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水の安全性を「設計する」｜分散型水インフラの水安全スペシャリスト

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雇用形態	正社員
給与	500万円〜900万円（■契約期間無期雇用正社員・試用期間3カ月年収 5,000,004 円 - 9,000,000円・月額給与： 416,667円－ 750,000円・基本給：318,673円－ 573,612円（下記「時間外労働手当」欄に記載された手当を除く額）・また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります ■手当通勤手当：0円－50,000円 ■賞与賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都中央区日本橋馬喰町1－13－13 ※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます
職種	水の安全性を「設計する」｜分散型水インフラの水安全スペシャリスト
業種	プラント・設備メーカー（機械・電気・電子）
勤務時間	■勤務時間＜フレックスタイム制＞標準労働時間：8時間/日コアタイム：10:00－16:00 ※試用期間は対象外となります。＜基本就業時間＞ 10：00－19：00（所定労働時間：8時間）休憩時間：60分時間外労働: 有本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています（みなし労働時間制）。 ■時間外労働手当・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月 97,994円－ 176,388円を支給します（固定残業代制度）・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

求める人物像

社会課題の解決に強い関心を持ち、水安全の重要性を理解している方
チームワークを重視し、職種・立場を超えて協力できる方
未知の現象に対する探究心と粘り強さがある方
顧客視点とグローバルな視点を併せ持ち、実装可能な提案ができる方
理学・工学・農学・医学などの分野で実績を有する方（修士論文含む）
WOTAの魅力
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

業務内容

ミッション
水安全スペシャリストは、水処理技術そのものの開発ではなく、処理後の水の安全性を担保・維持するための仕組み構築および運用を担う専門職です。単なる品質確認にとどまらず、水安全計画の策定・更新から国際標準化への関与まで担っていただきます。
WHO水安全計画のフレームワークに基づき、小規模分散型水処理システムを含む各水処理プロセスの目的と水質リスクを、水道法の観点から正確に把握していただきます。そのうえで、設計時の水安全計画の策定と、運用時における水安全の定義・実行という二つのフェーズを一貫して担当していただきます。
また、水質確認にとどまらず、モニタリング結果や異常検知を水処理プロセスへフィードバックし、リスクの未然防止と継続的改善を実現します。さらに、社内外における水安全基準の標準化や国際規格への関与を通じて、組織全体の水安全レベル向上への貢献を期待しています
仕事内容
WHOガイドライン等の国際基準を踏まえ、水処理装置の性能評価・水安全計画の策定・リスク分析を通じて、WOTAの再生水が用途・地域に応じて安全に利用できることを科学的に示し、社会実装を推進していただきます。
想定業務例

■ 水安全計画書の策定
WHOや厚生労働省ガイドラインに基づき、各水処理プロセスの目的と制御ロジックを踏まえ、小規模分散型システムの特性を踏まえた水安全計画書を策定

■ 水安全計画の運用
各処理プロセスの水質モニタリング結果を継続評価し、水処理プロセスへ是正フィードバックを実施し、計画書を定期的な見直し

■ 水質の安全性確認および記録管理
水道法に基づく水質基準への適合確認と検査データの記録・管理を実施して、オペレーショナルモニタリング指標を設計し、異常の早期検知と現場運用チームへの技術支援

■ 水質リスクや処理フローに基づく装置改善提案
水質データや運転状況をもとにリスク要因を特定し、処理プロセス（前処理・膜・殺菌等）の設計見直しや運用改善を提案

■ 装置の安全性に関する国際標準化活動
再生水利用に関する安全基準・評価手法の整理、技術文書の作成、国内外の関係機関・専門家とのディスカッションや会議への参加
このポジションの魅力

■水の「安全性」をゼロから設計できる
既存の基準を守るだけでなく、再生水という新しい領域において「何をもって安全とするか」そのものを設計できるポジションです。

■グローバル基準・標準化に関われる
再生水利用の安全性は、世界的にも確立途上の領域です。国際的な基準づくりや標準化に関わる経験を積むことができます。

■研究から社会実装まで関われる
評価・分析にとどまらず、プロダクトや現場運用まで一貫して関与できます。自分の仕事が実際の社会で機能する手応えがあります。

■分野横断で水を扱える
水質分析・微生物・プロセス・装置などを横断し、水を総合的に捉え、意思決定する力が身につきます。
再生水利用における水処理装置の性能評価と安全性に関する国際標準化の推進、および用途に応じた水安全計画の策定や装置改善の提案など
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます

求人詳細

■業務内容
再生水利用における水処理装置の性能評価と安全性に関する国際標準化の推進、および用途に応じた水安全計画の策定や装置改善の提案など
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます

■職種 / 募集ポジション
水の安全性を「設計する」｜分散型水インフラの水安全スペシャリスト

■求人タイトル
水の安全性を「設計する」｜分散型水インフラの水安全スペシャリスト

■雇用形態
正社員

■契約期間
無期雇用正社員・試用期間3カ月

■給与
年収 5,000,004 円 - 9,000,000円

月額給与： 416,667円－ 750,000円
基本給：318,673円－ 573,612円（下記「時間外労働手当」欄に記載された手当を除く額）
また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります

■勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1－13－13
※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます

■勤務時間

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間：8時間/日
コアタイム：10:00－16:00
※試用期間は対象外となります。

＜基本就業時間＞
10：00－19：00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働: 有
本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています（みなし労働時間制）。

■休日

■年間休日：120日　※完全週休2日制（土日祝）

■年末年始休暇：原則12/29－1/3

■有給休暇：
　・1年目は、入社月により、6－15日付与
　・2年目以降は、勤務年数により、16－25日付与

夏季休暇は7－9月間に、有給休暇5日取得

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■受動喫煙対策
屋内禁煙

■手当
通勤手当：0円－50,000円

■賞与
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります

■時間外労働手当

時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月 97,994円－ 176,388円を支給します（固定残業代制度）
月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

■仕事についての詳細

【ミッション】
水安全スペシャリストは、水処理技術そのものの開発ではなく、処理後の水の安全性を担保・維持するための仕組み構築および運用を担う専門職です。単なる品質確認にとどまらず、水安全計画の策定・更新から国際標準化への関与まで担っていただきます。
WHO水安全計画のフレームワークに基づき、小規模分散型水処理システムを含む各水処理プロセスの目的と水質リスクを、水道法の観点から正確に把握していただきます。そのうえで、設計時の水安全計画の策定と、運用時における水安全の定義・実行という二つのフェーズを一貫して担当していただきます。
また、水質確認にとどまらず、モニタリング結果や異常検知を水処理プロセスへフィードバックし、リスクの未然防止と継続的改善を実現します。さらに、社内外における水安全基準の標準化や国際規格への関与を通じて、組織全体の水安全レベル向上への貢献を期待しています

【仕事内容】
WHOガイドライン等の国際基準を踏まえ、水処理装置の性能評価・水安全計画の策定・リスク分析を通じて、WOTAの再生水が用途・地域に応じて安全に利用できることを科学的に示し、社会実装を推進していただきます。

【想定業務例】

■ 装置の安全性に関する国際標準化活動
再生水利用に関する安全基準・評価手法の整理、技術文書の作成、国内外の関係機関・専門家とのディスカッションや会議への参加

【このポジションの魅力】

■分野横断で水を扱える
水質分析・微生物・プロセス・装置などを横断し、水を総合的に捉え、意思決定する力が身につきます。

【必須スキル】
下記いずれかの経験(2年以上)
水処理関連分野における研究開発経験/ 水質分析に関する実務経験/ 水安全評価に関連する業務
報告書や管理文書作成能力
他分野のメンバーと連携・協調して業務を進められるコミュニケーション能力
技術トラブルの分析と解決に取り組める問題解決力
経営方針を踏まえて技術課題を定義・解決する能力

【歓迎スキル】
殺菌・消毒など制菌に関する知識
水処理装置やシステムの開発・運用・評価経験
実験計画やデータ分析による検証・改善スキル（Python, Excel など）
英会話能力、外国人の場合は日本語能力（N2以上推奨）
国際規格・公共インフラ関連のプロジェクト経験

【求める人物像】
社会課題の解決に強い関心を持ち、水安全の重要性を理解している方
チームワークを重視し、職種・立場を超えて協力できる方
未知の現象に対する探究心と粘り強さがある方
顧客視点とグローバルな視点を併せ持ち、実装可能な提案ができる方
理学・工学・農学・医学などの分野で実績を有する方（修士論文含む）

【WOTAの魅力】
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

■受動喫煙対策
屋内禁煙

水の安全性を「設計する」｜分散型水インフラの水安全スペシャリスト