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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜720万円（■契約期間 期間の定めなし 応相談 ■試用期間 あり（3カ月） 経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 ） |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
| 勤務地詳細 | 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 地図で確認 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 地図で確認 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 |
| 職種 | CTO・テックリード 【技術本-004-26】【技術本部】TISの新規事業を生み出す『リードエンジニア』 ITエンジニア |
| 業種 | 通信関連 ソフトウェア・情報処理 半導体・電子・電気部品 IT通信インターネット メーカー（機械・電気・電子） |
| 勤務時間 | ■勤務時間 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有） ■休憩時間 60分間 ■時間外労働 あり |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
① 経験
② スキル
－フロントエンドのアプリケーションアーキテクチャ
－バックエンドのアプリケーションアーキテクチャ
③ 人物タイプ
（業務経験1年以上）
■賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
■仕事についての詳細
新しいビジネスモデルに向けてチャレンジを進めており、次々と新たなサービスを生み出していきます。それらサービスの創造・改善を支える仕組みを考えていく技術者を歓迎します！
仕事内容
担当業務
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対して『リードエンジニア』として参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取り組んでいただける仲間を募集しています。
【募集組織】
TIS株式会社の本部組織である技術本部が募集組織です。約90名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。
この中で「アーキテクトチーム」「開発チーム」を編成しTIS社内の様々なプロジェクトに参加します。
【業務内容】
事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。
＜本ポジションでの主なエンジニアリング＞
我々がエンジニアとして新規事業に向かうマインドは「決められたものを決められたとおりに素早く作る」ではなく、「エンジニアが作るべきものは、システムではなく「顧客への提供価値」」との考えで臨んでおり
エンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。本ポジションではこのようなチャレンジに共感していただける仲間を募集します。
【働き方】
→対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
【関連情報】
■技術本部紹介
https://fintan.jp/about/ 【Fintan：私たちについて】
■技術本部（旧T&I）の取り組み紹介
https://zine.qiita.com/interview/202305-tis/ 【QiitaZine：TISの専門家集団T＆Iの組織づくりとオープンイノベーションの秘訣とは】
https://codezine.jp/article/detail/16844 【CodeZine：開発で培った知見は最初からフルオープン TISが技術ナレッジサイト「Fintan」で目指す世界とは】
https://qiita.com/official-columns/interview/202407-tis-01/【QiitaZine：独自の方針と施策でITアーキテクト人材活躍の場を整える、TISの技術人材戦略を探る】
https://qiita.com/official-columns/interview/202407-tis-02/ 【QiitaZine：若手に存分に活躍してほしい！ TISの育成／採用担当が語る「TISの若手技術人材に対する取り組み」】
■TISインテックグループナレッジ共有サイト
https://fintan.jp/ 【Fintan】：T&Iメンバが中心となってサイト運営・ナレッジ発信を行っております。
キャリアパス
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつフルスタックな技術力と提案型のマインドを身に付けることができます。
1年後： 多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア
5年後：個々の事業にマッチする適切なアーキテクチャを自ら設計・実装し、事業を成功に導けるテックリード
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
自社における新規事業開発が拡大の途上にあるため、採用技術の決定や判断に裁量があります。また、その決定が今後の事業開発の生産性やサービスの成長に大きく影響を与えるため、責任とやりがいがあります。
スキル・経歴要件
MUST要件
① 経験
② スキル
－フロントエンドのアプリケーションアーキテクチャ
－バックエンドのアプリケーションアーキテクチャ
③ 人物タイプ
WANT要件
① 経験
② スキル
③―
―
参考URL
■技術本部紹介
https://fintan.jp/about/ 【Fintan：私たちについて】
■技術本部の取り組み紹介
独自の方針と施策でITアーキテクト人材活躍の場を整える、TISの技術人材戦略を探る
https://qiita.com/official-columns/interview/202407-tis-01/
若手に存分に活躍してほしい！ TISの育成／採用担当が語る「TISの若手技術人材に対する取り組み」
https://qiita.com/official-columns/interview/202407-tis-02/
■TISインテックグループナレッジ共有サイト
https://fintan.jp/ 【Fintan】：T&Iメンバが中心となってサイト運営・ナレッジ発信を行っております。
■職種 / 募集ポジション
【技術本-004-26】【技術本部】TISの新規事業を生み出す『リードエンジニア』
■雇用形態
正社員
■契約期間
期間の定めなし
■給与
応相談
■勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
地図で確認
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
地図で確認
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
■勤務時間
始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
■休日
土日、祝日、その他（年末年始12/30－1/3）
■加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
■受動喫煙対策
屋内禁煙
■試用期間
あり（3カ月）
■休憩時間
60分間
■時間外労働
あり
■賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
■募集者
TIS株式会社（TIS Inc.）
■受動喫煙対策
屋内禁煙
■募集者
TIS株式会社（TIS Inc.）
【技術本-004-26】【技術本部】TISの新規事業を生み出す『リードエンジニア』
■事業内容
さまざまな業界・分野に対して、
高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
■本社所在地
新宿区西新宿8丁目17番1号
■代表者氏名
岡本 安史
■設立
2008年4月1日
■資本金
100億円
■従業員人数
連結：21,946名 単体：5,695名
（2023年3月31日時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。