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雇用形態	正社員
給与	560万円〜1201万円（年収5,606,400円－12,019,200円 月給467,200円－1,001,600円 ※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします ※月給には固定残業代（45時間分）および深夜勤務手当（40時間分）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※在宅勤務手当（月5,000円）あり ※役職に応じて役職手当（月30,000円）を支給する場合があります ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	コミスマ株式会社　エンジニア職種東京都
職種	Javaエンジニア オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア ITエンジニア
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00－16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間）

必須条件

• Java / Scala / Kotlin いずれかによるサーバーサイド開発経験（目安3年以上）
• RDBMSの設計・開発経験
• AWS等クラウド環境での本番運用経験
• Gitを用いたチーム開発経験
• ソフトウェアアーキテクチャの基礎理解（DDD / Clean Architecture など）

日本語

求人詳細

■想定給与
年収5,606,400円－12,019,200円

月給467,200円－1,001,600円

※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします
※月給には固定残業代（45時間分）および深夜勤務手当（40時間分）を含みます
※超過分は別途支給いたします
※在宅勤務手当（月5,000円）あり
※役職に応じて役職手当（月30,000円）を支給する場合があります

■必要言語
日本語

■求める人物像

• 属人化したナレッジを引き継ぎ、構造化していくことにやりがいを感じる方
• 新しい技術スタックに対して前向きにキャッチアップできる方
• 外部と協働しながらも、自社視点で判断・提案できる方
• 課題やリスクを正直に共有し、改善に向けて動ける方
• 外製から内製化という過渡期を前向きに捉えられる方

■歓迎スキル

• Scalaでの実務経験（ZIO / Cats Effect など）
• Java経験を活かしてScalaへ挑戦したい方
• 決済システムの設計・運用経験
• 大規模・長期運用サービスの保守改善経験
• Kubernetesの運用経験
• GraphQLの設計・開発経験
• 外部委託中心の開発体制から内製化を進めた経験

■必須スキル

• Java / Scala / Kotlin いずれかによるサーバーサイド開発経験（目安3年以上）
• RDBMSの設計・開発経験
• AWS等クラウド環境での本番運用経験
• Gitを用いたチーム開発経験
• ソフトウェアアーキテクチャの基礎理解（DDD / Clean Architecture など）

■勤務地
東京都

■募集拠点
コミスマ株式会社　エンジニア職種

■求人カテゴリ
中途採用

■雇用形態
正社員

■募集要項

■ミッション
コミスマの基幹バックエンド（読書体験を支えるAPI群・データ連携・決済基盤等）を理解し、開発体制の内製化を推進する中核メンバーとして活躍していただきます。現在は外部パートナーとのハイブリッド体制で開発を進めており、本ポジションでは 1－2年をかけたナレッジ継承・技術的主導権の内製化 を担っていただきます。

• これまで外部パートナー中心で開発を進めてきた体制から、内製開発へ移行中
• プロダクト改善や意思決定スピードを高めるため、開発の主導権を社内に集約したいフェーズ
• 2026年を見据え、段階的に内製エンジニア組織を立ち上げている状況

「外注をやめる」ことが目的ではなく、プロダクトと事業を自分たちでコントロールできる状態をつくること を目指しています。

■主な業務内容

• GraphQL / REST API の設計・開発・運用
• Scala または Java によるバックエンドアプリケーション開発
• AWS（Aurora / DynamoDB / Kubernetes 等）を用いた本番環境運用
• 決済・外部連携周りの仕様理解および改善提案
• データ連携バッチの開発・保守
• 既存コードのリファクタリング、技術負債の解消
• 外部パートナーと併走しながらのナレッジ移管・ドキュメント整備
• 将来的には、内製開発チームの技術的な土台づくりにも関与

★ Javaを主軸に経験してきた方が、Scalaにチャレンジするキャリアステップも歓迎しています。
Scala（ZIO）で構築されたドメインを、実務を通じて段階的にキャッチアップできる環境です。

■制度・福利厚生

• 交通費支給
• 出産/育児支援制度
• 時短勤務
• エンターテインメント健康保険
• ベネフィットステーション
• 昇給年2回
• 賞与年2回
• 自己啓発制度
• 貸与PCはMac/Windows選択可

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00－16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間）

■休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 夏期休暇10日間（入社2年目より）※1年目は5日間
• 年末年始、有給休暇、創立休暇

バックエンドエンジニア（Java→Scalaチャレンジ歓迎｜プロダクト内製化）

福利厚生

■制度・福利厚生

• 交通費支給
• 出産/育児支援制度
• 時短勤務
• エンターテインメント健康保険
• ベネフィットステーション
• 昇給年2回
• 賞与年2回
• 自己啓発制度
• 貸与PCはMac/Windows選択可

■休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 夏期休暇10日間（入社2年目より）※1年目は5日間
• 年末年始、有給休暇、創立休暇

選考フロー

面接2－3回→内定

企業情報

コミスマ株式会社

■事業内容
1,900万ダウンロード超、オリジナルのマンガ作品を常時100タイトル以上連載する自社プラットフォームとして、マンガアプリ「GANMA!（ガンマ）」を開発・運営しています。

◆マンガスタジオ事業
優れた編集力と新人作家育成、オールジャンルへの展開力を強みに、マンガを中心としたオリジナルIPの開発を行っています。

◆プラットフォーム事業
オリジナル作品を中心としたマンガアプリGANMA!を2013年より運営しています。国内外でヒットする作品を生み出し、近年は縦読みマンガ（G!TOON）にも注力。

◆アニメ事業
デジタルアニメスタジオ「Qzil.la(クジラ)」によるハイエンドアニメーション制作およびYouTubeを中心としたMCN(マルチ・チャンネル・ネットワーク)運営を行っています。

■URL
https://www.comicsmart.co.jp/

■本社所在地
東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階

■代表者氏名
佐藤 光紀

■設立
2013年2月1日

■資本金
100百万円

■従業員人数
136人 (2025年3月時点)

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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