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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 550万円〜750万円（550－750万円 ※ビズリーチ上は500－800万円 賞与 年1回/決算賞与（正社員のみ） 評価・昇給 スキル評価：年2回 プロモーション評価：年2回） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田神保町2丁目11番15号 2階 |
| 職種 | シスコン・ITコン・アフターセールス Webマーケティング ITエンジニア 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 専門コンサルタント IT通信インターネット コンサルティング |
（業務経験1年以上）
■業務内容
＜主な案件＞
■デジタルマーケティング戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード
※クライアントサイド、ベンダーサイド共にあり
■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード
※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり
＜担当業務概要＞
数億－数十億規模の案件にディレクターはじめ複数のメンバーとともに参画し、関係者が意思決定できるよう、事実情報を正しく整理するとともに、それらの情報を分析、評価することが最初のミッションになります。
IT業界という情報が多く専門性が高い環境下で、情報を正しく把握・整理・分析・評価することは、想像以上に難易度は高い一方、汎用性の高いスキルであり今後プロマネとして活躍していくうえで必要不可欠なものと考えています。
これまでのご経験やお持ちのスキルにさらに磨きをかけていただきつつ、得た知識や経験をもとに計画立案ができる役割（当社マネージャー以上）を担えるよう、数年程度（1－4年程度が目安）で目指していただきます。
＜具体的な業務例＞
進捗管理：
・担当範囲内のWBSの作成
・WBSに基づく進捗の実効的な期日・ステータス管理
※メンバーの報告を鵜呑みにせず、前週差分や成果物を確認しながら進捗を見極める
・遅延原因の把握とリカバリプランの検討
課題管理：
・課題の網羅的な抽出、一覧化
・課題内容を簡潔かつ具体的に記述
・期日・ステータス管理
・課題解消に向けた段取り整理と関係者合意
品質管理（設計・製造・テスト）：
・指摘事項や修正点を整理、一覧化
・期日・ステータス管理
・品質低下原因の把握とリカバリプランの検討
■必須条件
■歓迎条件
■求める人物像
■給与待遇
550－750万円
※ビズリーチ上は500－800万円
賞与
年1回/決算賞与（正社員のみ）
評価・昇給
スキル評価：年2回
プロモーション評価：年2回
■勤務地詳細
東京都千代田区神田神保町2丁目11番15号 2階
■備考
福利厚生・その他
■企業情報
株式会社JQは、プロジェクトマネジメント支援・プロマネ育成支援を軸に、プロジェクトを完遂へ導く確かな右腕として、実行の最前線に立ち、クライアントに寄り添うプロジェクトマネジメントファームです。
◆プロジェクトマネジメント支援
プロジェクトの規模や業種、システム種類は問いません。
あらゆるプロジェクトを企画構想からリリースまで一貫して支援。プロジェクトの完遂を実現します。
提供するのは「推進力」です。
◆プロマネ育成支援
JQのプロマネが多くの現場で得た知識・スキルを体系化。
実践ですぐに活用できるノウハウを加え、研修・OJTとして提供。
育てるのは「推進力のあるプロマネ」です。
シニアコンサルタント
■事業内容
株式会社JQは、プロジェクトマネジメント支援・プロマネ育成支援を軸に、プロジェクトを完遂へ導く確かな右腕として、実行の最前線に立ち、クライアントに寄り添うプロジェクトマネジメントファームです。
◆プロジェクトマネジメント支援
プロジェクトの規模や業種、システム種類は問いません。
あらゆるプロジェクトを企画構想からリリースまで一貫して支援。プロジェクトの完遂を実現します。
提供するのは「推進力」です。
◆プロマネ育成支援
JQのプロマネが多くの現場で得た知識・スキルを体系化。
実践ですぐに活用できるノウハウを加え、研修・OJTとして提供。
育てるのは「推進力のあるプロマネ」です。
■本社所在地
東京都千代田区神田神保町 2-11-15 住友商事神保町ビル 2F
■代表者氏名
下田 幸祐
■設立
2002年12月4日
■資本金
1,400万円（2021年1月現在）
■従業員人数
39名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。