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雇用形態	正社員
給与	702万円〜1200万円（年収：7,020,000 円 － 12,000,000 円 基本給： 434,900 円 － 743,400 円 定額残業手当：150,100 円 － 256,600 円 固定残業代 45時間（時間外労働の有無に関わらず含まれる） 残業平均：約20-30時間/月 昇給・昇格：有り ＜諸手当＞ 残業手当：あり（固定残業代制） 固定残業代の相当時間 ：45時間/月※超過分別途支給 通勤手当 リモートワーク手当 （会社規定に基づき支給） ＜諸制度＞ 退職金：無 社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険 労働保険：雇用保険、労災保険 寮・社宅：無 ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京勤務地：西新宿 喫煙環境受動喫煙措置： 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) 転勤：原則無し 変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務
職種	インフラエンジニア（運用・保守） SRE ITエンジニア
業種	インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 標準的な勤務時間帯：10:00－19:00 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 所定労働時間：8時間 休憩 ：60分 フレックスタイム： 無 残業： 有

必須条件

20代後半－40代前半
以下の経験をお持ちの方

• AWSを使って技術基盤を設計・運用した経験
• Infrastructure as Codeツール（TerraformやAnsibleなど）を用いて技術インフラを運用した経験
• コンテナオーケストレーションを実務で運用した経験（KubernetesやECSなど）
• webアプリケーションの開発実務経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■勤務地
勤務地：西新宿
喫煙環境受動喫煙措置： 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
転勤：原則無し
変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務

■待遇

＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
固定残業代の相当時間 ：45時間/月※超過分別途支給
通勤手当
リモートワーク手当
（会社規定に基づき支給）

＜諸制度＞
退職金：無
社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
寮・社宅：無

■報酬（給与など）
年収：7,020,000 円 － 12,000,000 円
基本給： 434,900 円 － 743,400 円
定額残業手当：150,100 円 － 256,600 円
固定残業代 45時間（時間外労働の有無に関わらず含まれる）
残業平均：約20-30時間/月

昇給・昇格：有り

■求める人物像

• 技術的な課題を主体的に解決できる方
• インフラだけでなく、アプリケーション開発にも興味がある方
• 自動化に対してのモチベーションや、技術的関心がある方
• サービスに必要な技術選定や必要な要件を汲み取り実現できる方
• セキュリティ・自動化・デプロイ方法・今後のメンテナンス性を考慮した設計ができる方

■歓迎するスキル・経験

• ネットワークプロトコルの理解と低レイヤーに及ぶレベルでの問題解決経験
• 冗長化やサーバーのチューニングなどを通して、ソフトウェアシステムの可用性とパフォーマンスを向上させた経験
• ソフトウェアシステムのセキュリティを高めた経験
• データを元にチームの合意形成をし、プロジェクトをリードしていく経験
• チームの技術リードとしての経験
• メンバーの育成及び、マネジメントの経験
• 月間数百万セッションを超える規模のサービスの運用と障害対応の経験
• SREプラクティスの実務経験

■必要スキル・経験
以下の経験をお持ちの方

• AWSを使って技術基盤を設計・運用した経験
• Infrastructure as Codeツール（TerraformやAnsibleなど）を用いて技術インフラを運用した経験
• コンテナオーケストレーションを実務で運用した経験（KubernetesやECSなど）
• webアプリケーションの開発実務経験

■エリア
東京

■仕事内容

■業務内容
これまでのご経験やスキルを活かしながら、当社SREとして下記業務をご担当いただきたいと考えています。

<<具体的業務例>>
〇インフラの構築・運用・最適化

• Kubernetes や ECS 等のコンテナオーケストレーションツールを活用し、スケーラブルで高可用なインフラを構築・運用
• Terraform や OpenTofu を用いたインフラのコード化 (IaC) と自動化
• 自社およびグループサービスの最適化、モニタリング、コスト削減施策の実施

〇各種プロダクトのセキュリティ対応

• インフラ、アプリケーションのセキュリティ向上施策（脆弱性スキャン、自動化されたセキュリティチェックの導入）
• セキュリティインシデントの迅速な検出と対応策の策定

〇アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装

• オブザーバビリティとアラートシステムの構築
• Datadog などを使用した監視・アラート基盤の構築
• アラートの設定とインシデント後のフィードバックを通じた継続的改善
• APMツール（Datadog APM）導入などのオブザーバビリティの向上

〇開発者体験（Developer eXperience）の向上

• CI/CD パイプラインの構築と改善
• 開発環境の改善

■開発環境
ソースコード管理：GitHub
言語：Ruby, TypeScript. Go, シェルスクリプト
FW：Ruby on Rails, React, NestJS, Remix
DB：Aurora MySQL, ElastiCache for Redis, Elastic Cloud
コンテナ管理／オーケストレーション：ECS, EKS
マニフェスト管理： Kustomize, Helm
CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD, CodeBuild
IaC：Terraform, OpenTofu, SAM
Webサーバー：Nginx, Apache, Puma
クラウド：AWS, Google Cloud, Cloudflare
モニタリング：Datadog, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter
データ分析：BigQuery, Grafana, Redash
コミュニケーションツール：Slack, Google Chat

■ポートのエンジニアとして働く魅力

【新しいスキルをキャッチアップできる】
当社では大小さまざまなサービスを保有しており、SREチームにおいては10個以上のサービスに触れる機会があります。それぞれのサービスはM&Aによって自社サービスとなったものも多く、構成が異なるため、様々な種類の技術に触れる機会があります。また、内製化していくにあたっての技術選定に関わる機会も多いため、多くのスキルをキャッチアップ出来る環境です。

【個々の「やりたい」を叶える環境】
サービス開発は当社事業の根幹であるため、開発環境への投資は積極的に行っております。予算策定の際には、全てのメンバーに使いたいツールや参加したいカンファレンスなどのアンケートをとり、その意見を参考に予算や計画を確定しています。
また、各種カンファレンスの参加に関わる費用の補助はもちろん、それとは別に書籍や資格取得などの自己学習費用を1人当たり年間15万円まで補助をしており、自己研鑽を奨励しています。

【現場が活き活きと働きやすい環境】
開発部では週1出社推奨環境となっており、リモートをメインとした柔軟な働き方が可能です。また、3ヶ月に1度、新宿本社での開発部全体の交流会を実施しており、普段顔を合わせないメンバーとも実際に会ってコミュニケーションをとるような場も作っており、チーム開発における仕事をしやすい雰囲気づくりを大切にしています。

■職種
SRE

■応募資格

■雇用形態
雇用形態：正社員
試用期間：有
期間：3か月
試用期間中の勤務条件：変更無

■福利厚生

■就労環境サポート

• 時差出勤制度（許可制）
• リモートワーク制度（許可制）
• 転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
• 赴任準備金
• リモートワーク手当
• 社員紹介制度
• ジョブポスティング制度
• オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援

• ソーシャルランチ
• 事業部会補助
• 部活動応援制度

■スキルアップ支援

• ライセンス取得支援
• 課外研修受講支援
• 書籍購入制度

■ライフイベント支援

• 子どもの看護に伴う休暇およびリモート
• 復職支援制度
• 妊活サポート制度
• 不妊治療補助制度
• 慶弔事祝金制度

■健康支援

• 健康診断補助
• 各種ワクチン接種補助
• パーソナルストレッチ
• 禁煙サポート
• 保養施設利用可
• スポーツクラブ利用割引　

■財務形成支援

• 従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度

• アワード（四半期、年間）
• 特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
• 有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
• 災害ボランティア参加のための有給付与
• 他、各種特別休暇制度有り

資料（候補者様にご共有くださいませ）
https://drive.google.com/file/d/1dqd8RW-WAXUNk0ig6nGAtpfaf4fx4zut/view?usp=sharing

■休日休暇

• 年間休日：120日以上
• 休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
• 休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）

■勤務時間
標準的な勤務時間帯：10:00－19:00
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間：8時間
休憩 ：60分
フレックスタイム： 無
残業： 有

【SRE（リード候補）】インフラ基盤の再定義を進める／マルチクラウド環境の最適化

企業情報

ポート株式会社

■事業内容
■募集開始日時
2026-09-15 15:33:00

■募集終了日時
2027-09-30 15:33:00

■募集要項
募集事業部： 就職支援事業部
◆採用予定人数：4人
◆選考フロー：
書類選考→1 次面接→2次面接→最終面接
※選考回数は候補者によって多少変更となる場合がございます。

■部署
就職支援事業部

■URL
https://www.theport.jp/

■本社所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

■代表者氏名
春日 博文

■設立
2011年4月18日

■資本金
2,399百万円（2024年６月末時点）

■従業員人数
650名（2024年６月末時点：連結）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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