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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1500万円（・想定年収：600万円－1,500万円 ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円－900,000円 ・固定時間外手当：69,440円－128,440円 ・賞与：年1回（6月） ・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 ・雇用形態：正社員（期間の定め：無） ・試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 など ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 豊洲セイルパーク |
| 職種 | 広告宣伝・マーケティング・プロモーション スペシャリスト職 CEOデザインオフィス 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 企画・マーケ |
| 業種 | クレジット・信販 金融・保険 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし） |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■本ポジションの魅力
2023年度 70％
2024年度 52％
2025年度 55%
最終更新日：2026年6月30日
■仕事内容
三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■本ポジションの魅力
■キャリア採用比率
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度 70％
2024年度 52％
2025年度 55%
最終更新日：2026年6月30日
■必須スキル
【必須（MUST）】
【歓迎（WANT）】
【求める人物像】
■給与情報
※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外
■待遇/福利厚生
■勤務地
豊洲セイルパーク
■カテゴリー
独立組織
■職種
スペシャリスト職
■配属部署
CEOデザインオフィス
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。
■休日/休暇
■勤務時間
■求人に関するインタビュー記事
金融とデザイン。慎重と柔軟。この共存によって、三井住友カードは進化する
三井住友カード経営直下のデザイン組織「CEOデザインオフィス」による公式note
まだ見ぬ金融体験をつくるーーCEO直下組織が三井住友カードで進める、デザインによる事業変革
戦略と体験をつなぐ。サービスデザインで描く、三井住友カードの未来
アートディレクター
書類選考→面接（4回）→内定
※選考フローの中で、面接に加えてデザイン課題選考を実施します
※内定後－入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
②直近お勤め先の在籍証明書（原本）
③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し
■事業内容
私たちは、カード、信販、トランザクションの3つのビジネスを柱に、総合的な決済ソリューションを提供しています。
SMBCグループ各社とも連携しながら、全国に広がる営業拠点を活用し、事業・エンティティの枠を超えて強力に営業活動を展開。お客さまの決済にまつわるさまざまな課題に、スピーディかつワンストップで対応します。
■URL
https://www.smbc-card.com/index.jsp
■本社所在地
江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
■代表者氏名
大西 幸彦
■設立
1967年12月26日
■資本金
340億3千円（2023年3月末日現在）
■従業員人数
2,752名（2023年3月末日現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。