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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜540万円（360万円－ ※経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。 ■試用期間 あり（3ヶ月） ） |
| 勤務地 | 大阪府,兵庫県 |
| 勤務地詳細 | 大阪・神戸を中心とした関西エリア（転居を伴う異動なし） |
| 職種 | 人事・労務・総務 経営幹部・経営企画・事業企画 事務・総務 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 ・24時間シフト制（5:00－13:00 / 13:00－22:00 / 22:00－翌朝）※日中帯のみも応相談。営業所配属以降のキャリアステップに応じて変動あり ・完全週休2日制（シフト制） |
■試用期間
あり（3ヶ月）
■勤務地
大阪・神戸を中心とした関西エリア（転居を伴う異動なし）
■給与
360万円－
※経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。
■求める人物像
現場に入ることを厭わず、地道な積み上げを大切にできる
多様なバックグラウンドを持つ人と、対等にフラットに話せる
先が見えない状況でも、前向きに受け止めて動ける
将来的に、事業や組織を動かす側に立ちたい意志がある
■歓迎スキル
アルバイト・部活・学生団体などで、チームをまとめたり現場を動かした経験
数字の管理や業務改善に取り組んだ経験（規模・業種不問）
ドライバーや現場スタッフなど、多様なバックグラウンドの人と働いた経験
運行管理者・普通二種免許などの資格保有（なくても可）
■必須スキル
正社員としての勤務経験が1年以上ある方
地域交通・モビリティ・社会インフラに関心があり、自分ごととして取り組める方
現場に飛び込み、自ら一次情報を取りにいく姿勢がある方
役割の輪郭が曖昧な状況でも、目的に向けて動き続けられる方
大阪・神戸を中心とした関西エリアでの勤務が可能な方
■仕事概要
◆ newmoについて
newmoは、「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げるモビリティスタートアップです。高齢化や人手不足により、地域の移動インフラが転換点を迎えているいま、テクノロジーと現場の力で新しい地域交通のかたちをつくっています。タクシー事業の基盤づくりを軸に、自動運転などの次世代技術を見据えながら、構想を「社会実装」へ落とし込む挑戦を続けています。
◆ 会社について
夢洲交通は、newmoグループとして大阪エリアで交通サービスを展開する会社です。複数拠点での安定的な運用を積み上げながら、地域の移動インフラを支えています。現場と経営の両面に関わりながら、地域に根ざした事業をつくっていくフェーズにあります。
◆ 募集背景
関西エリアでの事業拡大にともない、現場から事業を動かしていく総合職を募集します。営業所の運営・オペレーション改善を軸にしながら、得意領域を見つけ、人事・採用・営業・事業開発・経営へとキャリアを広げていける環境です。
◆ 業務内容
営業所オペレーション・運行管理業務
営業所の日常オペレーションに入り込み、運行管理の実務を担当します。
業務例）
乗務員の出庫・帰庫点呼を行い、健康状態やアルコールチェックを確認して安全な運行を支える
運行管理者資格の取得を目指し、資格勉強・試験対応を進める
乗務員の勤怠・シフト管理を行い、稼働率の最大化と労務コンプライアンスの両立を図る
日報・売上データを集計・分析し、営業所のKPI改善につながる施策を立案・実行する
事故・クレーム発生時の一次対応・記録管理・再発防止策の整備を担う
その他
現場スタッフとの信頼関係を築き、コミュニケーションの起点になる
乗務員体験研修を通じて現場の実態を身体で理解し、現場オペレーションの改善に貢献する
業務フローの整備やシステム活用による運用改善を推進する
ローテーションにより、乗務員採用・研修などの人事業務や営業活動を経験する
◆ ポジションの魅力
現場を知っている人間が、いちばん強い
数字だけ見ている人間より、現場を知っている人間のほうが意思決定の質が上がるnewmoはそう考えています。運行管理・オペレーション改善・乗務員との信頼構築を起点に、経営に近い仕事へとつながるキャリアパスがあります。
キャリアは、自分で広げられる
営業所長・複数拠点の統括マネジメントを目指すルートもあれば、人事・採用・教育、営業、さらには事業開発や経営企画へと軸足を移すルートも実際にあります。どこに向かうかは、あなたの意志と実績次第です。
関西に根ざして、深く働く
転居を伴う異動はなく、大阪・神戸を中心とした関西エリアでキャリアを積み上げます。地域のインフラを自分の手で動かしている実感が持てる仕事です。
◆ 参照記事
newmoグループがゼロから立ち上げたタクシー営業所「夢洲交通 森ノ宮営業所」を正式開業
newmo、大阪にて新タクシー法人「夢洲交通」を設立、「AI時代のタクシー営業所」を森ノ宮に今秋オープン。
大阪市とnewmo・夢洲交通、自動運転タクシーサービスの実現に向けた連携協定を締結
■雇用形態
正社員（期間の定めなし）
■勤務体系
■福利厚生
福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇
加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
運行管理者（旅客）の取得支援あり
newmo 4_4 総合職（第二新卒）｜夢洲交通
開発関連の方は技術試験がございます。面接2回。電話形式のリファレンスチェックあり。
■事業内容
私たちnewmoは"移動で地域をカラフルに"をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。
newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。
newmoは、利用者、ドライバー、地域社会、ステークホルダーと協力し、共に成長し、より良い社会を築いていきます。
■本社所在地
港区虎ノ門5丁目9番1号 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 4階
■代表者氏名
青柳 直樹
■設立
2024年1月4日
■資本金
16.65億円（2024年2月末）
■従業員人数
63名（タクシー会社のM＆Aにてグループ1600名）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。