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WOTA株式会社の求人一覧

渉外

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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雇用形態 正社員
給与 764万円〜1000万円(■契約期間 無期雇用正社員・試用期間3カ月 年収 10,000,104 円 - ・月額給与: 833,342円 - ・基本給 :637,353円 -(下記「時間外労働手当」欄に記載された手当を除く額) ・また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります ■手当 通勤手当:0円-50,000円 ■賞与 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります )
勤務地 東京都
勤務地詳細 東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 ※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます
職種 経営幹部・経営企画・事業企画 渉外 渉外 企画・マーケ
業種 プラント・設備 メーカー(機械・電気・電子)
勤務時間 ■勤務時間 <フレックスタイム制> 標準労働時間:8時間/日 コアタイム:10:00-16:00 ※試用期間は対象外となります。 <基本就業時間> 10:00-19:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働: 有 本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています(みなし労働時間制)。 ■時間外労働手当 ・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月 195,989円 - を支給します(固定残業代制度) ・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

必須条件

全方位でステークホルダーを味方にする交渉力、広い視野
プロジェクトマネジメント力
高いビジネス基本スキル(論理思考・資料作成能力・プレゼン能力)
新規事業の立ち上げ企画および実行経験
耐えずに学び自分の領域を広げていきたい好奇心・成長意欲
(業務経験1年以上)

求める人物像

高い交渉力
多くのステークホルダーとの関係構築ができ、全体最適のバランスを見ながら適切に行動できる
人類の水問題を解決する目的を共に実現したい情熱がある
トラブル解決能力が高い(自ら直接動く場面と自ら動かず仕組みで解決する両手段が使い分けできる)
WOTAの魅力
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

業務内容

仕事内容
人類の水問題を解決するWOTAを、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを巻き込み問題解決を加速させる
役割
デジュール化の戦略策定
国内外政府渉外の対応(ご経験・ご希望等を考慮し担当決定)
水問題解決に向けたデジュール化戦略の策定および政府渉外対応など
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます

求人詳細

■業務内容
水問題解決に向けたデジュール化戦略の策定および政府渉外対応など
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます

■職種 / 募集ポジション
渉外

■求人タイトル
渉外

■雇用形態
正社員

■契約期間
無期雇用正社員・試用期間3カ月

■給与
年収 10,000,104 円 -

■勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます

■勤務時間

<フレックスタイム制>
標準労働時間:8時間/日
コアタイム:10:00-16:00
※試用期間は対象外となります。

<基本就業時間>
10:00-19:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働: 有
本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています(みなし労働時間制)。

■休日

■年間休日:120日 ※完全週休2日制(土日祝)

■年末年始休暇:原則12/29-1/3

■有給休暇:
 ・1年目は、入社月により、6-15日付与
 ・2年目以降は、勤務年数により、16-25日付与

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■受動喫煙対策
屋内禁煙

■手当
通勤手当:0円-50,000円

■賞与
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります

■時間外労働手当

■業務内容
水問題解決に向けたデジュール化戦略の策定および政府渉外対応など
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます

■仕事についての詳細

【仕事内容】
人類の水問題を解決するWOTAを、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを巻き込み問題解決を加速させる
役割
デジュール化の戦略策定
国内外政府渉外の対応(ご経験・ご希望等を考慮し担当決定)

【必須スキル】
全方位でステークホルダーを味方にする交渉力、広い視野
プロジェクトマネジメント力
高いビジネス基本スキル(論理思考・資料作成能力・プレゼン能力)
新規事業の立ち上げ企画および実行経験
耐えずに学び自分の領域を広げていきたい好奇心・成長意欲

【歓迎スキル】
経験のないことであっても体系立てて整理し、進める力
現場に飛び込み、立て直す力
周囲を巻き込み、応援者にする力

【求める人材像】
高い交渉力
多くのステークホルダーとの関係構築ができ、全体最適のバランスを見ながら適切に行動できる
人類の水問題を解決する目的を共に実現したい情熱がある
トラブル解決能力が高い(自ら直接動く場面と自ら動かず仕組みで解決する両手段が使い分けできる)

【WOTAの魅力】
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

■受動喫煙対策
屋内禁煙

渉外

企業情報

WOTA株式会社

■事業内容
小規模分散型水循環システムの開発
水処理自律制御システムの開発

■英文名
WOTA CORP.

■代表取締役
前田 瑶介

■URL
https://wota.co.jp/

■本社所在地
中央区日本橋馬喰町1-13-13

■代表者氏名
前田 瑶介

■設立
2014年10月24日

■資本金
1億円(資本準備金除く)

■従業員人数
86名(2024年10月末時点)

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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