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ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜750万円(■通勤手当(実費精算) ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■資格取得・研修支援制度 ■副業 応相談 ■予定年収 500万円- ※ご経験を鑑みて決定いたします。月収100万円以上も複数在籍。 ※固定給+賞与+インセンティブ 固定残業45時間分を含む。超過分別途支給 ※詳細は面接時にてお伝えします。 ■内訳 月給357,143円(基本給265,643円+固定残業代91,500円)- ■昇給 年1回(11月) ■賞与 年2回(5月、11月) ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社(虎ノ門ヒルズ)東京都原則フル出社となります。 |
| 職種 | 人事・労務・総務 法人営業 事務・総務 |
| 業種 | 専門コンサルタント コンサルティング |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ■勤務時間 9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■その他就業時間補足 業務の都合上、始業時刻・終業時刻については、実働時間の範囲内において、これを繰り上げ、又は繰り下げることもございます。 |
■想定給与
■予定年収
500万円-
※ご経験を鑑みて決定いたします。月収100万円以上も複数在籍。
※固定給+賞与+インセンティブ 固定残業45時間分を含む。超過分別途支給
※詳細は面接時にてお伝えします。
■内訳
月給357,143円(基本給265,643円+固定残業代91,500円)-
■昇給
年1回(11月)
■賞与
年2回(5月、11月)
■待遇
■通勤手当(実費精算)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■資格取得・研修支援制度
■副業 応相談
■求める人物像
■自己研鑽ができる方
■上昇志向が高い方
■コミュニケーションを取ることがお好きな方
■顧客の事業課題に貢献する実感を得たい方
■歓迎スキル・経験
■顧客ニーズを読み取るヒアリング力
■ニーズを的確に捉え仮説提案ができる顧客視点に基づく行動
■社内外のステークホルダーを巻き込み課題を解決する行動力
■向上心、成長意欲のある方・
■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方
■自ら考え自発的に行動できる方
■常に新しいことにチャレンジできる方
■自己管理能力の高い方
■新規開拓(テレアポ)営業に抵抗のない方
■フットワークの軽い方
【身につくスキル】
■課題解決型提案スキル
■営業戦略の策定・実行
■予算の立案・管理
■売上予測・分析
■必須スキル・経験
■社会人経験5年以上(大手企業のソリューションセールス経験、IT企業、SIer、コンサルファームの営業経験をされている方、歓迎します)
■法人営業の経験3年以上
■高単価な商材、IT/DX領域のセールス経験
■コンサル/ソリューション/課題解決型のプロポーザル経験
■提案資料作成スキル
■基本的なITスキル
■基本的なPCスキル
※Word,Excel,PowerPointが使えること
■勤務地備考
原則フル出社となります。
■勤務地
東京都
■募集拠点
本社(虎ノ門ヒルズ)
■求人カテゴリ
中途
■雇用形態
正社員
■募集要項
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
■Vision:Strong presence as a hands-on consulting firm
評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。
■Value:
Speed
Professionalism
Proactive
【主な業務内容】
■新規もしくは取引実績がある重点既存顧客をご担当いただきます。
■顧客のパートナーとして顧客の事業課題、経営課題に貢献する商談活動
■大手プライム企業、新規エンタープライズ企業への販路拡大に向けて直接営業を行う。
■業界動向、顧客の課題ニーズを把握分析し、アカウントプランおよび営業戦略を策定する。
■ターゲット顧客のアカウントプランをもとに活動計画を実行する。
■困難または複雑な職務を遂行するためにスタッフを支援する。
■経営陣や予算部門に提出する販売計画や活動状況報告書を作成する。
■営業組織のパフォーマンスを最大化するため、ナレッジを共有する。
■弊社サービスに関する顧客の改善要望や苦情を解決する。
■弊社コンサルティングサービスを強化・開発する。(実績構築)
■社外のイベントにて、営業責任者として弊社サービスを宣伝する。
■教育・研修制度
■入社時研修
マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。※営業部は一部カリキュラムを受講いただきます。
■勤務時間
■勤務時間
9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■その他就業時間補足
業務の都合上、始業時刻・終業時刻については、実働時間の範囲内において、これを繰り上げ、又は繰り下げることもございます。
■休日・休暇
≪完全週休二日制 年間休日数:120日以上≫
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:初年度10日付与
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。
ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
営業部:営業人事(べぐ)
■教育・研修制度
■入社時研修
マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。※営業部は一部カリキュラムを受講いただきます。
■休日・休暇
≪完全週休二日制 年間休日数:120日以上≫
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:初年度10日付与
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。
ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■事業内容
Activarch Consultingは、単なる目の前の課題解決に留まらず、根本的な事業課題、事業構造に踏み込み、サービスの提供を通じて顧客/業界/社会に対して変革を起こすことをミッションに掲げ、「IT/戦略コンサルティング事業」と「インキュベーション事業」を展開している会社です。
現在はITコンサルティングに注力しており、テクノロジーを駆使した先進的なサービスを導入することで、クライアント企業の変革スピードを速めています。「新たな価値を提供できる」という成果にこだわり、クライアントとともに汗をかきながら最後まで責任を持って取り組んでいます。
■本社所在地
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
■代表者氏名
福井 康司
■設立
2020年11月
■資本金
1,500万円
■従業員人数
213名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。