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ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1000万円(■試用期間 あり ■試用期間:3カ月 ※給与・待遇に変更なし ■想定年収:700万円-1000万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 あり ■賞与:年2回(7月・12月) ■諸手当 ■通勤手当:上限7万円 ■役職手当:3,000-95,000円 ■資格手当 ■時間外手当 ■住宅手当:世帯主の場合 / 1万円 ■家族手当:子一人につき5,000円 ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■事業所:本社 東京都品川区北品川1-8-20 第二林ビル アクセス JR『品川』駅 より徒歩13分 京急本線『北品川』駅 より徒歩6分なし |
| 職種 | 建築土木プランニング・測量・設計・積算 経営幹部・経営企画・事業企画 建築土木技術 企画・マーケ |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ■勤務時間:09:30-17:30(実働7時間30分) ■休憩:12:00-13:00(60分) ※業務により出勤時間の変更有 ※育児・介護等のための時差出勤可能 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
====== 設立半世紀の安定基盤 × スタートアップのような裁量権 ======
「稟議の壁」に、もう悩まない。
あなたの選んだ最新鋭の機材で、当社で理想とする「測量部」を創りませんか?
当社の「測量・環境部門」は、2024年8月の吸収合併により新たなスタートを切りました。
現在、指揮を執るのは60代のベテラン部長。
そのため、今回募集するのは、単なる現場作業員でも、既存のルールを守るだけの管理職でもなく
これからの部門を実際に牽引する次世代の事業責任者候補です。
■このポジションのミッション
単なる現場管理ではなく、将来的に部門運営に関わる視点を担っていただきます。
部門の成長に貢献した分は、正当に評価します。
「この機材を入れたい」「こういうフローに変えたい」 そんな技術者としての理想をダイレクトに反映し、
事業の責任者として組織を動かしていく『実質的なプレイングマネージャー』を求めています。
大手にはない「決定スピード」と「自由度」を、ぜひ実感してください。
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>>> 技術者ファーストの裁量権 <<<
裁量が大きい分、部門の収益・生産性・育成はあなたの責任範囲です。
その代わり、意思決定のスピードと自由度は最大限担保します。
■「機材購入」の自由度
「最新のドローンがあればもっと早く終わるのに…」そんなもどかしさは不要です。
現場の効率化や品質向上に必要な投資であれば、面倒な根回しや時間のかかる稟議は必要ありません。
「なぜ必要か」を説明できれば、即決で導入が可能。
実際に、3DレーザースキャナーやナローマルチビームなどのICT機器も積極的に導入済み。
あなたの目利きで、現場を最新鋭のラボにしてください。
■「事業責任者」としての手触り感
測量部門はまだ7名体制。
だからこそ、あなたの意見が組織のルールになります。
現場の指揮はもちろん、案件の選び方、チームの育成方針、業務フローの構築まで、
「小さな会社の社長」のような感覚で組織づくりに関わっていただけます。
【仕事内容】
建設・土木プロジェクトにおける測量業務の
「計画立案・現場指揮・データ整理・報告書作成」までを一貫して担当します。
具体的には
■案件規模:数百万円規模の中規模案件が中心
■工期目安:10日-数ヶ月程度
■プロジェクト例:護岸耐震工事・港湾工事・河川整備・トンネル工事・空港滑走路関連 など
※現場は関東近郊が中心、原則日帰り。
※宿泊を伴う出張:年間3回程度(1回あたり2泊程度)
■チーム体制(基本):3名1班のチーム体制
■担当業務:1人あたり約6件を(主任技術者として案件を統括する場合)
┗ 現場・内業を担う担当技術者の場合は約2件が基本。
┗ 繁忙期でも最大約3件程度が目安となります。
■業務バランス:外業(現場観測)6割、内業(計算・図面作成・データ処理)4割
組織構成
60代(1名) / 50代(2名) / 40代(2名) / 20代(2名)
有資格者の割合
【当社の強み】
社会的ニーズと経営の安定
地質調査部門は沿岸海域の地質調査のエキスパートとして、半世紀以上にわたり国土防災、構造物の立地、地下資源などの調査に貢献しています。
少数精鋭 × アットホームな環境
測量部門は7名体制。
穏やかな社員が多く、アットホームな職場でありながら、意思決定スピードはピカイチです。
ワークライフバランスの両立
年間休日125日(土日祝)。
各種手当等の福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。■必須条件
■資格
■経験
測量職種経験:5年以上
■歓迎条件
■資格
■経験
■給与待遇
■試用期間
あり
■試用期間:3カ月
※給与・待遇に変更なし
■想定年収:700万円-1000万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与
あり
■賞与:年2回(7月・12月)
■諸手当
■通勤手当:上限7万円
■役職手当:3,000-95,000円
■資格手当
■時間外手当
■住宅手当:世帯主の場合 / 1万円
■家族手当:子一人につき5,000円
■勤務地詳細
■事業所:本社
東京都品川区北品川1-8-20 第二林ビル
アクセス
JR『品川』駅 より徒歩13分
京急本線『北品川』駅 より徒歩6分なし
■勤務時間
■勤務時間:09:30-17:30(実働7時間30分)
■休憩:12:00-13:00(60分)
※業務により出勤時間の変更有
※育児・介護等のための時差出勤可能
■福利厚生
■社会保険完備
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
その他
■受動喫煙対策
その他
室内禁煙
■休日
土日休み
■年間休日日数:125日
内訳
■選考フロー
書類選考→面接(2回)→内定
※1回目はWEB面接可。最終は対面となります。
■雇用形態
正社員
【東京】測量・環境部門 次世代リーダー候補/インフラを支える/安定基盤で腰を据えて働く/充実の手当・福利厚生
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
海域の地形・地質・地質構造に関するデータの取得・解析・評価
陸域・水域における各種測量・計測(基本測量、深浅測量、変位計測等)
環境調査(水質、底質等、騒音等)
陸域・水域におけるボーリング、サンプリング、各種原位置試験
■会社設立日
1967年(昭和42年)9月18日
■従業員数
37
■資本金
3,120万円
■本社所在地
本社所在地
東京都品川区北品川1-8-20 第二林ビル
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。