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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（年収 5,000,000－8,000,000 給与年俸制 └年俸を12分割した金額を月給として支給 年2回の給与見直し 給与内訳 基本給：STEP（グレード）によって増減 ライフプラン支援金：確定拠出年金へ掛金として拠出していない金額を手当として支給 最大54,000円／月 実績給：年2回の見直しによって増減する金額を実績給に反映 DC加算手当：悪底拠出年金に掛金拠出した場合のみに支給 1,000円／月 リモートワーク手当：毎月固定 5,000円／月 その他手当 通勤手当：上限なし 残業手当：所定労働時間を超えた1分単位からの支給 企業型確定拠出年金制度 定期健康診断 育児、介護休暇 慶弔見舞金、休暇制度 書籍購入支援制度 資格取得支援制度 オフィス内フリードリンク（水、コーヒー、お茶、紅茶、牛乳、ビール） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 1700013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WeWork Hareza池袋 |
| 職種 | 法人営業 内勤営業・カウンターセールス 【フィールドセールス】自社SaaS／制作現場のコミュニケーションを進化させる自社プロダクトの専任セールスを募集 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:00－18:00 休憩1時間(12:00－13:00) フレックスタイム制 コアタイム 10:30－16:30（休憩 12:00－13:00） フレキシブルタイム 5:00－10:30、16:30－22:00 月間労働時間 8.0h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） |
■待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金制度
定期健康診断
育児、介護休暇
慶弔見舞金、休暇制度
書籍購入支援制度
資格取得支援制度
オフィス内フリードリンク（水、コーヒー、お茶、紅茶、牛乳、ビール）
■給与
年収 5,000,000－8,000,000
給与年俸制
└年俸を12分割した金額を月給として支給
年2回の給与見直し
給与内訳
基本給：STEP（グレード）によって増減
ライフプラン支援金：確定拠出年金へ掛金として拠出していない金額を手当として支給 最大54,000円／月
実績給：年2回の見直しによって増減する金額を実績給に反映
DC加算手当：悪底拠出年金に掛金拠出した場合のみに支給 1,000円／月
リモートワーク手当：毎月固定 5,000円／月
その他手当
通勤手当：上限なし
残業手当：所定労働時間を超えた1分単位からの支給
仕事内容
≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫
私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。
まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。
このポジションでは、モノ売り的な営業ではなく、顧客の潜在的な課題に向き合い、制作現場のコンサルティングを通して社会貢献を感じていたくことのできる仕事です。
関わるチーム
営業組織としては、The model型の営業組織に倣い、「マーケティング」「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「セールスサポート」の5つのチームに分かれて、日々営業活動に携わっています。
Join直後は、主にインサイドセールス業務に携わっていただく機会が多く、プロダクトの仕様についてキャッチアップしていただき、並行してフィールドセールスの商談同行も行います。
キャッチアップ後は、まずは成功体験を積んでいただくため、
確度の高い顧客への割り振りなどを通じて、成果を出していただくような形で独り立ちを目指していただきます。
また、メンバーのバックグラウンドは様々であり、
ほとんどの方が異業種からのJoinであり、ご自身の知見の広がりも実感していただくことのできるような環境です。
平均年齢としては30代半ばで、年代問わずセールススキルの向上、発信に貪欲なメンバーばかりのため、
今後もセールスとしてより高度なスキルを身につけたい、ひいては将来的にトップセールスとして企業成長を牽引していきたいと考えておられる方にとっては、大きなやりがいを感じていただけるチームです。
募集背景
現在、16名のセールスメンバーが在籍しており、
Brushupのプロダクトの認知を広げることから取り組んでおり、共に、Brushupを世の中に広げ、新しいコミュニケーションの文化を醸成いただくような方にJoinいただきたいと考えています。
フィールドセールス単体としては、プレイングマネージャー含めて5名の体制ではありますが、
まだまだ受注決定率や商談件数の増加など、課題は多く残っており、
右肩上がりの成長は続けているものの、その上がり幅を共に大きく伸ばしていただきたく考えています。
主な業務
インサイドセールスからのトスアップもしくは、自己創出リードへの営業活動
顧客の業務課題のヒアリングならびに業務改善のコンサルティング提案(オンラインおよびオフライン)
Brushupの導入および運用支援
オフラインマーケティング
Brushupは単なる「ツール売り」ではなく、実際に顧客の業務に入り込み、
制作現場の在り方をも変えていくことのできるコミュニケーションツールです。
そのため、潜在的な顧客の課題を顕在化し、それらの課題に対してBrushupをどう活用すればプラスに働くのか、効率化が実現できるのかなどを考えていただく、いわゆるコンサルティングやソリューション営業のような立ち回りが求められます。
応募資格
【必須】
新規営業経験5年以上
法人営業経験5年以上
SaaS商材または無形商材の取り扱い経験
新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験
ステークホルダーを巻き込んだ提案経験
コンサルティング要素を含んだセールス経験
【歓迎する経験・スキル】
大手企業への営業経験
自社サービスの営業経験
SaaSセールスの経験
IT業界での就業経験■雇用形態
正社員
■勤務時間
09:00－18:00
休憩1時間(12:00－13:00)
フレックスタイム制
コアタイム 10:30－16:30（休憩 12:00－13:00）
フレキシブルタイム 5:00－10:30、16:30－22:00
月間労働時間 8.0h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
■休日と休暇
年間休日数125日（土日、国民の休日、夏季休暇、年末年始休暇）
有給休暇（入社初日から付与）
完全週休2日制
※仮に休日出勤が発生した場合は、翌週の平日に振替休日を取得
誕生日休暇
慶弔休暇
育児、介護休暇
■加入保険
雇用保険
労働者災害補償保険
健康保険
厚生年金保険
フィールドセールス
（ご希望の場合）カジュアル面談
書類選考
一次面接（営業部マネージャー、採用担当）
適性検査（合否判定なし）
最終面接（取締役CEO、取締役COO、取締役CFO、採用担当）
各選考におきまして、対面 or オンラインでの実施を選択いただくことができます。
■事業内容
■代表
水谷 好孝
■業種
SaaS
コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営■プロダクトについて
Brushup
従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。
以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。
コンテンツごとにコメントやファイルのやりとり、進行状況が整理されるので、作業の流れがひと目でわかり、関係者とのやりとりもスムーズに。認識のズレがなくなり、本来の制作業務に集中できます。
プロモーションサイト：https://www.brushup.net/
Brushup Social
コンテンツに“描いて伝える“新しいコミュニケーションツールです。
PDF・画像・動画などのファイルをアップロードし、リンクを共有するだけで、誰でも手軽に手描きやコメントのやりとりができます。ログイン不要、完全無料で利用でき、スマートフォンからもスムーズに使えます。
日常的に使えるような仕様と設計により、誰もが気軽にオンラインでコンテンツをチェックし合える文化の実現を目指します。
サービスURL：https://brushup.social/
■本社所在地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 14F
■代表者氏名
水谷 好孝
■設立
2017年2月1日
■資本金
10,000万円
■従業員人数
48名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。