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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜720万円（■契約期間 期間の定めなし 応相談 ■試用期間 あり（3カ月） 経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 ） |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
| 勤務地詳細 | 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 地図で確認 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 地図で確認 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア 【技術本-003-26】【技術本部】TISの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』 ITエンジニア |
| 業種 | 通信関連 ソフトウェア・情報処理 半導体・電子・電気部品 IT通信インターネット メーカー（機械・電気・電子） |
| 勤務時間 | ■勤務時間 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有） ■休憩時間 60分間 ■時間外労働 あり |
① 経験
－自身が部外／社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験
－チームリードする中で自らが課題検出し、それを解消するためのアクションを取った結果、チーム成果につながった経験
② 経験
③ 人物タイプ
（業務経験1年以上）
■賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
■仕事についての詳細
私たちと一緒に最高のアプリケーション開発チームをつくりませんか？
最高のアウトプット・最高のチーム環境を目指して、取り組んでくれるリーダー人材を募集します。
仕事内容
担当業務
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「アプリケーション開発のプレイングリーダー」として活躍いただける仲間を募集しています。
【募集組織】
TIS株式会社の本部組織である技術本部が募集組織です。約90名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。
【業務内容】
アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とした内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」が募集業務です。
※先行開発：後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発しそれらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行う。
※内製開発：先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められるＴＩＳ若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成する。
開発に関わる事業は金融・産業・保険などTISの全事業が対象です。
日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。
同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。
技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。
【働き方】
→対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
【関連情報】
■技術本部紹介
https://fintan.jp/about/ 【Fintan：私たちについて】
■技術本部（旧T&I）の取り組み紹介
https://zine.qiita.com/interview/202305-tis/ 【QiitaZine：TISの専門家集団T＆Iの組織づくりとオープンイノベーションの秘訣とは】
https://codezine.jp/article/detail/16844 【CodeZine：開発で培った知見は最初からフルオープン TISが技術ナレッジサイト「Fintan」で目指す世界とは】
https://qiita.com/official-columns/interview/202407-tis-01/【QiitaZine：独自の方針と施策でITアーキテクト人材活躍の場を整える、TISの技術人材戦略を探る】
https://qiita.com/official-columns/interview/202407-tis-02/ 【QiitaZine：若手に存分に活躍してほしい！ TISの育成／採用担当が語る「TISの若手技術人材に対する取り組み」】
■TISインテックグループナレッジ共有サイト
https://fintan.jp/ 【Fintan】：T&Iメンバが中心となってサイト運営・ナレッジ発信を行っております。
キャリアパス
＜参画当初－1年程度＞
＜－3年程度＞
※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
スキル・経歴要件
MUST要件
① 経験
－自身が部外／社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験
－チームリードする中で自らが課題検出し、それを解消するためのアクションを取った結果、チーム成果につながった経験
② 経験
③ 人物タイプ
WANT要件
① 経験
②―
―
③―
―
参考URL
■技術本部紹介
https://fintan.jp/about/ 【Fintan：私たちについて】
■技術本部の取り組み紹介
独自の方針と施策でITアーキテクト人材活躍の場を整える、TISの技術人材戦略を探る
https://qiita.com/official-columns/interview/202407-tis-01/
若手に存分に活躍してほしい！ TISの育成／採用担当が語る「TISの若手技術人材に対する取り組み」
https://qiita.com/official-columns/interview/202407-tis-02/
■TISインテックグループナレッジ共有サイト
https://fintan.jp/ 【Fintan】：T&Iメンバが中心となってサイト運営・ナレッジ発信を行っております。
■職種 / 募集ポジション
【技術本-003-26】【技術本部】TISの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』
■雇用形態
正社員
■契約期間
期間の定めなし
■給与
応相談
■勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
地図で確認
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
地図で確認
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
■勤務時間
始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
■休日
土日、祝日、その他（年末年始12/30－1/3）
■加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
■受動喫煙対策
屋内禁煙
■試用期間
あり（3カ月）
■休憩時間
60分間
■時間外労働
あり
■賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
■募集者
TIS株式会社（TIS Inc.）
■受動喫煙対策
屋内禁煙
■募集者
TIS株式会社（TIS Inc.）
【技術本-003-26】【技術本部】TISの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』
■事業内容
さまざまな業界・分野に対して、
高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
■本社所在地
新宿区西新宿8丁目17番1号
■代表者氏名
岡本 安史
■設立
2008年4月1日
■資本金
100億円
■従業員人数
連結：21,946名 単体：5,695名
（2023年3月31日時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。