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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜700万円（■試用期間 あり ６ヶ月の試用期間後、適正により正社員登用となります ■年収 諸手当込みの記載 ■昇給 年１回（４月） ■賞与 2024年実績 年3回（4月・7月・12月） 入社1年目2ヶ月、入社2年目以降5ケ月 ■賞与 あり 2024年実績 年3回（4月・7月・12月） 入社1年目2ヶ月、入社2年目以降5ケ月 ■諸手当 ■通勤手当：通勤距離に応じて支給 ■役職手当 ■各種資格手当 ■住宅手当：賃貸の場合 ■家族手当：当社規定による ） |
| 勤務地 | 鳥取県 |
| 勤務地詳細 | ■本社 鳥取県米子市彦名町1460番地4ｙｃビル ■倉吉営業所 鳥取県倉吉市伊木282番地2 太陽ビル3Ｆ ※勤務地はご希望に応じます ※マイカー通勤可なし |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築） 建築土木プランニング・測量・設計・積算 ITエンジニア 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ８時15分－17時15分（休憩60分） |
| 雇用期間 | 無期 |
技術士・RCCM等の有資格者
（業務経験1年以上）
■業務内容
★★★地域の人々の安全で豊かな暮らしを支えるために、挑戦！★★★
私たち株式会社ヨナゴ技研コンサルタントは、市町村や国からの依頼を受け、
道路・上水道・下水道・橋など公共インフラの測量・設計を行っています。
近年は、地震や台風などによる河川氾濫や地盤沈下といった自然災害が頻発しており、そのたびにインフラの整備や点検の重要性が高まっています。
当社では、若手技術者の育成や三次元設計などの最新技術を積極的に取り入れ、
これからも地域の人々の安全で豊かな暮らしを支え続けていきます。
【当社の主な事業】
■設計
道路や河川、砂防背説など、地域の人々が安全でより良い生活を送るためのさまざまな公共施設を設計していきます
■メンテナンス
高度成長期に整備された大量の社会資本が更新時期を迎えています。これらを継続的に利用していくための点検・診断、維持管理計画の提案などを行っています。
■測量
設計を行うためには今の地形を知ることが重要です。まだ見ぬ未来の道路や橋を設計するため、ドローンなどを用いて精度の高い地形データを作成します。
■補償
工事に関する土地の買収や建物の移転など、補償費の算定にかかる基礎資料の作成を行っています。
【職種／応募概要】
■土木設計職
官公庁（国・県・市町村等）が発注する公共事業を主体として、以下のような土木設計業務を担当します。これは、安全で安心な社会インフラを支え、地域の暮らしを豊かにするための基盤となる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
▽ 土木工事に係る調査・計画・設計
▽ CADを使用した設計業務
【 やりがい】
地震・台風など自然災害の増加する現代において、安全で安心な社会インフラを守り、地域住民の暮らしを支えることができます。
経験豊かな先輩社員が指導しながら、技術力や国家資格（技術士・RCCM 等）取得を目指せる環境です。
【こんな人に向いてる】
【当社の魅力】
① 社会インフラを支える、誇りある仕事
当社は、道路・河川・橋梁などのインフラ整備に関わる測量・設計・調査を通じて、
地域の安全・安心な暮らしを支えています。
「公共工事のレシピをつくる」という考えのもと、計画から調査、設計、維持管理まで多角的な視点で提案を行っています。
②最新技術を積極的に導入
ドローン測量、3次元測量、BIM／CIMなど、業界の最新技術をいち早く導入。
専用ソフトを活用した解析やデータ処理など、時代に合った技術を実務で身につけることができます。
③ 未経験からでも成長できる育成体制
経験の有無に関わらず、人材育成に力を入れています。
入社後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで実務をサポート。
日々の業務を通じて、調査・設計の基礎から着実にスキルを身につけることができます。
また、部署ごとの研修や定期的な勉強会を実施し、技術力だけでなく、業務の進め方や考え方も学べる環境を整えています。
未経験や経験の浅い方でも、会社全体で成長を支える体制が整っています。
④ 資格取得を会社がしっかり支援
技術士・RCCM・測量士など、業務に必要な資格取得を積極的にサポート。
受験料・交通費・宿泊費は会社が全額負担し、合格時には報奨金や資格手当も支給されます。
資格取得や日々の成果は、人事評価制度を通じて正当に評価され、昇給・昇格などキャリアアップにつながります。
⑤ 人を大切にする、温かな社風
若手からベテランまで、年齢や立場に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場。
チームワークを大切にし、相談しやすい雰囲気があります。
社員同士の距離が近く、自然と助け合える関係性が築かれています。
⑥ 働きやすさを重視した職場環境
社員一人ひとりが無理なく、長く働ける環境づくりに力を入れています。
男女問わず活躍でき、育児や介護などライフステージの変化にも柔軟に対応。
近年は残業時間の削減にも積極的に取り組み、スポーツジムの無料利用制度など福利厚生の充実も図っています。
仕事とプライベートの両立を大切にしながら、安心して働き続けられる職場環境を整えています。
⑦ 社員同士の交流を大切に
BBQや社員旅行など、親睦を深めるイベントも実施。
家族参加OKの行事もあり、仕事だけでなく人とのつながりも大切にしています。
⑧ 地域と未来を見据えた会社
「地域を良くしたい」「安心安全なまちづくりに貢献したい」
そんな想いを共有しながら、
社員とともに成長し続ける企業を目指しています。■必須条件
技術士・RCCM等の有資格者
■歓迎条件
道路・河川砂防・鋼構造・港湾部門いずれかのご経験がある方
■給与待遇
■試用期間
あり
６ヶ月の試用期間後、適正により正社員登用となります
■年収
諸手当込みの記載
■昇給
年１回（４月）
■賞与
2024年実績
年3回（4月・7月・12月）
入社1年目2ヶ月、入社2年目以降5ケ月
■賞与
あり
2024年実績
年3回（4月・7月・12月）
入社1年目2ヶ月、入社2年目以降5ケ月
■諸手当
■通勤手当：通勤距離に応じて支給
■役職手当
■各種資格手当
■住宅手当：賃貸の場合
■家族手当：当社規定による
■勤務地詳細
■本社
鳥取県米子市彦名町1460番地4ｙｃビル
■倉吉営業所
鳥取県倉吉市伊木282番地2 太陽ビル3Ｆ
※勤務地はご希望に応じます
※マイカー通勤可なし
■勤務時間
■勤務時間
８時15分－17時15分（休憩60分）
■福利厚生
■社会保険
健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険
■社員旅行（2－3年に1回）
■各種レクレーション活動
■資格取得支援制度
■休日
土日休み
など
■選考フロー
書類選考→面接および適正試験
■雇用形態
正社員
★ハイクラス採用★【鳥取県米子市・倉吉市】土木設計／これまでの経験を鳥取の未来へ／最新技術の導入／有資格者として裁量を持って働く／完全週休二日制・賞与3回
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
弊社は、国や鳥取県および県内の市町村からの委託を受け、公共インフラに関する測量・調査・設計・維持管理を行っています。
弊社の業績は右肩上がりで成長を続けており、ここ10年間は年10％以上の受注増加を達成しています。2018年にはオフィスの一新により従業員が働きやすい環境整備を行い、ドローンや３Dなどの先端技術も取り入れて働き方改革や生産性の向上に取り組んでいます。
合わせて、弊社は2021年に創立50周年を迎えました。『ミライをつくる。くらしを守る。』をキャッチフレーズに、これからも地元に根差し、企業の発展を通じて長く地域社会に貢献していきたいと考えています。
弊社の魅力は「人間力」であると自負しています。確かな技術と経験をもとにさらなる成長を続けていくため、意欲・向上心のある皆さんの応募を心待ちにしています。
■会社設立日
昭和46年5月
■従業員数
48
■資本金
1,050万円
■本社所在地
本社所在地
鳥取県米子市彦名町1460番地4
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。