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業務オペレーション企画[Eight]

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
 ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 832万円〜1197万円(年収832万円-1197万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収832万の場合 月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万) 年収1197万の場合 月額82.6万(基本給64.8万+時間外手当17.8万) ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません ■昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月) ■諸手当 通勤交通費 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 ■試用期間 あり(6ヵ月) )
勤務地 東京都
勤務地詳細 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F会社の定める勤務地
職種 経理・財務・会計・内部監査 法務・特許・知財 事業部T(SD営業CS以外) 事務・総務
業種 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット
勤務時間 ■勤務時間 9:00-18:00 または 9:30-18:30 ※配属部署により異なります。

必須条件

企画・経理などの部署で、バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方。
(業務経験1年以上)

業務内容

サービスについて
名刺アプリ「Eight」に携わります。
Eightは個人向けのサービスだけでなく、法人向けサービスも複数提供しており、Eightで提供している全有償サービスに関わるポジションです。
組織のミッション
配属予定のBusiness Support グループは、ビジネスの要である「契約から収益化(売上)までのプロセス」を統括する部門として、「バックオフィスからEight事業をリードすること」をミッションにさまざまな業務を行っています。
具体的な業務
Eight事業に関する契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。
基本業務
日々の運用業務の実行および安定化
関連部署(営業/カスタマーサクセス/エンジニアなど)との調整
案件進行管理、イレギュラー対応
※既存フローを回すだけでなく、課題を見つけて改善提案まで実行します。
既存サービスの商品追加・仕様変更対応
新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計
新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理
関係部署との合意形成およびリリース推進
※プロジェクト推進・関係者調整を主体的に担えるレベルを想定しています。
オペレーション業務改善
既存業務の可視化/構造化
効率化、標準化の推進
工数削減や品質向上施策の立案・実行
新規立ち上げ(BSG領域)の業務策定・実行
ゼロベースでの業務フロー設計
役割分担、運用ルール策定
初期実務の実行と安定化
スケールを見据えた改善設計
※立ち上げフェーズのため、不確実性の高い状況でも自走できる方を希望しています。
募集背景
Eight事業の拡大に伴う増員です。
本ポジションの魅力
複数のサービスにおける請求や計上業務を担当することで、幅広い運用フローを経験し、スキルの幅を広げられます。
新規サービスの立ち上げや変更に際し、運用フローの設計段階から関わることで、事業の成長を支える達成感を得られます。
営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携する中で、多様なスキルや視野を身に付けられます。
開発環境、使用するツールなど
社内外コミュニケーションツール:Slack、Zoom
データ管理:kintone、Googleスプレッドシートを主としたGoogle Workspaceのアプリケーション、Excelなど
マニュアル:Notion
その他、業務内容に応じて複数のサービスやツールを利用します。会社の定める業務

求人詳細

■就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務

■試用期間
あり(6ヵ月)

■諸手当
通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

■昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)

■勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

■賃金
年収832万円-1197万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)
年収1197万の場合
月額82.6万(基本給64.8万+時間外手当17.8万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません

■応募資格(歓迎)
IT・SaaS業界での実務経験

■応募資格(必須)
企画・経理などの部署で、バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方。

■職務内容
サービスについて
名刺アプリ「Eight」に携わります。
Eightは個人向けのサービスだけでなく、法人向けサービスも複数提供しており、Eightで提供している全有償サービスに関わるポジションです。
組織のミッション
配属予定のBusiness Support グループは、ビジネスの要である「契約から収益化(売上)までのプロセス」を統括する部門として、「バックオフィスからEight事業をリードすること」をミッションにさまざまな業務を行っています。
具体的な業務
Eight事業に関する契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。
基本業務
日々の運用業務の実行および安定化
関連部署(営業/カスタマーサクセス/エンジニアなど)との調整
案件進行管理、イレギュラー対応
※既存フローを回すだけでなく、課題を見つけて改善提案まで実行します。
既存サービスの商品追加・仕様変更対応
新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計
新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理
関係部署との合意形成およびリリース推進
※プロジェクト推進・関係者調整を主体的に担えるレベルを想定しています。
オペレーション業務改善
既存業務の可視化/構造化
効率化、標準化の推進
工数削減や品質向上施策の立案・実行
新規立ち上げ(BSG領域)の業務策定・実行
ゼロベースでの業務フロー設計
役割分担、運用ルール策定
初期実務の実行と安定化
スケールを見据えた改善設計
※立ち上げフェーズのため、不確実性の高い状況でも自走できる方を希望しています。
募集背景
Eight事業の拡大に伴う増員です。
本ポジションの魅力
複数のサービスにおける請求や計上業務を担当することで、幅広い運用フローを経験し、スキルの幅を広げられます。
新規サービスの立ち上げや変更に際し、運用フローの設計段階から関わることで、事業の成長を支える達成感を得られます。
営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携する中で、多様なスキルや視野を身に付けられます。
開発環境、使用するツールなど
社内外コミュニケーションツール:Slack、Zoom
データ管理:kintone、Googleスプレッドシートを主としたGoogle Workspaceのアプリケーション、Excelなど
マニュアル:Notion
その他、業務内容に応じて複数のサービスやツールを利用します。

■受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙

■勤務時間
9:00-18:00 または 9:30-18:30
※配属部署により異なります。

■休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇

■社内制度
社内交流支援制度
住宅補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
従業員持株会制度
選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

■雇用形態
正社員

■加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険

■働き方(出社・リモートについて)
週3日以上出社

■事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
営業AXサービス「Sansan」
名刺アプリ「Eight」
経理AXサービス「Bill One」
契約AXサービス「Contract One」
データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」

業務オペレーション企画[Eight]

福利厚生

■受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙

■休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇

■社内制度
社内交流支援制度
住宅補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
従業員持株会制度
選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

■加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険

■働き方(出社・リモートについて)
週3日以上出社

企業情報

Sansan株式会社

■事業内容
■求人一覧
https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/jobs

■URL
https://jp.corp-sansan.com/

■本社所在地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

■代表者氏名
寺田 親弘

■設立
2007年6月11日

■資本金
65億11百万円(2022年11月30日時点)

■従業員人数
1,166 人

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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