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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜600万円（■通勤手当（実費精算） ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■資格取得・研修支援制度 ■副業 応相談 ■予定年収 400万円－ ※ご経験を鑑みて決定いたします。 ■内訳 月給285,715円(基本給212,515円+固定残業代73,200円）－ ※別途インセンティブがございます。 ■昇給 年1回（11月） ■賞与 年2回（5月、11月） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社（虎ノ門ヒルズ）東京都原則フル出社となります。 |
| 職種 | 人事・労務・総務 事務・総務 |
| 業種 | 専門コンサルタント コンサルティング |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ■勤務時間 9:00－18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■その他就業時間補足 夜間の面接対応に合わせ、人事部においては一部時差出勤を実施しております。 |
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■人事として採用業務の経験がある方
■人材コーディネーターなどの経験がある方
■エージェントとの折衝経験がある方
■人材紹介関連業界での実務経験がある方
■営業のご経験がある方
（業務経験1年以上）
■想定給与
■予定年収
400万円－
※ご経験を鑑みて決定いたします。
■内訳
月給285,715円(基本給212,515円+固定残業代73,200円）－
※別途インセンティブがございます。
■昇給
年1回（11月）
■賞与
年2回（5月、11月）
■待遇
■通勤手当（実費精算）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■資格取得・研修支援制度
■副業 応相談
■求める人物像
■コミュニケーション能力に自信がある方
■向上意欲がある方
■新しいことにチャレンジがしたい方
■前向きな方
■細やかな気配りができる方
■ベンチャー志向の方
■会社の核となりたい方
■歓迎スキル・経験
■ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方
■裁量権のある仕事がしたい方
■必須スキル・経験
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■人事として採用業務の経験がある方
■人材コーディネーターなどの経験がある方
■エージェントとの折衝経験がある方
■人材紹介関連業界での実務経験がある方
■営業のご経験がある方
■勤務地備考
原則フル出社となります。
■勤務地
東京都
■募集拠点
本社（虎ノ門ヒルズ）
■求人カテゴリ
中途
■雇用形態
正社員
■募集要項
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
■Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm
評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。
■Value：
Speed
Professionalism
Proactive
【本ポジションの募集背景】
クライアントからのお引き合いも多く、現在コンサルタント・エンジニアの採用が急務となっております。
組織拡大にあたってフロントに立つ採用人事もメンバーの増員・増強が必要なタイミングのため、共に走っていただける方を急募しております。
【業務内容】
ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事としｔ支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。
■採用計画の立案・実行・管理
■面接対応
■採用オペレーション
■エージェントとの折衝
■ダイレクトリクルーティングの運用等
【未経験から成長できる環境】
採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。
未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。
【体制】
人事部は2026年1月段階で5名。
取締役兼CHROを筆頭に協力・連携しながら業務を進めています。
営業部や管理部との交流も活発で会社イベントの際は本部としてフォローもしており、カルチャー醸成に関わる場面も多くございます。
採用活動にいては現場のコンサルタントたちとも連携しており、現場感を持ちながら採用業務に取り組んでいただけます。
■教育・研修制度
■入社時研修
マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。※採用担当は一部カリキュラムへの参加となります。
■OJT研修
入社後1ヶ月は先輩社員からの採用業務のインプット、面接同席に参加いただきます。
2ヶ月の独り立ちを目指し、教育・フォローアップを実施しています。
■勤務時間
■勤務時間
9:00－18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■その他就業時間補足
夜間の面接対応に合わせ、人事部においては一部時差出勤を実施しております。
■休日・休暇
≪完全週休二日制 年間休日数：120日以上≫
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：初年度10日付与
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。
ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
人事部：採用担当（べぐ）
■教育・研修制度
■入社時研修
マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。※採用担当は一部カリキュラムへの参加となります。
■OJT研修
入社後1ヶ月は先輩社員からの採用業務のインプット、面接同席に参加いただきます。
2ヶ月の独り立ちを目指し、教育・フォローアップを実施しています。
■休日・休暇
≪完全週休二日制 年間休日数：120日以上≫
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：初年度10日付与
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。
ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■事業内容
Activarch Consultingは、単なる目の前の課題解決に留まらず、根本的な事業課題、事業構造に踏み込み、サービスの提供を通じて顧客/業界/社会に対して変革を起こすことをミッションに掲げ、「IT／戦略コンサルティング事業」と「インキュベーション事業」を展開している会社です。
現在はITコンサルティングに注力しており、テクノロジーを駆使した先進的なサービスを導入することで、クライアント企業の変革スピードを速めています。「新たな価値を提供できる」という成果にこだわり、クライアントとともに汗をかきながら最後まで責任を持って取り組んでいます。
■本社所在地
東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
■代表者氏名
福井 康司
■設立
2020年11月
■資本金
1,500万円
■従業員人数
213名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。