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ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円(■試用期間 あり 3ヶ月 給与・待遇変更なし ※独自の「楽しいルール」のみ試用期間終了後から使用可能。 ※「楽しいルール」: 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルール 想定年収: 500万円 - 800万円 月給:350,000円 - 420,000円 基本給280,000円-370,000円 固定残業代:85,000円-102,000円 昇給:年1回 ※月給には固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円-8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■賞与 あり 年2回(4月・10月) 実績:計6.0ヶ月分 ■諸手当 ■資格手当 ・一級建築士:月1万円 ・二級建築士:月4000円 ・一級建築施工管理技士:月8000円 ・二級建築施工管理技士:月2000円 ・インテリアコーディネーター:月2000円 ・宅地建物取引士:月6000円 ※月の支給限度額1万3002円 ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(月1万8000円まで) ■家族手当 ※高校卒業まで ・子1人:月1万円 ・子2人:月1万7000円 ・子3人以上:月2万2000円 ■住宅手当 ・入社1-3年目:賃料の1/2(月3万円まで) ・入社4-5年目:賃料の1/4(月1万5000円まで) ) |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 勤務地詳細 | 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3 【アクセス】八日市駅より車で5分 ※車通勤可能/駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります ■勤務地(変更の範囲) 会社の定める事業所なし |
| 職種 | 不動産関連営業 旅行系 専門職・コンサル 専門サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ◆フレックスタイム制 ・コアタイム:8:40-15:00 ・フレキシブルタイム:7:40-8:40、15:00-20:00 <標準的な勤務時間帯例> 8:40-18:00(休憩時間:80分) ★自身の裁量でスケジュールを組めます。 朝は現場へ直行し、夕方は早めに帰宅して家族と過ごすことも可能。 「昨日は遅く(20時)まで立ち会ったから、今日は15時に退勤」といった柔軟な働き方が浸透しています。 ★繁忙期も、遅くとも20時には帰宅しています! |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
東近江エリアを中心に、住まいの総合窓口としてワンストップサービスを提供しています。
新築・リフォーム・不動産事業を通じて、
お客様があたためてきた“住まいへの想い”をカタチにしている会社です。
当社は、「年齢や社歴ではなく、挑戦と成果で評価する会社」。
実際に、年上の先輩がいるから昇格できない――そんな空気はありません。
新しいことにも積極的に挑戦しながら、
“仕事も人生も楽しみたい”という想いを持った方と、
お会いできることを社員一同楽しみにしています。
【応募概要】
■ 専門業務に専念できる「分業制」
積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。
役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。
■ フレックスで残業月15h以下
15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。
チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。
■ 自由で自立した会社を目指して
◎年休120日/有休は半日単位で取得OK
◎ユニークな福利厚生
当社の福利厚生は、創業者の
「仕事もプライベートも、どちらも充実してこそ良い仕事ができる」
という考えから生まれました。
社員同士の距離も近く、堅苦しすぎない雰囲気も当社の特徴です。
★記念日に休んでサイコロ
記念日に休暇を取得すると、サイコロの出目×1000円を支給。
さらに、国内・海外旅行を交互に楽しめる制度もあります。
★旅してサイコロ
1泊2日以上の旅行を、家族・友人・恋人と楽しむ場合、
サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給しています。
【仕事内容】
当社では、プランニングや顧客対応は営業が、確認申請の実務は外注が担当。
あなたにお任せするのは、営業が固めたプランを、法規と技術の観点から「一分の隙もない図面」へと昇華させる、
いわば【裏方のプロ】としての役割です。
技術的な正しさを追求するためなら、営業に対しても「NO」と言える。
そんなプロフェッショナリズムを、私たちは何よりも尊重します。
【業務内容】
営業が確定させたプランをベースに、正確な仕様確定図書の作成・管理を担っていただきます。
〈図面作成・検討〉
〈仕様書作成〉
〈外部機関・役所対応(週3回程度の外出あり)〉
〈申請業務の管理〉
〈社内アドバイザー業務〉
【入社後のイメージ】
経験の浅い方:インテリアコーディネーターとの打ち合わせ図面の修正や、申請依頼からスタート。
半年-1年での独り立ちを目指しましょう
経験者の方:即戦力として、内装設計などスキルの幅を広げた業務も積極的にお任せします
「忖度なし」の技術追求
違法建築や後のクレームを防ぐため、「このプランは通らない」と断言する強さが求められます。
設計としての責任と大きな発言権を持って働けます。
設計業務に100%集中
商談や打ち合わせへの同席は基本的にありません。
自分のペースで図面を突き詰められるよう、フレックス制度も導入しています。
「裏方のプロ」を正当評価
派手なパフォーマンスではなく、知識の深さや図面の正確さを評価する文化です。
社歴に関わらず、明確なキャリアパスが用意されています。
【創業ストーリーと想い】
当社の原点は、「瓦職人」でした。
創業者は、現場で汗を流しながらも、お客様の声を直接聞けないことにもどかしさを感じていました。
「もっとお客様に近い場所で、喜びを直接感じられる仕事がしたい」
そんな想いから、桃栗柿屋はスタートしています。
社名の「桃栗柿屋」は、ことわざの“桃栗三年柿八年”が由来。
物事が実を結ぶまでには時間がかかる――そんな意味が込められています。
だからこそ当社は、
お客様との信頼関係や、社員一人ひとりとのつながりを大切にしています。
「いくら商品が良くても、それだけでは会社は続かない。」
今の桃栗柿屋があるのは、社員が辞めずに支えてくれているから。
日々仲間と仕事を続けられていること自体が、私たちにとって大きな価値だと考えています。
【社長メッセージ】
私たちが一緒に働きたいのは、
誠実にお客様と向き合える方です。
最初から高いスキルがなくても構いません。
学歴も関係ありません。
それ以上に大切なのは、
「どう成長したいか」「どう向き合うか」という人柄や姿勢だと考えています。
実際に、高卒・未経験から活躍している社員も多くいます。
大事なのは、環境や誰かのせいにするのではなく、
物事をどこまで“自分事”として向き合えるかを大切にしています。
これまでの経歴や実績よりも、これからをしっかり評価します。
挑戦するあなたを、全力で応援します。
■仕事内容(変更の範囲)
会社の定める業務■必須条件
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■住宅設計の経験を2年以上お持ちの方(資格不問)
設計【建築】職種経験:2年以上
■歓迎条件
【歓迎条件】
■営業や接客業の経験がある方
■不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方
※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています!
\こんな方は大歓迎/
■地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
給与・待遇変更なし
※独自の「楽しいルール」のみ試用期間終了後から使用可能。
※「楽しいルール」:
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルール
想定年収: 500万円 - 800万円
月給:350,000円 - 420,000円
基本給280,000円-370,000円
固定残業代:85,000円-102,000円
昇給:年1回
※月給には固定残業代含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円-8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
あり
年2回(4月・10月)
実績:計6.0ヶ月分
■諸手当
■資格手当
※月の支給限度額1万3002円
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(月1万8000円まで)
■家族手当 ※高校卒業まで
■住宅手当
■勤務地詳細
【本社】滋賀県東近江市外町1381-3
【アクセス】八日市駅より車で5分
※車通勤可能/駐車場有
※県内他店舗への異動の可能性はあります
■勤務地(変更の範囲)
会社の定める事業所なし
■勤務時間
◆フレックスタイム制
<標準的な勤務時間帯例>
8:40-18:00(休憩時間:80分)
★自身の裁量でスケジュールを組めます。
朝は現場へ直行し、夕方は早めに帰宅して家族と過ごすことも可能。
「昨日は遅く(20時)まで立ち会ったから、今日は15時に退勤」といった柔軟な働き方が浸透しています。
★繁忙期も、遅くとも20時には帰宅しています!
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度
┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。
┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま!
<楽しいルール/利用率80-90%!>※試用期間後から利用可能
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、
仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。
★記念日に休んでサイコロ
┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。
★旅してサイコロ
┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に
サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。
★飲んで食って1万円
┗社員4人以上(内2人は営業)で飲みに行くと1万円支給。
★ランチミーティング
┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。
<委員会活動>
計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。
委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。
一例…
★レクレーション委員会:社内イベントを企画・運営します。
★接客委員会:季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。
★業者会委員会:熟練の職人さんたちとの交流会を開催。
■受動喫煙対策
禁煙
屋内全面禁煙
■休日
その他
★5日以上の連休も可能!
業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません!プライベートも大切にできると好評です♪
■選考フロー
1次面接・適性検査→2次面接(社長)→内定
■雇用形態
正社員
【東近江・設計職】★経験者募集★フレックス制×残業少なめ15時退勤もOK!年休120日|完全分業制で現場に集中!|ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度
┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。
┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま!
<楽しいルール/利用率80-90%!>※試用期間後から利用可能
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、
仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。
★記念日に休んでサイコロ
┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。
★旅してサイコロ
┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に
サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。
★飲んで食って1万円
┗社員4人以上(内2人は営業)で飲みに行くと1万円支給。
★ランチミーティング
┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。
<委員会活動>
計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。
委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。
一例…
★レクレーション委員会:社内イベントを企画・運営します。
★接客委員会:季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。
★業者会委員会:熟練の職人さんたちとの交流会を開催。
■受動喫煙対策
禁煙
屋内全面禁煙
■休日
その他
★5日以上の連休も可能!
業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません!プライベートも大切にできると好評です♪
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
■事業内容: 住宅リフォーム・新築・不動産
■ブランドコンセプト: 滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。 「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現し お客様が笑顔になる仕事を目指しています。 現在は東近江本店、彦根店、長浜米原店の計3店舗を構えています。
■ブランドコンセプト
リフォームにおいては、「FAST」と「YUZUYA」という2つの ブランドを展開しております。
新築においては「ももくりの家」というブランドを展開しております。
不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。
■会社設立日
2004年1月
■従業員数
52
■本社所在地
本社所在地
滋賀県東近江市外町1381-3
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。