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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1080万円(年収 6,000,000 円 - 10,800,000円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当:月40時間該当分を上記に含む。 (例)月給50万円:117,300円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与・報酬・特記事項 給与改定:年2回 (6月・12月) 賞与:6月 ) |
| 勤務地 | 北海道,宮城県,福岡県 |
| 勤務地詳細 | ■本社(北九州) 〒808-0138 福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 技術開発交流センター 314号室 ■札幌オフィス 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目1-1 8階 ■仙台オフィス 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル 2階F号室 ■博多オフィス 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F |
| 職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー インフラエンジニア(クラウド) フルスタックエンジニア【セキュアサイクル|札幌/仙台/福岡|自社製品】 フルスタックエンジニア【セキュアサイクル|札幌/仙台/福岡|自社製品】 ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 人材派遣・人材紹介 IT通信インターネット サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 10:00-19:00(休憩60分) |
■職種 / 募集ポジション
フルスタックエンジニア【セキュアサイクル|札幌/仙台/福岡|自社製品】
■求人タイトル
フルスタックエンジニア【セキュアサイクル|札幌/仙台/福岡|自社製品】
■雇用形態
正社員
■給与
年収 6,000,000 円 - 10,800,000円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
(例)月給50万円:117,300円/月
■勤務地
■本社(北九州)
〒808-0138
福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1
技術開発交流センター 314号室
■札幌オフィス
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西7丁目1-1 8階
■仙台オフィス
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル 2階F号室
■博多オフィス
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F
■勤務時間
10:00-19:00(休憩60分)
■休日
■福利厚生
■福利厚生/諸手当/その他
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■賞与・報酬・特記事項
給与改定:年2回 (6月・12月)
賞与:6月
■その他
※法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項※
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
会社内での全ての業務
■セキュアサイクルとは
開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。
システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに
学び続ける、誠実に、他者に敬意を
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のUターン・Iターン先になることを目標に北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。
■仕事についての詳細
募集職種・業務内容
▼募集職種
フルスタックエンジニア
▼業務内容
企業の生成AI利用を可視化・統制するセキュリティSaaSの立ち上げフェーズで、設計から実装まで自分で完結させられるエンジニアを募集しています。
Go / Python のバックエンドを中心に、フロントエンド、AWS のインフラまで、プロダクトのコアを共につくっていきます。
専任のマネージャー業務は求めません。ただし担当領域については、要件の整理から進め方まで自分で握っていただきます。
シンプルに「良い設計」「良いコード」を追求したい方に向いています。
AIとセキュリティという動きの速い領域で、実装と検証を回しながらつくれる環境です。
バックエンドの設計・実装(Go / Python)
フロントエンドの設計・実装(TypeScript / React / Next.js)
API設計、DB設計、アーキテクチャ設計・改善
AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用
セキュリティを考慮した技術調査、生成AIの動向・活用方法の検証
コードレビューによる品質改善と、メンバーへの技術的サポート
担当領域の要件整理と実装計画の立案
▼開発環境
開発言語: Go, TypeScript
フレームワーク: Go (Clean Architecture / Gin), Next.js, React
テスト: Go testing, Jest, Playwright (E2E), Chromatic (ビジュアル)
インフラ・ミドルウェア: AWS (ECS/Fargate, RDS, Cognito, S3, CloudWatch), PostgreSQL, Redis, Docker, Nginx
CI/CD: GitHub Actions, AWS CodeBuild
ツール: GitHub, Teams, Terraform, Terragrunt, AWS CDK, dependabot
AIツール: GitHub Copilot, Google Gemini, Claude (Claude Code / Cowork)
▼身につくスキル、経験
様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます
求めるスキル・経験
▼必須スキル
Go または Python を用いたWebアプリケーションの開発経験(3年以上)
TypeScript・React を用いたWebアプリケーションの開発経験(3年以上)
AWS環境での開発・デプロイ・運用の経験
Git/GitHubを用いたチームでのソース管理・レビュー経験
Linux環境での開発・デプロイ・運用の経験
RDB設計・チューニングの実務経験
メンバーマネジメントの経験
▼必須言語
ビジネスレベルの日本語能力(N1)
▼歓迎スキル
GraphQL、gRPC、JSON-RPCのいずれかに関する設計およびDB設計の経験
AI/データ活用系サービスの開発・運用経験
セキュリティに関する基礎知識(脅威検知、脆弱性、攻撃手法など)や学習経験
AWS環境での設計・構築・運用経験(Lambda、ECS、CloudWatch等)
▼求める人物像
複雑な仕様や不確実性の高い領域に対し、冷静に対応し、柔軟に解を導ける方
セキュリティやAIなど新しい技術領域に、興味と学び続ける意欲を持っている方
リモート環境下でも、チームメンバーと協調しながら成果を出せる方
プロダクトを「自分ごと」として捉え、当事者意識をもって取り組める方
小さなチームの中で、技術だけでなくプロセスや文化の改善にも関心を持てる方
募集概要
▼セキュアサイクルについて
生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。
私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社から仙台オフィス、博多オフィス、札幌オフィスと拠点を開設、業務拡大しております。
▼募集背景
私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、
生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。
脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。
直近では自社プロダクトの開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。
今回は、生成AI × セキュリティ分野の新規SaaSの立ち上げに伴い、フルスタックエンジニアを募集します。
技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。
ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか?
ギブリー子会社化に関するお知らせ
株式会社セキュアサイクルHP
▼会社全体の魅力・雰囲気
エンジニア1人1人の技術力の成長を重要視し、支援する環境です!
チームで働くことを重視しており、協調性あるメンバーと働くことができます
新しい技術や挑戦を好む組織のため、毎年成長を続けています
▼配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります
札幌オフィス
仙台オフィス
博多オフィス
選考フロー
1)書類選考
2)1次面接
3)コーディングテスト
4)最終面接
5)内定
※上記は標準的な選考フローです。候補者様のご経験や選考状況に応じて、選考内容や面接回数が変更となる場合があります。
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■セキュアサイクルとは
開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。
システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに
学び続ける、誠実に、他者に敬意を
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のUターン・Iターン先になることを目標に北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。
フルスタックエンジニア【セキュアサイクル|札幌/仙台/福岡|自社製品】
■事業内容
人的資本インテリジェンス事業(Track)
マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI)
AX(AIトランスフォーメーション)事業(MANA)
AI開発支援事業(Givery AI Lab)
サイバーセキュリティ事業
AIコンサルティング事業
■決算期
3月
■役員
代表取締役社長:井手 高志
取締役CTO:池田 秀行
取締役:奥田 栄司
取締役:新田 章太
取締役CAIO:山川 雄志
取締役CISO:服部 祐一
取締役CMO:吉田 将輝
社外取締役:中俣 博之
社外取締役:新井 悠介
監査役:川下 勝也
執行役員:山根 淳平
執行役員:西田 織衣
執行役員:長目 拓也
専門執行役員:Wil Andrade
専門執行役員:Jay Geeseman
専門執行役員:Everton Yoshitani
■技術顧問
竹内 郁雄
江崎 浩
岡崎 直観
■本社所在地
東京都渋?区南平台町15-13 帝都渋?ビル8F
■代表者氏名
井手 高志
■設立
2009年4月28日
■資本金
1,000万円
■従業員人数
120名 (グループ全体/契約社員、アルバイトを含む)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。