求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 530万円〜800万円（■試用期間 あり 3ヶ月：条件変更なし ＜想定年収＞ 530万円－800万円 ＜内訳＞ 月給 ＋ 諸手当 ＋ インセンティブ ※打ち合わせでの追加受注に応じてインセンティブ支給 ⇒インセンティブだけで年100万円超の実績あり ※経験・能力を十分に考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回 〈モデル年収〉 年収540万円 ／ 31歳 経験4年 ■賞与 あり 年2回：計2.5ヶ月分 ■諸手当 ・通勤手当 ・資格手当(1級建築士10万円・2級建築士2万円) ・役職手当 ■インセンティブ あり ） |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務地詳細 | 〈本社〉 茨城県常総市水海道山田町4663 ＊マイカー通勤可 ■勤務地（変更の範囲） 会社の定める各事業所なし |
| 職種 | 建築土木プランニング・測量・設計・積算 建築土木研究開発・品質管理・特許 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－18:00 実働7時間30分 休憩90分 |
| 雇用期間 | 無期 |
〈必須〉
（業務経験1年以上）
創業83年の歴史×成長フェーズ。
あなたの「設計実務経験」を正当に評価。
茨城エリアに根ざし、「品質・価格・デザイン」にこだわった住まいを提供し続けてきた日栄商事グループ。
グループ全体で年間350棟以上の施工実績を誇り、売上も拡大中の安定企業です。
現在、さらなる体制強化に向けて「設計プレイヤー」を募集中。
間取りの打ち合わせから図面作成、完成まで一貫して携わりたいという実務経験者を、
納得の待遇でお迎えいたします。
業務内容
一般住宅・エクステリアの設計、コーディネート
CADを用いた設計業務を中心に、お客様との打ち合わせから完成までを一貫して担当いただきます。
〈具体的な業務内容〉
お客様との打ち合わせ：
間取りの提案や仕様の決定。
図面作成：
設計ソフト（CAD）を用いた住宅・外構の設計。
一貫した担当制：
建築確認申請から完成まで、実務を自走して担当。
コーディネート：
外観から内装まで、センスを活かせる環境です。
※事務・アシスタントの増員により分業化を進めており、設計業務に集中しやすい体制を整えています。
【求人の魅力】
成果を還元する「インセンティブ制度」：
月給に加え、打ち合わせでの追加受注に応じたインセンティブを支給。
歩合だけで年間100万円 超の実績もあり、頑張りが収入に直結する仕組みです。
実務経験を重視！
20代から60歳前後まで幅広い層が活躍中。
建築士資格は必須ではありません。
「一連の実務を自走できる経験」がある方を高く評価します。
転勤なし、地域に根ざした活躍：
茨城県内の拠点にて、転勤の不安なく腰を据えて働けます。
女性メンバーも多く、昨年より休日を5日増やすなど、働きやすい環境づくりにも努めています。
休日と報酬の考え方
当社の年間休日は105日です。
業界内で「休みが非常に多い」環境ではありませんが、その分を「高水準の給与」と「歩合給」で還元しています。
「今は休日数よりも、まずはしっかりと稼ぎたい」
「自分の実力を年収という形で実感したい」という方に最適なフィールドです。
【日栄商事の魅力】
■ 地域密着だからできる“寄り添う家づくり”
当社は地域に根ざした住宅会社として、お客様一人ひとりのライフスタイルや希望に寄り添った提案を行っています。
地元出身の社員も多く、土地勘や地域特性を活かしたご提案ができるのも強みです。
■ 自社一貫体制で実現する高品質と働きやすさ
土地の造成から設計・施工までを一貫して手がける「自社一貫体制」を採用。
職人も専任で在籍しているため、外注に頼らずコストを抑えつつ高品質を実現しています。
また、部署間の連携がスムーズで、社内は相談しやすく風通しの良い環境。
現場でも本社でも、一人で抱え込まない体制が整っています。
■ 素材にこだわる“長く安心して住める家づくり”
当社では、建材にも徹底的にこだわっています。
すべての建材は品質を確認したうえで仕入れており、
20年保証という形で住まいの安心を提供しています。
■ 人を大切にする会社だから、長く働ける
「人を育てること」を大切にし、社員同士の信頼関係を重視しています。
さらに、研修や勉強会を通じて専門知識の習得をサポートし、
社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。
【メッセージ】
「培った技術を、正当な報酬と確かな安定へ。」
創業83年の歴史と、年間350棟以上の安定した施工実績。
「管理職ではなく現場で腕を磨き続けたい」「一軒でも多く、納得のいく住まいを描き、その対価を手にしたい」。
そんなプロフェッショナルとしての意欲を、私たちは最高の条件で受け止めます。
茨城の地で、一軒一軒の住まいに向き合う。
その挑戦を、日栄ホームで形にしませんか。
■業務内容
創業83年の歴史×成長フェーズ。
あなたの「設計実務経験」を正当に評価。
茨城エリアに根ざし、「品質・価格・デザイン」にこだわった住まいを提供し続けてきた日栄商事グループ。
グループ全体で年間350棟以上の施工実績を誇り、売上も拡大中の安定企業です。
現在、さらなる体制強化に向けて「設計プレイヤー」を募集中。
間取りの打ち合わせから図面作成、完成まで一貫して携わりたいという実務経験者を、
納得の待遇でお迎えいたします。
業務内容
一般住宅・エクステリアの設計、コーディネート
CADを用いた設計業務を中心に、お客様との打ち合わせから完成までを一貫して担当いただきます。
〈具体的な業務内容〉
お客様との打ち合わせ：
間取りの提案や仕様の決定。
図面作成：
設計ソフト（CAD）を用いた住宅・外構の設計。
一貫した担当制：
建築確認申請から完成まで、実務を自走して担当。
コーディネート：
外観から内装まで、センスを活かせる環境です。
※事務・アシスタントの増員により分業化を進めており、設計業務に集中しやすい体制を整えています。
【求人の魅力】
成果を還元する「インセンティブ制度」：
月給に加え、打ち合わせでの追加受注に応じたインセンティブを支給。
歩合だけで年間100万円 超の実績もあり、頑張りが収入に直結する仕組みです。
実務経験を重視！
建築士資格は必須ではありません。
「一連の実務を自走できる経験」がある方を高く評価します。
転勤なし、地域に根ざした活躍：
茨城県内の拠点にて、転勤の不安なく腰を据えて働けます。
女性メンバーも多く、昨年より休日を5日増やすなど、働きやすい環境づくりにも努めています。
休日と報酬の考え方
当社の年間休日は105日です。
業界内で「休みが非常に多い」環境ではありませんが、その分を「高水準の給与」と「歩合給」で還元しています。
「今は休日数よりも、まずはしっかりと稼ぎたい」
「自分の実力を年収という形で実感したい」という方に最適なフィールドです。
【日栄商事の魅力】
■ 地域密着だからできる“寄り添う家づくり”
当社は地域に根ざした住宅会社として、お客様一人ひとりのライフスタイルや希望に寄り添った提案を行っています。
地元出身の社員も多く、土地勘や地域特性を活かしたご提案ができるのも強みです。
■ 自社一貫体制で実現する高品質と働きやすさ
土地の造成から設計・施工までを一貫して手がける「自社一貫体制」を採用。
職人も専任で在籍しているため、外注に頼らずコストを抑えつつ高品質を実現しています。
また、部署間の連携がスムーズで、社内は相談しやすく風通しの良い環境。
現場でも本社でも、一人で抱え込まない体制が整っています。
■ 素材にこだわる“長く安心して住める家づくり”
当社では、建材にも徹底的にこだわっています。
すべての建材は品質を確認したうえで仕入れており、
20年保証という形で住まいの安心を提供しています。
■ 人を大切にする会社だから、長く働ける
「人を育てること」を大切にし、社員同士の信頼関係を重視しています。
さらに、研修や勉強会を通じて専門知識の習得をサポートし、
社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。
【メッセージ】
「培った技術を、正当な報酬と確かな安定へ。」
創業83年の歴史と、年間350棟以上の安定した施工実績。
「管理職ではなく現場で腕を磨き続けたい」「一軒でも多く、納得のいく住まいを描き、その対価を手にしたい」。
そんなプロフェッショナルとしての意欲を、私たちは最高の条件で受け止めます。
茨城の地で、一軒一軒の住まいに向き合う。
その挑戦を、日栄ホームで形にしませんか。■必須条件
〈必須〉
■歓迎条件
〈歓迎〉
＼こんな方におすすめ／
★ブランクの方も歓迎いたします！！
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月：条件変更なし
＜想定年収＞
530万円－800万円
＜内訳＞
月給 ＋ 諸手当 ＋ インセンティブ
※打ち合わせでの追加受注に応じてインセンティブ支給
⇒インセンティブだけで年100万円超の実績あり
※経験・能力を十分に考慮し、給与額を決定します。
■昇給：年1回
〈モデル年収〉
年収540万円 ／ 31歳 経験4年
■賞与
あり
年2回：計2.5ヶ月分
■諸手当
■インセンティブ
あり
■勤務地詳細
〈本社〉
茨城県常総市水海道山田町4663
＊マイカー通勤可
■勤務地（変更の範囲）
会社の定める各事業所なし
■勤務時間
■勤務時間
9:00－18:00
実働7時間30分
休憩90分
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
■受動喫煙対策
禁煙
屋外に喫煙所
■休日
その他
年間休日数：105日
その他
＼ お休み調整OK／
家庭の事情で休める体制が整っています。そのため、子育て中の社員も多く活用していますよ！
＼ 年々お休みが増加中！／
2025年は、前年比で休日数が5日間UP！
2026年はさらに休日数が増えます！
＼ 5日以上連続休暇取得可能！／
■選考フロー
書類選考→面接1－2回
＊1回を予定しています。
＊WEB面接可能
■雇用形態
正社員
【茨城県／設計】経験者募集創業83年・日栄商事グループ。一貫担当制で設計に集中できる環境。月給＋明確な歩合給で「高水準の報酬」を。茨城に根ざし、培ったスキルを最高の評価へ。
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
当社は1942年、常総製瓦工業株式会社の設立を起源とし、長い歴史の中で事業を発展させてきました。
創業者・小見川源之助のもとで基盤を築き、1987年には「都会から地方の時代へ」を掲げ、日栄商事株式会社を設立しました。
その後、バブル崩壊やリーマン・ショック、新型コロナウイルス感染症など、幾多の社会的変化を乗り越えながらも、「厳しい時こそチャンス」という信念のもと、事業改革と成長を続けてきました。
現在では、土地の造成から設計・施工・管理・販売までを一貫して手がける体制を確立。
リーズナブルでデザイン性に優れた住宅を提供し、多くのお客様の住まいづくりを支えています。
今後も、長年培ってきた技術と経験を活かし、「日本一の桧の家」を目指して、より多くのお客様に価値ある住まいを届けてまいります。
【業務内容】
不動産の売買、賃貸、管理、仲介及び斡旋業務
土木、建築全般施工請負業務
土木建築工事の設計及び管理業務
造園の設計施工請負業務
損害保険代理業務
内外装の設計企画業務
■業種（大分類）
建設・プラント・不動産業界
■業種（中分類）
建築設計事務所
■会社設立日
1942年12月
■従業員数
106
■資本金
5,000万円
■本社所在地
本社所在地
茨城県常総市水海道山田町4663
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。