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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1200万円（■契約期間 入社日から3ヶ月 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※スキル・ご経験に応じて決定します ■生涯設計手当金：55,000円/月 ※マネジャー未満での採用の場合は、年俸に以下の手当を含みます 超過した残業代は1分単位で実費支給します ■固定残業手当：40時間/月 138,920円－ ■固定深夜残業手当：8時間/月 5,560円－ ※マネージャーでの採用の場合は、年俸に役職手当を含みます ■役職手当：83,334円－166,667円 ■昇給 役職に応じて1－2回/年 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区明石町11-3 築地アサカワビル5階 日比谷線築地駅 B3出口より 徒歩3分 有楽町線新富町駅 4番出口より 徒歩5分 大江戸線築地市場駅 A1出口より 徒歩13分 都営浅草線 5番出口より 徒歩13分 |
| 職種 | データサイエンティスト コンサルタント・リサーチャー・士業 【DGA】人材育成コンサルタント（デジタル人材育成事業/マネージャー候補） - 企画・マーケ 専門職・コンサル |
| 業種 | インターネット関連 教育 専門コンサルタント IT通信インターネット サービス コンサルティング |
| 勤務時間 | ■勤務時間 標準時間 9:00－18:00（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間） |
求人内容
業務概要
株式会社ディジタルグロースアカデミア(KDDI株式会社連結子会社)での採用ポジションです。
https://www.dga.co.jp/
－企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社－
昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。
弊社では、日本国内の多数の大手企業（売上1000億－数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。
弊社の特徴は、実際に自らDX企画・推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしている点で、クライアント様に対しては変革パートナーとして仕事を共同しており、特に全社員向けデジタル人材育成では業界トップくらいの多くの実績を有し、また国や自治体などにも提案や方針を提示しています。
具体的な業務内容
本ポジションの特徴と魅力
■日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。
■コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス変革に立ち合いクライアント共に成長が実感できる仕事です。
■ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。
■キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの2つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。
■人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。
会社概要
ディジタルグロースアカデミアは、KDDIとチェンジホールディングスで設立したジョイントベンチャーです。チェンジのデジタル領域の実績に通信大手であるKDDIの営業推進力が加わり、日本において急務となっているDX人材育成領域で新たな顧客基盤を開拓しています。
DX人材育成を事業とする企業は数多くありますがその多くはAI人材、データサイエンティスト、DXコンサルタントといったピンポイントの職種に限定される場合が多く、どのようなスキルを持った人材をどのように育て、どう事業を作っていけばよいかという、DX人材育成全般におけるコンサルティングまでできる企業はまだ多くありません。DX人材に関わるコンサルティングから研修プログラムのデリバリーまで一貫して対応可能で、顧客の真のニーズにお応えできる点が、ディジタルグロースアカデミアの大きな強みです。
■顧客例
三井住友ファイナンシャルグループ様
KDDI様
大林組様
主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体 など
応募資格
■職種 / 募集ポジション
【DGA】人材育成コンサルタント（デジタル人材育成事業/マネージャー候補）
■求人タイトル
■雇用形態
正社員
■契約期間
入社日から3ヶ月
■給与
年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
※スキル・ご経験に応じて決定します
■生涯設計手当金：55,000円/月
※マネジャー未満での採用の場合は、年俸に以下の手当を含みます
超過した残業代は1分単位で実費支給します
■固定残業手当：40時間/月 138,920円－
■固定深夜残業手当：8時間/月 5,560円－
※マネージャーでの採用の場合は、年俸に役職手当を含みます
■役職手当：83,334円－166,667円
■勤務地
東京都中央区明石町11-3 築地アサカワビル5階
日比谷線築地駅 B3出口より 徒歩3分
有楽町線新富町駅 4番出口より 徒歩5分
大江戸線築地市場駅 A1出口より 徒歩13分
都営浅草線 5番出口より 徒歩13分
■勤務時間
標準時間 9:00－18:00（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間）
■休日
■福利厚生
（会社が認める居住地からの交通費は片道3,000円(税込)上限に支給）
■加入保険
■昇給
役職に応じて1－2回/年
■仕事についての詳細
【求人内容】
業務概要
株式会社ディジタルグロースアカデミア(KDDI株式会社連結子会社)での採用ポジションです。
https://www.dga.co.jp/
－企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社－
昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。
弊社では、日本国内の多数の大手企業（売上1000億－数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。
弊社の特徴は、実際に自らDX企画・推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしている点で、クライアント様に対しては変革パートナーとして仕事を共同しており、特に全社員向けデジタル人材育成では業界トップくらいの多くの実績を有し、また国や自治体などにも提案や方針を提示しています。
具体的な業務内容
本ポジションの特徴と魅力
■日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。
■コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス変革に立ち合いクライアント共に成長が実感できる仕事です。
■ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。
■キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの2つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。
■人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。
会社概要
ディジタルグロースアカデミアは、KDDIとチェンジホールディングスで設立したジョイントベンチャーです。チェンジのデジタル領域の実績に通信大手であるKDDIの営業推進力が加わり、日本において急務となっているDX人材育成領域で新たな顧客基盤を開拓しています。
DX人材育成を事業とする企業は数多くありますがその多くはAI人材、データサイエンティスト、DXコンサルタントといったピンポイントの職種に限定される場合が多く、どのようなスキルを持った人材をどのように育て、どう事業を作っていけばよいかという、DX人材育成全般におけるコンサルティングまでできる企業はまだ多くありません。DX人材に関わるコンサルティングから研修プログラムのデリバリーまで一貫して対応可能で、顧客の真のニーズにお応えできる点が、ディジタルグロースアカデミアの大きな強みです。
■顧客例
三井住友ファイナンシャルグループ様
KDDI様
大林組様
主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体 など
【応募資格】
必須スキル
DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を3年以上お持ちの方
相手の伝えたいことを正しく理解し、自身の伝えたいことを相手に正しく伝えられるコミュニケーションを行うことができる。
論理的な思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成することができる。
PPT・Excelの基本操作を理解し、ショートカットを活用しながら素早く資料を作成する。
聞き手が内容を理解し、次の行動を起こすことを促す提案発表を行うことができる。
歓迎スキル
求める人物像
■弊社バリューと社員の行動規範
【DGA】人材育成コンサルタント（デジタル人材育成事業/マネージャー候補）
■事業内容
ディジタルグロースアカデミアは、DXに特化した人材育成会社です。DX人材の育成からDXの企画、導入コンサルティングまで、ワンストップでご支援します。
◆みんなデEX
ディジタルグロースアカデミアが提供するAI・DX推進プラットフォームです。曜日ごとに配信されるeラーニングは、追加料金なして見放題！「今」学ぶべき最適なDXリテラシーが身に付きます。
◆研修
自社に所属する経験豊富な講師のノウハウを独自の教育プログラムに落とし込み、知識習得の先にある新たな気付きと自己成長を支援します。
◆eラーニング
各業界に特化した専門的なeラーニングを、その業界のトップランナー企業から中小企業まで幅広く展開しています。業界・会社の規模に応じたオリジナルのeラーニング開発は、すべての業界において可能です。
◆コンサルティング
急速に変化する事業環境やデジタルトレンドに対応できるDX人材の育成事業を強化し、地方を含む全国の企業や自治体のDX人材の育成を通じた生産性向上とビジネス変革に貢献します。
◆DX伴走支援
DX実務経験豊富なコンサルタントが業務課題の理解と、幅広い最新の技術理解に基づきDXの実装と実践人材の育成をご支援いたします。
◆アセスメント
1.適材適所のためDX人材適正を測る
2.DXとAIの浸透のため組織の推進力を測る
これら2つのアセスメントで、DX推進に貢献します。
■本社所在地
東京都中央区明石町11番3号 築地アサカワビル5階
■代表者氏名
豊川 栄二
■設立
2021年2月16日
■資本金
1,000万円
■従業員人数
25名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。