求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 657万円〜1200万円（【想定年収】 700万円 － 1,200万円 ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 【給与内訳】 ・月給：548,000円 － 886,000円 ・基本給：395,000円 － 638,000円 ・固定残業手当（月30時間分）：99,000円 － 161,000円 ・固定深夜手当（月40時間分）：54,000円 － 87,000円 ※固定残業時間・固定深夜時間を超える時間外労働・深夜労働分は、別途全額支給します。 ■試用期間 入社後3ヶ月（本採用と同条件） ■契約期間 なし 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 |
| 職種 | SRE データエンジニア ・AIプロダクトの精度を根本から引き上げる手応えを感じられるポジションです ビザスクでは、80万人のエキスパートネットワークと数十億円の売上規模という既存の大きなアセットを持ちながら、そのプロダクトをAIベースで作り替えようとしています。しかし、モデルやプロンプトの工夫だけでは越えられない精度の壁は、データの品質にあります。自動リサーチAIエージェントの精度を、モデルの工夫以上に左右するデータ基盤の質を、根本から引き上げる役割を担うことができます。 ・課題の発見から設計、CTOとの意思決定、実装まで一貫して携わることができます ゼロから理想的な基盤を作れるわけではなく、既存のデータや仕組みと向き合いながら進める難しさはありますが、だからこそ一つひとつの設計判断が実際のプロダクトに直結します。調査から実測、設計、CTOとの意思決定、実装まで、分業せずに一気通貫で関わることができ、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・データ品質の改善が事業インパクトとして数字で見える環境で働くことができます 企業マスタや職歴データの精度が上がれば、マッチング率という売上に直結する数字が動きます。逆にコンプライアンス判定の精度が甘ければ、見過ごしてはならないリスクとして経営に直接跳ね返ります。データ品質の改善という仕事が、事業の成長とリスク管理の両方に直結することを、日々の数字で確認しながら働くことができます。 ・買収・統合を経た複雑な環境に挑む、他では味わえない問題設定に取り組むことができます グローバルENS事業は、2021年の海外企業（Coleman）買収を経て、日本発のプロダクトとグローバルのプロダクトという、技術基盤もデータ構造も異なる2つの環境を統合しながら成長してきました。買収・統合という経緯があるからこそ生まれる、複数クラウド・複数データソースが絡み合うスケールの大きな問題設定に取り組むことができます。 ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 専門業務型裁量労働制 ※2027年4月より、フルフレックスタイム制（コアタイムなし）へ移行します。また、今後社内制度の改定等により、勤務体系が変更となる場合があります。 専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間8h／休憩1h 平均労働時間：160時間/月 （対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均） |
| 英語レベル | ビジネスレベル |
（業務経験1年以上）
検索・分析・コンプライアンス判定といった多様な用途を支えるデータ基盤についてアーキテクチャ設計から、エンティティ解決（名寄せ）を含むデータクレンジング、そして品質を維持し続ける仕組みづくりまでの一連のフェーズをリードいただきます。
【業務詳細】
データ基盤のアーキテクチャ設計
エンティティ解決とデータクレンジングの実装・運用
データ品質の調査と改善提案
技術的意思決定とステークホルダー折衝
【Data Platform Engineer】
Azure Data Factory
Microsoft Power BI
BigQueryビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐ国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のクライアントに対し、インタビューやアンケート、実働型伴走支援など、多種多様な知見のマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て世界7拠点へ展開し、グローバル市場での拡大を加速させています。
市場の挑戦者として、個人の自律とチームの協調を重んじ、試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改善し続けています。ミッションの実現に向けて、テクノロジーの力で知見を流通させ、新しいマーケットを共に創り上げる仲間を求めています。
■主な業務内容
検索・分析・コンプライアンス判定といった多様な用途を支えるデータ基盤についてアーキテクチャ設計から、エンティティ解決（名寄せ）を含むデータクレンジング、そして品質を維持し続ける仕組みづくりまでの一連のフェーズをリードいただきます。
【業務詳細】
データ基盤のアーキテクチャ設計
エンティティ解決とデータクレンジングの実装・運用
データ品質の調査と改善提案
技術的意思決定とステークホルダー折衝
■開発環境
【ENS開発共通】
【Data Platform Engineer】
Azure Data Factory
Microsoft Power BI
BigQuery
■企業概要
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐ国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のクライアントに対し、インタビューやアンケート、実働型伴走支援など、多種多様な知見のマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て世界7拠点へ展開し、グローバル市場での拡大を加速させています。
市場の挑戦者として、個人の自律とチームの協調を重んじ、試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改善し続けています。ミッションの実現に向けて、テクノロジーの力で知見を流通させ、新しいマーケットを共に創り上げる仲間を求めています。
■応募資格（必須）
■賃金
【想定年収】
700万円 － 1,200万円
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
【給与内訳】
※固定残業時間・固定深夜時間を超える時間外労働・深夜労働分は、別途全額支給します。
■試用期間
入社後3ヶ月（本採用と同条件）
■契約期間
なし
■給与
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
■勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
■本ポジションの魅力
ビザスクでは、80万人のエキスパートネットワークと数十億円の売上規模という既存の大きなアセットを持ちながら、そのプロダクトをAIベースで作り替えようとしています。しかし、モデルやプロンプトの工夫だけでは越えられない精度の壁は、データの品質にあります。自動リサーチAIエージェントの精度を、モデルの工夫以上に左右するデータ基盤の質を、根本から引き上げる役割を担うことができます。
ゼロから理想的な基盤を作れるわけではなく、既存のデータや仕組みと向き合いながら進める難しさはありますが、だからこそ一つひとつの設計判断が実際のプロダクトに直結します。調査から実測、設計、CTOとの意思決定、実装まで、分業せずに一気通貫で関わることができ、裁量を持って業務に取り組むことができます。
企業マスタや職歴データの精度が上がれば、マッチング率という売上に直結する数字が動きます。逆にコンプライアンス判定の精度が甘ければ、見過ごしてはならないリスクとして経営に直接跳ね返ります。データ品質の改善という仕事が、事業の成長とリスク管理の両方に直結することを、日々の数字で確認しながら働くことができます。
グローバルENS事業は、2021年の海外企業（Coleman）買収を経て、日本発のプロダクトとグローバルのプロダクトという、技術基盤もデータ構造も異なる2つの環境を統合しながら成長してきました。買収・統合という経緯があるからこそ生まれる、複数クラウド・複数データソースが絡み合うスケールの大きな問題設定に取り組むことができます。
■応募資格（任意）
■こんな人に仲間になってほしい
表面的な動作確認では満足せず、データの矛盾や違和感を最後まで追いかけて根本原因に到達し、教科書に正解がない中でも実測データに基づいて仮説を立て、意思決定できる方
データ品質の改善を、マッチング率やコンプライアンスリスクという事業の言葉で語れる方
一度きりの対応で終わらせず、データが増え続ける中でも機能し続ける「機構」として設計できる方
設計や調査結果を文書化し、CTOやグローバルチームを含めたメンバーとの合意形成を自ら主導できる
■会社説明資料
■グローバルENS事業／事業代表・CTOインタビュー
[AIはENS業界の敵か味方か？－One productで叶える、知見アクセスの未来－](https://square.visasq.com/n/ndf147b48dbed)
【ぜひ以下もご確認ください】
[開発者向け採用ご紹介資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team)
[ビザスクエア／オープン社内報](https://square.visasq.com/)
[VISASQ Dev Blog／開発ブログ](https://tech.visasq.com/)
[VISASQ DESIGN MAGAZINE／デザイナーブログ](https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b)
[デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda](https://cocoda.design/teams/visasq)
■雇用形態
正社員
■勤務時間
専門業務型裁量労働制
※2027年4月より、フルフレックスタイム制（コアタイムなし）へ移行します。また、今後社内制度の改定等により、勤務体系が変更となる場合があります。
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8h／休憩1h
平均労働時間：160時間/月
（対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均）
■休日
年間：127日
■福利厚生
■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
屋内禁煙、喫煙室なし
敷地内全体喫煙禁止
■働き方・カルチャー
※出社・リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
■大事にしている5つのバリュー
1. 大きく描け、鋭く尖れ ／ Sharpen our Edge
2. 最速 ／ Excel through Swift Action
3. プライドはクソだ ／ Place Your Pride Aside
4. “We” は “I”から始める ／ Our Success Starts with Me
5. 違いは強さ、共に創る ／ Collaborate without Boundaries
Data Platform Engineer (GlobalENS)
エントリー・書類選考
▼
面接（2－3回）
※選考過程で対面（オフィスご来社）をお願いする場合がございます。
▼
オファー
※選考回数やプロセスは、ご経歴や状況に応じて変更となる場合があります。
※選考の途中でリファレンスチェックをご案内（実施）する場合がございます。実施タイミング等の詳細は選考内でお伝えいたします。
■事業内容
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援■企業ホームページ
https://corp.visasq.co.jp/
■URL
当社の取り組み・相談窓口：
http://corp.visasq.co.jp/policy/
■本社所在地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F
■代表者氏名
端羽 英子
■設立
2012年3月
■資本金
IR資料参照
■従業員人数
628人（Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2025年11月末時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。