※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜800万円(■試用期間 あり 3ヶ月-6ヶ月 【形態】 月給制 【備考】 ・月給¥220,000-¥357,000 ・基本給¥220,000-¥357,000 ・諸手当¥-200,000を含む/月 ・固定残業代:なし ・昇給:あり(前年度実績:5.88%) ■賞与 あり ■賞与実績:年2回(前年度実績:計12.20ヶ月分) ◎ 利益は最大限、社員へ還元します 3D計測などのICT技術導入によって効率化が進み、 生まれた利益は会社に溜め込むのではなく、頑張ってくれた社員にしっかりと還元しています。 「地方だから給与水準が低い」というイメージを払拭し、高い生産性に見合った高水準の待遇を実現しています。 ■諸手当 ・通勤手当(上限あり:月額30,000円) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・管理職手当 ) |
| 勤務地 | 福島県 |
| 勤務地詳細 | 【事業所名】本社 【所在地】福島県 いわき市 好間町上好間字岸12番地の3 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 満員電車からの解放をお約束します。 海も山も近い「いわき」は、アウトドア好きの社長にとっても天国。 週末はサーフィン、登山、ゴルフと、仕事以外の「フィールド」も充実させたい方に最適です。あり |
| 職種 | 建築土木プランニング・測量・設計・積算 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 08:00-17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 |
| 雇用期間 | 無期 |
東北屈指のテック集団×最新技術で地域を支える建設コンサルタント
私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業として、測量・調査・土木設計を通じて、地域の社会基盤づくりを支えてきました。
公共事業から民間開発事業まで幅広く手がけ、建設コンサルタントとして地域の発展に貢献しています。
3次元計測技術やICT技術などを積極的に活用し、従来の技術にとらわれない新しい技術サービスを提供。測量から設計まで一貫して対応できる技術力を強みに、東北エリアで確かな実績を築いています。
長期的なキャリアを見据え、最新技術を使いこなせる人材の育成にも注力しており、技術者として専門性を高めながら成長できる環境です。
【仕事内容】
3次元測量機器やICT技術を活用した測量業務を担当していただきます。
【案件・業務の特徴】
■顧客
官公庁:25%/民間:75%
■分野
■案件内容
【担当業務・体制】
構想・企画調査から詳細設計、施工段階の技術支援・監理まで一貫して携わります。
案件に応じて協力会社と連携して業務を進めます。
また、技術士自身が行う作図・計算などの実務は全体の約60%です。
■担当件数の目安
※繁忙期は最大15件程度
■チーム体制
1案件あたり平均3名で担当します。
■主な役割
【案件規模】
■大規模案件:工事金額1億-2億円/工期約24か月
■中規模案件:工事金額1,000万-3,000万円/工期約12か月
■小規模案件:工事金額100万-1,000万円/工期約6か月
【DX・ICT活用】
■BIM/CIM
■3次元解析
■点群データ処理
■LINE WORKS
■勤怠管理システム
■Hikari(土木特化生成AI)
【配属先について】
20代から60代まで幅広い世代の技術者が活躍しています。
■年齢構成
20代:5名/30代:1名/50代:3名/60代:4名
■有資格者
■直近の中途採用実績
40代(ゼネコン出身者):道路橋梁点検士補、1級土木施工管理技士
【当社で働く魅力】
利益は社員へ還元!賞与前年度実績12ヶ月分
当社では、「利益は社員へ還元する」という考えを大切にしています。
東日本大震災以降、会社に利益を残すだけではなく、社員の頑張りをしっかり還元する方針へ転換。前年度の賞与実績は12ヶ月分、過去には平均14ヶ月分・最大17ヶ月分の支給実績があります。
また、賞与は一律ではなく、評価に応じて支給額が決定されるため、頑張りがしっかり反映される環境です。
最新技術に挑戦できる自由な社風
年功序列にとらわれず、自分が興味を持った分野へ積極的に挑戦できる社風です。
高価な最新機器も「導入するだけではなく、実際に使い込んでこそ価値がある」という考えのもと、社員が積極的に活用できる環境を整えています。
実際に、高卒で入社した若手社員がドローンに興味を持ち、専門知識を身につけた結果、20代前半でドローン部門のリーダーとして活躍しています。
社員一人ひとりの挑戦を応援しており、実力や意欲に応じて活躍のチャンスが広がっています。
誰かの真似ではなく、新しい技術を切り拓く環境
平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」において、第1回優秀賞を受賞。
世の中でICTやDXが注目される以前から、3次元データ活用や最新技術の導入に取り組み、現場で実践しながらノウハウを蓄積してきました。
他社が導入を検討している段階から、実際の現場で活用し続けているからこそ、自分たちが新しい技術のスタンダードをつくっていく面白さがあります。
実力を正当に評価する人事制度
3ヶ月ごとに自己評価と上司による評価面談を実施し、1年間を通して実力を評価しています。
年功序列ではなく成果や取り組みを重視しており、実際に34歳で部長へ昇格した社員や、20代で部門リーダーを任された社員も在籍しています。
応募前の会社見学も歓迎!
「職場の雰囲気を見てから応募したい」
「人間関係が気になる」
そんな方も安心していただけるよう、応募前の会社見学を歓迎しています。
実際の職場や働く社員の雰囲気を見たうえで、ご応募いただけます。
人柄重視の採用 。
人柄やコミュニケーションを大切にした採用を行っています。
新卒社員の3年以内離職率は0%!
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署や年齢の垣根を越えて相談しやすい雰囲気があります。中途入社の社員も馴染みやすく、人間関係の良さも当社の魅力の一つです。
働きやすい環境づくりを推進
社員が長く安心して働けるよう、働き方改革にも取り組んでいます。
子育て世代を応援する充実のサポート
子育てにかかる経済的な負担を軽減し、社員とそのご家族の暮らしを会社全体でサポートしています。
■仕事内容(変更の範囲)
業務の変更:測量・調査・設計
■業務内容
東北屈指のテック集団×最新技術で地域を支える建設コンサルタント
私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業として、測量・調査・土木設計を通じて、地域の社会基盤づくりを支えてきました。
公共事業から民間開発事業まで幅広く手がけ、建設コンサルタントとして地域の発展に貢献しています。
3次元計測技術やICT技術などを積極的に活用し、従来の技術にとらわれない新しい技術サービスを提供。測量から設計まで一貫して対応できる技術力を強みに、東北エリアで確かな実績を築いています。
長期的なキャリアを見据え、最新技術を使いこなせる人材の育成にも注力しており、技術者として専門性を高めながら成長できる環境です。
【仕事内容】
3次元測量機器やICT技術を活用した測量業務を担当していただきます。
【案件・業務の特徴】
■顧客
官公庁:25%/民間:75%
■分野
■案件内容
【担当業務・体制】
構想・企画調査から詳細設計、施工段階の技術支援・監理まで一貫して携わります。
案件に応じて協力会社と連携して業務を進めます。
また、技術士自身が行う作図・計算などの実務は全体の約60%です。
■担当件数の目安
※繁忙期は最大15件程度
■チーム体制
1案件あたり平均3名で担当します。
■主な役割
【案件規模】
■大規模案件:工事金額1億-2億円/工期約24か月
■中規模案件:工事金額1,000万-3,000万円/工期約12か月
■小規模案件:工事金額100万-1,000万円/工期約6か月
【DX・ICT活用】
■BIM/CIM
■3次元解析
■点群データ処理
■LINE WORKS
■勤怠管理システム
■Hikari(土木特化生成AI)
【配属先について】
■年齢構成
20代:5名/30代:1名/50代:3名/60代:4名
■有資格者
■直近の中途採用実績
40代(ゼネコン出身者):道路橋梁点検士補、1級土木施工管理技士
【当社で働く魅力】
利益は社員へ還元!賞与前年度実績12ヶ月分
当社では、「利益は社員へ還元する」という考えを大切にしています。
東日本大震災以降、会社に利益を残すだけではなく、社員の頑張りをしっかり還元する方針へ転換。前年度の賞与実績は12ヶ月分、過去には平均14ヶ月分・最大17ヶ月分の支給実績があります。
また、賞与は一律ではなく、評価に応じて支給額が決定されるため、頑張りがしっかり反映される環境です。
最新技術に挑戦できる自由な社風
年功序列にとらわれず、自分が興味を持った分野へ積極的に挑戦できる社風です。
高価な最新機器も「導入するだけではなく、実際に使い込んでこそ価値がある」という考えのもと、社員が積極的に活用できる環境を整えています。
実際に、高卒で入社した若手社員がドローンに興味を持ち、専門知識を身につけた結果、20代前半でドローン部門のリーダーとして活躍しています。
社員一人ひとりの挑戦を応援しており、実力や意欲に応じて活躍のチャンスが広がっています。
誰かの真似ではなく、新しい技術を切り拓く環境
平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」において、第1回優秀賞を受賞。
世の中でICTやDXが注目される以前から、3次元データ活用や最新技術の導入に取り組み、現場で実践しながらノウハウを蓄積してきました。
他社が導入を検討している段階から、実際の現場で活用し続けているからこそ、自分たちが新しい技術のスタンダードをつくっていく面白さがあります。
実力を正当に評価する人事制度
3ヶ月ごとに自己評価と上司による評価面談を実施し、1年間を通して実力を評価しています。
年功序列ではなく成果や取り組みを重視しており、実際に34歳で部長へ昇格した社員や、20代で部門リーダーを任された社員も在籍しています。
応募前の会社見学も歓迎!
「職場の雰囲気を見てから応募したい」
「人間関係が気になる」
そんな方も安心していただけるよう、応募前の会社見学を歓迎しています。
実際の職場や働く社員の雰囲気を見たうえで、ご応募いただけます。
人柄重視の採用 。
人柄やコミュニケーションを大切にした採用を行っています。
新卒社員の3年以内離職率は0%!
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署や年齢の垣根を越えて相談しやすい雰囲気があります。中途入社の社員も馴染みやすく、人間関係の良さも当社の魅力の一つです。
働きやすい環境づくりを推進
社員が長く安心して働けるよう、働き方改革にも取り組んでいます。
子育て世代を応援する充実のサポート
子育てにかかる経済的な負担を軽減し、社員とそのご家族の暮らしを会社全体でサポートしています。
■仕事内容(変更の範囲)
業務の変更:測量・調査・設計■必須条件
【いずれかの免許・資格所持で可】
【必須条件】
測量職種経験:5年以上
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月-6ヶ月
【形態】
月給制
【備考】
■賞与
あり
■賞与実績:年2回(前年度実績:計12.20ヶ月分)
◎ 利益は最大限、社員へ還元します
3D計測などのICT技術導入によって効率化が進み、
生まれた利益は会社に溜め込むのではなく、頑張ってくれた社員にしっかりと還元しています。
「地方だから給与水準が低い」というイメージを払拭し、高い生産性に見合った高水準の待遇を実現しています。
■諸手当
■勤務地詳細
【事業所名】本社
【所在地】福島県 いわき市 好間町上好間字岸12番地の3
※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
満員電車からの解放をお約束します。
海も山も近い「いわき」は、アウトドア好きの社長にとっても天国。
週末はサーフィン、登山、ゴルフと、仕事以外の「フィールド」も充実させたい方に最適です。あり
■勤務時間
■勤務時間
08:00-17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【子供の成長を、会社が親と一緒に喜ぶための制度】
技術者としてのキャリアを、家族の経済的な事情で諦めてほしくない。
そんな社長の想いから、ライフステージごとの「お金の壁」を取り払う制度を整えました。
■ 1. 「オムツ時代」を支える:保育料支援制度
共働き世帯にとって、毎月の保育料は大きな負担です。
ここを会社がまるごと負担することで、安心して仕事に打ち込める環境を作ります。
「子育てが落ち着いたら」ではなく、「子育て中だからこそ」当社を選んでください。
■ 2. 「教育費のピーク」を支える:次世代育成奨学金(給付型)
貸与ではなく「給付」です。人数制限もありません。お子様が大学生の期間は、まさに教育費のピーク。
この時期に手取りで年50万円(お子様2人なら100万円)の支援があることは、
人生設計において計り知れない安心感に繋がります。
■ その他、基礎的な制度も完備
■受動喫煙対策
禁煙
屋外喫煙所あり
■休日
土日休み
【休日】123日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(基本土日休み、※年3回土曜出勤あり)
【有給休暇】有(10日-)
■選考フロー
面接回数:1回程度(予定)
筆記試験:無
■雇用形態
正社員
【福島から、業界の常識を覆した企業】 i-Construction大賞「初代」受賞企業。創業40年の安定基盤×最先端ICTで、技術者の「知的好奇心」を満たし続ける測量士 ※年収-1,000万円/賞与12ヶ月実績/独自奨学金あり
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【子供の成長を、会社が親と一緒に喜ぶための制度】
技術者としてのキャリアを、家族の経済的な事情で諦めてほしくない。
そんな社長の想いから、ライフステージごとの「お金の壁」を取り払う制度を整えました。
■ 1. 「オムツ時代」を支える:保育料支援制度
共働き世帯にとって、毎月の保育料は大きな負担です。
ここを会社がまるごと負担することで、安心して仕事に打ち込める環境を作ります。
「子育てが落ち着いたら」ではなく、「子育て中だからこそ」当社を選んでください。
■ 2. 「教育費のピーク」を支える:次世代育成奨学金(給付型)
貸与ではなく「給付」です。人数制限もありません。お子様が大学生の期間は、まさに教育費のピーク。
この時期に手取りで年50万円(お子様2人なら100万円)の支援があることは、
人生設計において計り知れない安心感に繋がります。
■ その他、基礎的な制度も完備
■受動喫煙対策
禁煙
屋外喫煙所あり
■休日
土日休み
【休日】123日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(基本土日休み、※年3回土曜出勤あり)
【有給休暇】有(10日-)
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
私達は、測量・設計・地質調査を通じて、大切な社会の基盤づくりに協力できるやりがいのある仕事に、抜群のチームワークで日々取り組んでいます。知識と経験に裏打ちされた<知恵やサービス>を売るビジネスだからこそ、社員の能力開発と人材育成のための環境づくりをとても大切に考えています
■会社設立日
1984年4月2日
■従業員数
79
■資本金
3000万円
■本社所在地
本社所在地
福島県いわき市好間町上好間字岸12番地の3
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。