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雇用形態	正社員
給与	360万円〜720万円（■契約期間 期間の定めなし 応相談 ■試用期間 あり（3カ月） 経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 地図で確認 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
職種	セキュリティ 【I本1-012-26】【IT基盤サービス事業部】SOC・MSSリーダー（チームリード／サービスリード）／サービスマネージャ ITエンジニア
業種	通信関連 ソフトウェア・情報処理 半導体・電子・電気部品 IT通信インターネット メーカー（機械・電気・電子）
勤務時間	■勤務時間 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有） ■休憩時間 60分間 ■時間外労働 あり

求人詳細

■賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

■仕事についての詳細
セキュリティエンジニアは、サイバー脅威の高度化やクラウド・AIの普及を背景に、今後も高い需要と成長が見込まれる分野です。
TISでは、様々な顧客のセキュリティ課題に対し、新しいセキュリティ対策製品の導入や運用サービス化を通じて事業を拡大しており、これらを現場で推進できる人材を求めています。
ITエンジニアとして培ってきた経験を活かし、セキュリティ運用の中核として早期に活躍し、専門性と市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。
仕事内容
担当業務
○SOC・MSSリーダー（チームリード／サービスリード）

• SOC・MSSのチーム/サービス統合、体制移行、AI活用を行い「標準化された強い組織」へ変革する役割を担い、運用KPI（品質・応答・工数）を設計し、育成・レビュー・改善サイクルを回します。
• 二次分析の品質責任（判断基準の整備、管理体制構築、顧客・社内外のステークホルダーとの調整）、標準化、AI/自動化の適用範囲設計、運用ドキュメント整備、育成、ビジネスパートナーの計画・実行などの業務を行います。

○SOC・MSSマネージャ

• 事業戦略（内製化／統合／AI活用）に沿って、運用体制・人員計画・ビジネスパートナー活用を最適化し、利益率と提供品質を両立させます。
• 組織設計（統合、リソースプール、役割分担、体制移行）、収益・原価・要員計画、採用／育成戦略の立案と実行、運用標準化（品質指標）、顧客満足と継続率の管理、AI for SecurityのR&D－適用拡大のロードマップ企画/推進などの業務を行います。

キャリアパス
本ポジションは、SOC運用の「現場」だけでなく、運用の仕組み（標準化・KPI・育成・AI/自動化適用）と、サービス運営（体制設計・収支・BP活用・ロードマップ）を横断して担います。
入社後は、経験に応じて (A)運用品質の変革リード（SOC運用リーダー） または (B)サービス運営・体制最適化（サービスマネージャ） から入り、将来的には「運用変革×事業運営」を統合的に推進するサービス責任者を目指せます。
SOCの高度化と、AI活用（運用圧縮・即応性向上）の両軸を、企画－実装－定着までやり切る経験が積めるため、MSSPとしてのサービス運営スキルを体系的に獲得できます。志向により、提案・プリ（運用設計/体制・条件設計）、サービス企画（新機能・AI for Security）、顧客アカウント責任へ広げるキャリアも可能です。
さらに、セキュリティ運用で得た“現場の事実”を起点に、全社セキュリティ施策の設計（セキュリティアーキテクト）や、経営層／CISOを補佐するリスク判断・投資優先度付けまで見通せるキャリアへ拡張できます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
“運用する”だけでなく、“運用を設計し、変革する”ポジションです。KPI設計、標準化、レビュー・育成、AI/自動化適用など、SOCの生産性と品質を継続的に高める中核を担います。
顧客継続強化などの課題に対し、分析品質（成否判定・根拠説明）と顧客説明責任の両面から、サービス価値を直接引き上げることができます。
運用統合・リソースプール化により、個別案件の属人化を抑え、改善を横展開できる環境があります。運用改善が“点”ではなく“面”で効き、成果が出やすいのが特徴です。
AI for Securityの活用が進む中で、AI出力の検証・適用範囲設計・運用定着までを推進できるため、次世代SOC運用の実装経験を積めます。
顧客の事業継続に直結する領域で、意思決定・調整・改善をリードするため、技術だけでなく「説明責任」「合意形成」「サービス運営」のスキルが市場価値として高まります。運用の事実に基づいて、セキュリティを「運用可能な実効性のある形」で設計し、経営の意思決定を支援できる点が強みです。
スキル・経歴要件
MUST要件
① 経験
以下の要件をすべて満たすこと

• SOC/MSS等のセキュリティ運用 4年以上
• チームリード/品質・レビュー/育成/運用改善の推進経験 1年以上
• KPI設計/運用、標準化、育成設計、委託連携等のリード経験 2年以上
• 経営層向けを含む説明責任を伴う顧客/社内内外ステークホルダーとの調整経験

② 経験
以下の要件をいずれか満たすこと

• 変革テーマ（統合・標準化・自動化）を複数関係者で推進した経験
• SOC・MSSのP/L（損益）管理・体制設計経験
• ビジネスパートナー/委託先を含む品質・KPI管理、ベンダーマネジメント経験
• AI活用／運用標準化のロードマップ推進経験

③ 人物タイプ
事業・信頼を守る視点で動ける／不確実でも意思決定できる方
仕組み化・標準化でチーム成果を上げることに価値を感じ現実的な落とし所で、品質×コスト×スピードを前進させることができる方
リスクを言語化し、ステークホルダー合意形成ができ、判断と説明責任を担える（顧客・経営層/CISOの意思決定を支えられる）方
WANT要件
① 経験
以下のような分析、管理業務の経験があると望ましい。

• XDR/EDRの検知改善（ルール設計・チューニング）をリードした経験。
• KPI設計・運用と改善サイクルの推進経験。SOAR/AI等の自動化・標準化、育成の仕組み化経験。
• SOC/MSS/運用サービスのマネジメント経験（人・プロセス・品質・収支）

②―
―
③―
―
参考URL
https://www.tis.jp/service_solution/managed-security-service/

■職種 / 募集ポジション

【I本1-012-26】【IT基盤サービス事業部】SOC・MSSリーダー（チームリード／サービスリード）／サービスマネージャ

■雇用形態
正社員

■契約期間
期間の定めなし

■給与
応相談

■勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー
地図で確認
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

■勤務時間
始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）

■休日
土日、祝日、その他（年末年始12/30－1/3）

■加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険

■受動喫煙対策
屋内禁煙

■試用期間
あり（3カ月）

■休憩時間
60分間

■時間外労働
あり

■賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

■募集者
TIS株式会社（TIS Inc.）

■受動喫煙対策
屋内禁煙

■募集者
TIS株式会社（TIS Inc.）

【I本1-012-26】【IT基盤サービス事業部】SOC・MSSリーダー（チームリード／サービスリード）／サービスマネージャ

企業情報

TIS株式会社

■事業内容
さまざまな業界・分野に対して、
高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。

■URL
https://www.tis.co.jp/

■本社所在地
新宿区西新宿8丁目17番1号

■代表者氏名
岡本 安史

■設立
2008年4月1日

■資本金
100億円

■従業員人数
連結：21,946名　単体：5,695名
（2023年3月31日時点）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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