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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 〜500万円（経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制（固定残業代含む） ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり ■試用期間 あり（6ヶ月） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む） |
| 職種 | Webデザイナー・UI/UXデザイナー クリエイティブ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 【就業環境】 - フレックスタイム制（コアタイム11時－16時） - リモートワーク制度あり（ハイブリット型勤務） - 自社プロダクトを体験できるライブショールーム - 服装自由 - フリードリンク 【休日休暇】 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) 年間休日120日以上 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など 【休日休暇】 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) 年間休日120日以上 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など |
私たちは、プロダクトを通じてユーザーに価値を届け、「安全、便利、気持ちのよい体験」を実現することを大切にしています。ハードウェアからWeb・アプリまで、多様なタッチポイントが高度に融合したビットキーの体験設計は、これまでにない価値を生み出せます。
本ポジションでは、この「複雑で高度なプロダクトの価値」を、誰にでも分かりやすく翻訳し、世の中に届ける役割を担います。
Webデザイン、グラフィックデザイン、動画制作などの表現方法を駆使し、広報チームやカスタマーサポートチームと伴走しながら、プロダクトの価値をユーザーへスムーズに伝えていく、裁量とやりがいのある環境です。
チームの活動や取り組みはnoteで発信中です。ぜひ覗いてみてください！
https://note.com/bitkey_design/
ビットキーについて詳しくはこちら
https://speakerdeck.com/bitkey/bitkey-recruiting-book
※今の事業フェーズと、目指している世界観をまとめています。
■ 業務内容
■ いま直面している課題と、共に取り組みたい挑戦
1. プロダクトを伝わりやすい形へ翻訳する
私たちのプロダクトはハードウェアとソフトウェアが融合しているため、言葉だけでは魅力が伝わりづらい側面があります。グラフィックや動画などで「UIの枠にとらわれないあらゆる手段」を用いて、ユーザーの心を動かすコミュニケーション設計が急務です。
2. 多様なタッチポイントでの「ブランドの一貫性」の実現
デジタルから展示会、印刷物まで、タッチポイントが多岐にわたります。各チャネルの目的に合わせつつ、全体最適の視点でブランドイメージを統一し、信頼感を高めるアウトプットを必要としています。
3. ゼロから組織を作る、コミュニケーションデザイン基盤の整備
現在はリソース配分の関係で依頼ベースの対応が中心となってます。各種サイトの未整備、ロゴレギュレーションの改善など、顕在化している課題が多数あります。仕組みそのものをゼロから作っていく、大きな裁量と手応えのある環境です。
■ 入社後のイメージ
各チームへのヒアリングを実施し、課題整理からビジネスインパクトを上げる施策まで、チームリーダーと連携しながら自ら考えていただきます。
自分がなりたいデザイナー像を自ら体現できる環境です。手を挙げれば上流から関われる文化があり、コミュニケーションデザインのあり方そのものをあなたが定義していくポジションです。
■ プロダクトについて
workhubは「認証と空間アクセスを基盤とし、『今日の私』にフィットした体験により働く場をもっと楽しくする」をミッションに掲げています。0→1を経てPMFの1→10フェーズに入っていますが、0→1フェーズの機能も多く、自らの手でプロダクトの根幹を定義していく面白さがあります。
homehub は「人と人の信頼を取り戻し互いに生活を豊かにしていけるインフラとなる」をミッションに掲げています。暮らしという多様なコンテキストを持つ人々に向け、デジタルとフィジカル、アプリケーションとデバイス、事業者とユーザーなどの垣根を越えて課題解決に挑むのは、大きなやりがいと楽しさがあります。
■試用期間
あり（6ヶ月）
■勤務地
東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
■給与
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改訂は原則年2回
※評価制度の社内公開あり
■求める人物像
■ カジュアル面談
まずは話を聞いてみたいという方は、カジュアル面談をご利用ください。
↓カジュアル面談を予約する
https://wk87qzuwsh2.typeform.com/to/IhG1fHSj?typeform-source=qrcode-button
■歓迎スキル
■必須スキル
■ 使用ツール
■仕事概要
私たちは、プロダクトを通じてユーザーに価値を届け、「安全、便利、気持ちのよい体験」を実現することを大切にしています。ハードウェアからWeb・アプリまで、多様なタッチポイントが高度に融合したビットキーの体験設計は、これまでにない価値を生み出せます。
本ポジションでは、この「複雑で高度なプロダクトの価値」を、誰にでも分かりやすく翻訳し、世の中に届ける役割を担います。
Webデザイン、グラフィックデザイン、動画制作などの表現方法を駆使し、広報チームやカスタマーサポートチームと伴走しながら、プロダクトの価値をユーザーへスムーズに伝えていく、裁量とやりがいのある環境です。
チームの活動や取り組みはnoteで発信中です。ぜひ覗いてみてください！
https://note.com/bitkey_design/
ビットキーについて詳しくはこちら
https://speakerdeck.com/bitkey/bitkey-recruiting-book
※今の事業フェーズと、目指している世界観をまとめています。
■ 業務内容
■ いま直面している課題と、共に取り組みたい挑戦
1. プロダクトを伝わりやすい形へ翻訳する
私たちのプロダクトはハードウェアとソフトウェアが融合しているため、言葉だけでは魅力が伝わりづらい側面があります。グラフィックや動画などで「UIの枠にとらわれないあらゆる手段」を用いて、ユーザーの心を動かすコミュニケーション設計が急務です。
2. 多様なタッチポイントでの「ブランドの一貫性」の実現
デジタルから展示会、印刷物まで、タッチポイントが多岐にわたります。各チャネルの目的に合わせつつ、全体最適の視点でブランドイメージを統一し、信頼感を高めるアウトプットを必要としています。
3. ゼロから組織を作る、コミュニケーションデザイン基盤の整備
現在はリソース配分の関係で依頼ベースの対応が中心となってます。各種サイトの未整備、ロゴレギュレーションの改善など、顕在化している課題が多数あります。仕組みそのものをゼロから作っていく、大きな裁量と手応えのある環境です。
■ 入社後のイメージ
各チームへのヒアリングを実施し、課題整理からビジネスインパクトを上げる施策まで、チームリーダーと連携しながら自ら考えていただきます。
自分がなりたいデザイナー像を自ら体現できる環境です。手を挙げれば上流から関われる文化があり、コミュニケーションデザインのあり方そのものをあなたが定義していくポジションです。
■ プロダクトについて
workhubは「認証と空間アクセスを基盤とし、『今日の私』にフィットした体験により働く場をもっと楽しくする」をミッションに掲げています。0→1を経てPMFの1→10フェーズに入っていますが、0→1フェーズの機能も多く、自らの手でプロダクトの根幹を定義していく面白さがあります。
homehub は「人と人の信頼を取り戻し互いに生活を豊かにしていけるインフラとなる」をミッションに掲げています。暮らしという多様なコンテキストを持つ人々に向け、デジタルとフィジカル、アプリケーションとデバイス、事業者とユーザーなどの垣根を越えて課題解決に挑むのは、大きなやりがいと楽しさがあります。
■雇用形態
正社員
■勤務体系
【就業環境】
【休日休暇】
年間休日120日以上
■福利厚生
10181：コミュニケーションデザイナー
■事業内容
ビットキーは「テクノロジーの力であらゆるものを安全で、便利で、気持ちよくつなげる」ことで、新しい価値を世の中に提供していくことをミッションとしたIoTスタートアップです。
認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、住まいやオフィス、モビリティのアップデートを進めています。
◆デジタルコネクトプラットフォームの企画・設計・開発
◆Home/Workspace/Experience領域におけるコネクトプラットフォームの開発・販売・運用
◆上記プラットフォームと連携するプロダクトおよびサービスの開発・販売・運用
■本社所在地
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
■代表者氏名
寳槻 昌則
■設立
2018年5月16日
■資本金
17,442,392,300円（2024年3月31日時点 資本準備金を含む）
■従業員人数
229名（2023年7月現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。