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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 552万円〜1005万円（■契約期間 ■期間の定め 無 ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 年収 6,900,000 円 - 10,050,000円 ※ご経験・能力に応じて柔軟に対応いたします。 月給制：月給460,000円－670,000円 （基本給340,300円－495,700円 固定残業代119,700円－174,300円 /45時間相当分を含む） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ■諸手当 通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■昇給 年２回（４月・１０月） ■賞与 年２回（３月・９月） ） |
| 勤務地 | 東京都,広島県 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区恵比寿４－２０－３恵比寿ガーデンプレイス ２９階 広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F ※リモートワークの頻度：月３割 ※ご希望の勤務地に配属いたします |
| 職種 | 社内SE コーポレートITエンジニア（マネージャー候補） 【コーポレートITエンジニア／マネージャー候補】全社IT戦略を担うコーポレートITエンジニアを募集 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間 08時間 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間：16時間28分/月（2024年度） |
選考方法
■筆記試験 有
オンライン受験可
■面接回数 ２－３回
仕事内容
当社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。
主な業務
働く環境・やりがい
エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。
募集背景
当社ではこれまで、コーポレートITを「業務を止めないこと」「ルールを守らせること」を重視する統制・セキュリティ中心の“守りの組織”として運用してきました。セキュリティや管理体制の堅牢化に一定の成果を挙げてきた一方で、業務部門との連携や全社的な業務効率化への貢献には、これから本格的に取り組む必要があります。
今後は、事業成長を支える全社的なIT戦略の立案と、標準化・自動化の推進を通じて、業務部門に伴走しながら価値を提供できる“攻めのIT組織”へと転換していきます。
また、経営の意思決定を支えるための情報基盤の整備と可視化も重要なテーマです。現場視点と経営視点の両方を持ち、全社横断でITを設計・実装・改善できるマネージャーを募集しています。
将来的には、コーポレートITがCoE（Center of Excellence）として全社に知見とノウハウを還元できる体制を目指しています。
■職種 / 募集ポジション
コーポレートITエンジニア（マネージャー候補）
■求人タイトル
【コーポレートITエンジニア／マネージャー候補】全社IT戦略を担うコーポレートITエンジニアを募集
■雇用形態
正社員
■契約期間
■期間の定め 無
■試用期間 有
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■給与
年収 6,900,000 円 - 10,050,000円
※ご経験・能力に応じて柔軟に対応いたします。
月給制：月給460,000円－670,000円
（基本給340,300円－495,700円 固定残業代119,700円－174,300円 /45時間相当分を含む）
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
■勤務地
東京都渋谷区恵比寿４－２０－３恵比寿ガーデンプレイス ２９階
広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F
※リモートワークの頻度：月３割
※ご希望の勤務地に配属いたします
■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：無）
■所定労働時間
08時間 休憩60分
■残業 有
平均残業時間：16時間28分/月（2024年度）
■休日
年間120日
（内訳）
完全週休二日制
土曜・日曜・祝日
その他（年末年始/特別休暇）
■休暇
有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日）
※有給休暇取得率：73.1％（2024年度）
特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）
■福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定拠出年金（401k）
健康診断・産業医との健康相談
産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度
慶弔金制度、健康保険組合保養施設など
■受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■諸手当
通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など
■残業手当 有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■昇給
年２回（４月・１０月）
■賞与
年２回（３月・９月）
■社内制度
入社時オリエンテーション
各種勉強会、資格取得支援
サークル・部活動助成制度など
■仕事についての詳細
【仕事内容】
当社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。
＜主な業務＞
＜働く環境・やりがい＞
エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。
＜募集背景＞
当社ではこれまで、コーポレートITを「業務を止めないこと」「ルールを守らせること」を重視する統制・セキュリティ中心の“守りの組織”として運用してきました。セキュリティや管理体制の堅牢化に一定の成果を挙げてきた一方で、業務部門との連携や全社的な業務効率化への貢献には、これから本格的に取り組む必要があります。
今後は、事業成長を支える全社的なIT戦略の立案と、標準化・自動化の推進を通じて、業務部門に伴走しながら価値を提供できる“攻めのIT組織”へと転換していきます。
また、経営の意思決定を支えるための情報基盤の整備と可視化も重要なテーマです。現場視点と経営視点の両方を持ち、全社横断でITを設計・実装・改善できるマネージャーを募集しています。
将来的には、コーポレートITがCoE（Center of Excellence）として全社に知見とノウハウを還元できる体制を目指しています。
＜応募条件＞
Must
下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。
Want
求める人物像
＜選考方法＞
■筆記試験 有
オンライン受験可
■面接回数 ２－３回
■受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
コーポレートITエンジニア（マネージャー候補）
■休日
年間120日
（内訳）
完全週休二日制
土曜・日曜・祝日
その他（年末年始/特別休暇）
■休暇
有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日）
※有給休暇取得率：73.1％（2024年度）
特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）
■福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定拠出年金（401k）
健康診断・産業医との健康相談
産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度
慶弔金制度、健康保険組合保養施設など
■社内制度
入社時オリエンテーション
各種勉強会、資格取得支援
サークル・部活動助成制度など
■受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
テスト（ロジカルシンキング）
面接回数 ２－３回
適性検査（性格診断）
■事業内容
■大企業・大組織向けITソリューション事業
大企業の業務デジタル化クラウド
SmartDB（スマートデービー）
多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス
Shopらん（ショップらん）
大企業の働き方を変えるビジネスコックピット
InsuiteX（インスイートエックス）
■先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業
■代表取締役 社長
山本 孝昭
■URL
https://www.dreamarts.co.jp/
■本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
■代表者氏名
山本 孝昭
■設立
1996年（平成8年）12月
■資本金
5億6919万2000円
■従業員人数
約250－264名（2023－2026年時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。