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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 〜500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー シスコン・ITコン・アフターセールス ITエンジニア |
| 業種 | 専門コンサルタント コンサルティング |
■仕事内容
PMO業務全般に従事していただきます。
具体的には進捗、課題、ToDo、品質、障害、Q&Aの管理を担当します。また、テスト推進、または移行推進のいずれかの経験があると優遇されます。
プロジェクトメンバー向けに説明資料の作成を行い、エクセルを用いた数値や課題管理も行います。また、担当社員と密にコミュニケーションをとり、エンドユーザとの会話も発生します。
■勤務形態
正社員
■求めるスキル・役割
【必須】
【歓迎】
【以下に当てはまる方はマッチします！】
＊未経験からコンサルタントに挑戦していきたいとお考えの方
＊裁量大の環境で、コンサルの経験・能力を磨きたいとお考えの方
＊定常業務を粛々とこなす日々で、スキルアップを感じられていない方
＊特定業界のみの案件ではなく、幅広い業界の案件で経験を積みたい方
■企業・求人の特色
■案件事例
HWの保守期限切れの更改のタイミングで、運用コスト削減、業務効率化を目的とした、クラウドへの移行プロジェクト。
移行計画策定タイミングから参画し、全体の進捗管理、 移行計画の策定、推進、並びにリリース後の障害対応の推進をご支援。
業務面・IT面ともにシステム更改から10年以上経過し既存の仕組みで対応できる範囲としては限りがあり近年の社会情勢（働き方改革）やIT市場動向（IT人材不足、DX化加速）を踏まえた改革が必要とされ、全体PMOとして課題/進捗管理のご支援。
現行基幹システムの老朽化に伴い、追加開発等の対応受け入れが困難な状況の中、昨今の社会情勢も勘案して、顧客管理システム周り/基幹システム周りのDX化の加速に向けた対応が必要と判断され、各システムに対する冗長入力排除、自動化処理を行う事を第一段階としてプロジェクトが発足。
基幹システム側のRPA導入処理に係る要件定義・進捗管理を支援。
■募集要項
■雇用形態
正社員
■想定年収
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
■昇給・賞与
昇給査定年2回
賞与年2回（６月/12月）
■就業時間
9時00分－18時00分（※クライアント先による）
休憩時間：13時－14時（1時間）
時間外労働：月あたり平均26時間
■休日・休暇
完全週休 2 日制 (土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇
産休・育休制度（取得実績あり）
■諸手当
時間外勤務手当(全額支給)、通勤手当、育児支援制度
■加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■福利厚生
通勤交通費全額支給、社会保険完備、定期健康診断、自己啓発手当（資格支援・書籍購入制度）
紹介報奨金制度、結婚記念日支援制度、社内勉強会（月1回）、パソコン貸与、スマホ貸与（現場による）
■受動喫煙防止の取り組み
オフィス内禁煙
■選考フロー
書類選考（履歴書） → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※場合によっては代表面接が追加になることもございます。
【PMOコンサルタント】DX計画の実行支援/プロジェクト管理ルールの策定や業務生産性向上に向けた、課題の洗い出しや施策の具体化などを行います。
■事業内容
大手にはないスピード感をもってクライアントの真の要求に応えるコンサルティング会社。戦略コンサル会社にありがちな構想策定だけで終了せず、導入まで最後まで実施します。挑戦する事に最も重きを置き「世の中が10年かかる事を1年でやる」ということをスローガンとし、スピード成長・市場価値を高めることができる環境。人生100年時代の中で、現在の働き方では60歳で就職先がなくなったら生き残れないサラリーマンがほとんど。働き方自身を変え、自らの能力で生き残り活躍できるコンサルタント育成に力を入れています。＜案件実績一例＞(1)大手医療機メーカー様：DX戦略及び人材育成計画の策定支援 (2)大手損保会社様：システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー：インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援(4)大手通信会社様、大手飲料会社様：RPA支援 その他 【親会社SFIDAXについて】設立からわずか5年で全国6000社以上のベンチャー企業の中から特に優れた100社が選ばれる『2014 ベストベンチャー100』に選出され、その後も連続して選出。現在はWebやコンサルに関わる4つの事業を展開しています。
■本社所在地
新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
■代表者氏名
住田 悦郎
■設立
2019年10月1日
■資本金
1,000万円
■従業員人数
25名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。