企業内外のナレッジをAIが活用しやすい形に整備し、カスタマーサクセス、マーケティング、経営企画などのデータ活用を支援する事業が中心です。
Helpfeel
Helpfeel Cosense
Gyazo
■URL
https://corp.helpfeel.com/ja/home#top
■本社所在地
京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階
■代表者氏名
洛西 一周（本名：永田 周一）
■設立
2007年12月21日創業／2020年12月4日 日本法人設立
■資本金
1億円
■従業員人数
213名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。