求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 無期雇用正社員・試用期間3カ月 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ■手当 通勤手当：0円－50,000円 ■賞与 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13 |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築） 【最新】次世代水インフラの設備設計（担当者） 次世代水インフラの設備設計（担当者） ITエンジニア |
| 業種 | プラント・設備 メーカー（機械・電気・電子） |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00－16:00 ※試用期間は対象外となります。 ＜基本就業時間＞ 10：00－19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働: 有 本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています（みなし労働時間制）。 ■時間外労働手当 ・ 時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月 97,994 円 － 156,790 円 を支給します（固定残業代制度） ・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
CADを用いた設計図書、または施工図の作成経験
（業務経験1年以上）
自ら課題を見つけ、周囲と相談しながら改善を進められる方
技術的な内容を整理し、分かりやすく伝えることができる方
設計や施工の経験を活かして、より良い仕組みづくりに挑戦したい方
現場と開発・設計の橋渡し役として活躍したい方
このポジションの魅力
新しい技術やプロダクトを社会実装していく過程に関われる
現場経験を「標準化」「仕組みづくり」という上流領域へ広げられる
少人数チームの中で、自分のアイデアを形にできる裁量がある
水インフラという社会基盤の変革に技術者として関われる
仕事内容
水道インフラの分散化を実現する新規プロダクトの普及に向け、施工品質を安定化するための「施工標準化」において、設備設計領域をサポートいただくポジションです。
各住宅へのプロダクト導入時に、現場関係者が円滑かつ的確に施工できる仕組みづくりを推進します。チームと連携しながら、施工図の作成や技術資料の整備、施工方法の改善、現場との調整業務を主体的に担っていただきます。
想定業務例
図面設計・資料作成
稼働物件の実施図、施工図の作成
施工マニュアル・作業手順書の作成、改善
施工方法の改善・提案
新しい施工方法の検討、技術検証サポート
現場で発生した課題の整理と改善提案
現場支援・フィードバック
図面や施工方法に関する技術サポート
現場から得られたフィードバックをもとに、製品・設計への改善提案
※本社勤務となります。月に１－２回の出張あり。
新規プロダクトの社会実装に向けた、設計・施工に関わる企画・検証・標準化業務全般をお任せします。
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます
■業務内容
新規プロダクトの社会実装に向けた、設計・施工に関わる企画・検証・標準化業務全般をお任せします。
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます
■職種 / 募集ポジション
【最新】次世代水インフラの設備設計（担当者）
■求人タイトル
次世代水インフラの設備設計（担当者）
■雇用形態
正社員
■契約期間
無期雇用正社員・試用期間3カ月
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13
■勤務時間
＜フレックスタイム制＞
標準労働時間：8時間/日
コアタイム：10:00－16:00
※試用期間は対象外となります。
＜基本就業時間＞
10：00－19：00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働: 有
本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています（みなし労働時間制）。
■休日
■年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇：原則12/29－1/3
■有給休暇：
・1年目は、入社月により、6－15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16－25日付与
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■受動喫煙対策
屋内禁煙
■手当
通勤手当：0円－50,000円
■賞与
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります
■時間外労働手当
■業務内容
新規プロダクトの社会実装に向けた、設計・施工に関わる企画・検証・標準化業務全般をお任せします。
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます
■仕事についての詳細
【仕事内容】
水道インフラの分散化を実現する新規プロダクトの普及に向け、施工品質を安定化するための「施工標準化」において、設備設計領域をサポートいただくポジションです。
各住宅へのプロダクト導入時に、現場関係者が円滑かつ的確に施工できる仕組みづくりを推進します。チームと連携しながら、施工図の作成や技術資料の整備、施工方法の改善、現場との調整業務を主体的に担っていただきます。
【想定業務例】
図面設計・資料作成
稼働物件の実施図、施工図の作成
施工マニュアル・作業手順書の作成、改善
施工方法の改善・提案
新しい施工方法の検討、技術検証サポート
現場で発生した課題の整理と改善提案
現場支援・フィードバック
図面や施工方法に関する技術サポート
現場から得られたフィードバックをもとに、製品・設計への改善提案
※本社勤務となります。月に１－２回の出張あり。
【必須スキル】
CADを用いた設計図書、または施工図の作成経験
【歓迎スキル】
建築工事・管工事に関する施工管理、または現場調整経験
【求める人物像】
自ら課題を見つけ、周囲と相談しながら改善を進められる方
技術的な内容を整理し、分かりやすく伝えることができる方
設計や施工の経験を活かして、より良い仕組みづくりに挑戦したい方
現場と開発・設計の橋渡し役として活躍したい方
【このポジションの魅力】
新しい技術やプロダクトを社会実装していく過程に関われる
現場経験を「標準化」「仕組みづくり」という上流領域へ広げられる
少人数チームの中で、自分のアイデアを形にできる裁量がある
水インフラという社会基盤の変革に技術者として関われる
■受動喫煙対策
屋内禁煙
【最新】次世代水インフラの設備設計（担当者）
■事業内容
小規模分散型水循環システムの開発
水処理自律制御システムの開発
■英文名
WOTA CORP.
■代表取締役
前田 瑶介
■本社所在地
中央区日本橋馬喰町1-13-13
■代表者氏名
前田 瑶介
■設立
2014年10月24日
■資本金
1億円（資本準備金除く）
■従業員人数
86名（2024年10月末時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。