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　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	700万円〜1000万円（想定年収：年収：700万円－1000万円 ■月給：437,500－625,000円 ■基本給：354,430－506,329円 ■固定残業代(30時間)：83,069－118,671円 ■賞与：4ヶ月分(2回に分けて支給いたします。)）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都新宿区 西新宿1-26-2 新宿野村ビル27階 フル出社（原則） ※リモートワーク推進に向けた検討は行っていますが、現在はフル出社を基本としています。業務委託メンバーの管理・育成、営業・エンジニア間の密な連携が業務の質を左右するため、まずはオフィスでチームと一体になって動ける方を歓迎します。
職種	PM・プロジェクトマネージャー 経営幹部・経営企画・事業企画 ITエンジニア 企画・マーケ
業種	専門コンサルタント ソフトウェア・情報処理 コンサルティング IT通信インターネット

必須条件

• PMO・プロジェクトマネジメントの実務経験（複数案件の横断管理）
• 採算管理・工数管理など、数字を使ったプロジェクト管理の経験
• 営業・エンジニア双方とフラットに連携できるコミュニケーション能力

（業務経験1年以上）

求人詳細

■業務内容
営業・エンジニアという相反するニーズが生じやすい2部門の間に立ち、複数プロジェクトの採算・進捗・リソースを経営目線で一元管理する、代表直下の中立ポジションです。

現在、会社規模の拡大に伴い、プロジェクト管理の仕組み作りが急務となっています。
特にPJごとの採算分析は、複数のプロジェクトやメンテナンスが複雑に絡み合うため評価が難しく、試行錯誤を続けています。
だからこそ今は、ゼロから型を作り、それが会社の根幹として機能していく過程を、手触り感を持って経験できるフェーズです。

「提言して終わり」でも「調整して終わり」でもなく、自分の判断が会社の数字に直結する実感を醍醐味と感じられる方をお待ちしています。

◆主な業務内容
1. 案件横断管理（定常業務）

• 進捗・リソース管理

　数人日から十数人日の案件が並行する中で、それぞれの案件の工程（要件定義－導入－保守）に関わる多職種にまたがるタスク状況を把握し、遅延・ボトルネックを未然に防ぐ調整を実施します。

• 営業×エンジニア間の中立的な意思決定

　「お客様のご要望を守りたい営業」と「工数と品質を守りたいエンジニア」の相反するニーズを整理し、経営目線でプロジェクトの着地点を判断する。特定部門の代弁者ではなく、会社全体の最適解を導く役割を担います。

• 繁忙期（年末－3月）の全体管理

　会計事務所向けサービスのメンテナンス対応（不具合対応）が集中する時期に、開発案件との優先度をどう切り分け、限られたリソースをどう配分するかを判断する。この采配ひとつで会社全体の四半期利益率が変わる重要な役割を果たします。

2. 採算・リソース分析

• 業務委託メンバーの生産性分析

　案件単位の収益性を管理するために一人ひとりの生産性の可視化が必要です。複数案件（メンテナンスを含む）が並走する中で、誰の稼働がどの案件にどれだけ使われ、結果として、その案件が黒字・赤字になっているかを確認する必要があります。その前提として、案件での実稼働データからメンバーの生産性分析を行っていただきます。

• プロジェクト採算管理

　プロジェクト進行中は、メンバーの実稼働工数を週単位で算出し、進捗の遅れと合わせて工数オーバーが見込まれた場合に、適時、経営層に報告、対策を講じることで、顧客への適切な請求を可能にします。
　プロジェクト終了後には、結果を踏まえ、改善策の立案と実行を行います。これらの活動を通し、生産性及び収益性の向上に貢献するとともに、エンジニアに対する過度な負荷を防ぐことで、働き方を守りつつ、スキルアップが図れる会社というブランディングの構築を目指します。

• スポット・メンテナンスのバランス管理

　メンテナンス案件発生時には、その案件の緊急性と難易度を確認し、適切な要員アサインを実施します。その結果で、安定した収益基盤を築きます。

3. プロジェクト進行の仕組み化

• 現状、属人的な進行管理となっているものを、再現性ある標準的なフローへと整備していきます。
• 現在未整備である案件受注から納品・保守移行までのフローを設計するとともに、関係者間の情報共有の仕組みの構築をします。
• 案件終了時には、振り返り（KPT等）の定例化し、ナレッジの蓄積と横展開の仕組みを構築します。

■必須条件

• PMO・プロジェクトマネジメントの実務経験（複数案件の横断管理）
• 採算管理・工数管理など、数字を使ったプロジェクト管理の経験
• 営業・エンジニア双方とフラットに連携できるコミュニケーション能力

■歓迎条件

• IT・DX・SaaS業界でのPMO経験
• ベンチャー・スタートアップでのゼロから仕組み構築経験
• Backlog・Notion・Asana等のプロジェクト管理ツールの活用経験
• 簿記・会計の基礎知識（採算管理に活用できるレベル）

■求める人物像

• エンジニアにも営業にも偏らず、中立的な立場で最適解を導ける方
• 「仕組みがない」状態を課題と捉え、自ら整備・標準化していける方
• 数字を読みながら、プロジェクトの健全性を客観的に判断できる方
• コンサルや外部支援ではなく、組織の内側に入って変化を起こしたい方
• 小規模組織ならではのスピード感と曖昧さを楽しめる方

■給与待遇
想定年収：年収：700万円－1000万円

■月給：437,500－625,000円

■基本給：354,430－506,329円

■固定残業代(30時間)：83,069－118,671円

■賞与：4ヶ月分(2回に分けて支給いたします。)

■勤務地詳細
東京都新宿区 西新宿1-26-2 新宿野村ビル27階

フル出社（原則）
※リモートワーク推進に向けた検討は行っていますが、現在はフル出社を基本としています。業務委託メンバーの管理・育成、営業・エンジニア間の密な連携が業務の質を左右するため、まずはオフィスでチームと一体になって動ける方を歓迎します。

■備考
募集背景

■企業情報
ASIMOV ROBOTICSは、中堅・中小企業に特化してRPAを活用した業務効率化及びDX推進コンサルティングを全国対応で行っています。
ITツールの導入そのものを目的とせず、中堅－中小企業（SMB）を対象に、顧客の経営課題を解決するための「業務の可視化・課題の抽出」から「ツールの選定・開発」、そして「定着・運用支援」までをワンストップで提供しています。

◆RPA導入コンサルティング

◆RPAロボット開発の受託

◆RPA運用管理の受託

◆RPA業務効率化コンサルティング

事業推進マネージャー候補

企業情報

ASIMOV ROBOTICS株式会社

■事業内容
ASIMOV ROBOTICSは、中堅・中小企業に特化してRPAを活用した業務効率化及びDX推進コンサルティングを全国対応で行っています。
ITツールの導入そのものを目的とせず、中堅－中小企業（SMB）を対象に、顧客の経営課題を解決するための「業務の可視化・課題の抽出」から「ツールの選定・開発」、そして「定着・運用支援」までをワンストップで提供しています。

◆RPA導入コンサルティング
◆RPAロボット開発の受託
◆RPA運用管理の受託
◆RPA業務効率化コンサルティング

■URL
https://asimov-robo.com/

■本社所在地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル27階

■代表者氏名
藤森 恵子

■設立
2018年8月

■資本金
8,438万円（資本準備金を含む）

■従業員人数
21名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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