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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜720万円（■契約期間 期間の定めなし 応相談 ■試用期間 あり（3カ月） 経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 ） |
| 勤務地 | 東京都,愛知県,大阪府 |
| 勤務地詳細 | 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 地図で確認 愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー 地図で確認 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 地図で確認 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー 人事・労務・総務 【ES事-211-26】【エンタープライズサービス事業部】【ＰＭ】人事給与勤怠サービス導入ＰＪ（テレワーク/フレックス有） ITエンジニア 事務・総務 |
| 業種 | 通信関連 ソフトウェア・情報処理 半導体・電子・電気部品 IT通信インターネット メーカー（機械・電気・電子） |
| 勤務時間 | ■勤務時間 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有） ■休憩時間 60分間 ■時間外労働 あり |
① スキル
② 経験
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義経験や導入PJ参画経験がある。
（10名程度の導入PJにおけるチームリーダー、サブリーダー経験）
③ 人物タイプ
（業務経験1年以上）
■賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
■仕事についての詳細
人事系ソリューション導入領域は、ITを活用して企業の人事業務の効率化や戦略的人材活用に貢献できる分野です。 本領域の経験を持つITコンサルタントは多くなく、ご自身のキャリアアップにつながる環境が整っています。 また、当社では人事系サービスの強化を進めており、新たな価値を創出できる仲間を求めています。私たちと共に、企業の人事業務を革新する挑戦に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
仕事内容
担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。その中で当部門は、経費精算、人事管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。
【募集背景】
今後人事労務を含む統合型ERPサービスの事業展開を目指しており、その達成に向けた人員増強の一環として採用を強化しています。なお、入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発信いただけます。
【お任せする業務内容】
プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。
（例）
①自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入。
※プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング
②実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援
③顧客側上流工程の支援・牽引。
④人事関連サービスの企画/立上げ
【働き方における部門取組】
平均して部員の70%－80%がテレワーク制度を利用しています。なお、テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場になっています。
【身に着けられるスキル・能力】
【ポジション・期待役割】
人事系サービスの導入に関するPMとして、「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対して様々な提案を行い、顧客企業価値を高め続ける活動を担っていただきたいです。
また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおりますので、人事系ソリューションの知見を活かし、サービス企画や新規事業推進といった面でも、活躍いただければと思います。
なお、ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントに囚われず、組織と個人の成長を意識する、職場を牽引する管理監督者としてのポジションを目指していただければと思います。
【関連情報：プレスリリース】
＜サービス紹介＞
https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/
https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/
＜プレスリリース＞
https://www.tis.co.jp/news/2024/tis_news/20240830_1.html
キャリアパス
プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ITコンサルタントへの転身も可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
企業のIT投資分野として、人事系業務領域は今後も拡大が見込まれています。当社では人事系サービスの構築や導入実績を十分保有しており、ITコンサルタントとしても十分魅力のあるものと考えています。また、本分野での幅広い業務業務知識に精通する事で、コンサルタントとしての価値も高められると考えています。
スキル・経歴要件
MUST要件
① スキル
② 経験
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義経験や導入PJ参画経験がある。
（10名程度の導入PJにおけるチームリーダー、サブリーダー経験）
③ 人物タイプ
WANT要件
① 経験
② スキル
③ 人物タイプ
参考URL
【サービス紹介】
https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/
https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/
■職種 / 募集ポジション
【ES事-211-26】【エンタープライズサービス事業部】【ＰＭ】人事給与勤怠サービス導入ＰＪ（テレワーク/フレックス有）
■雇用形態
正社員
■契約期間
期間の定めなし
■給与
応相談
■勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
地図で確認
愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー
地図で確認
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
地図で確認
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
■勤務時間
始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
■休日
土日、祝日、その他（年末年始12/30－1/3）
■加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
■受動喫煙対策
屋内禁煙
■試用期間
あり（3カ月）
■休憩時間
60分間
■時間外労働
あり
■賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
■募集者
TISI株式会社（TISI Inc.）
■受動喫煙対策
屋内禁煙
■募集者
TISI株式会社（TISI Inc.）
【ES事-211-26】【エンタープライズサービス事業部】【ＰＭ】人事給与勤怠サービス導入ＰＪ（テレワーク/フレックス有）
■事業内容
さまざまな業界・分野に対して、
高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
■本社所在地
新宿区西新宿8丁目17番1号
■代表者氏名
岡本 安史
■設立
2008年4月1日
■資本金
100億円
■従業員人数
連結：21,946名 単体：5,695名
（2023年3月31日時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。