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ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 570万円〜1040万円(Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■想定年収 570万円-1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む) ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。 ) |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 勤務地詳細 | 栃木県>芳賀郡●株式会社本田技術研究所 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】 |
| 職種 | 研究開発・特許 資源循環・カーボンニュートラル 電子機械エンジニア |
| 業種 | 自動車・輸送機器 メーカー(機械・電気・電子) |
(業務経験1年以上)
【使用ツール・ソフトウェア】
■勤務地
※将来的な転勤の可能性はございます。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】
■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
570万円-1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。
■職務内容
【具体的な業務内容】
■DAC技術の社会実装に向けた、プラント設計・プロセス開発のリード
プロセス構想: DACシステムのプロセス検討、PFD(プロセスフローダイアグラム)の作成。
評価・試算: 物質・熱収支(MB/HB)の算出、および導入コストの概略試算。
詳細設計: 実証機制作に向けたP&ID(配管計装図)の作成。
外部連携: 協力EPC企業との連携による、プラント概念設計(FS)および基本設計(FEED)の推進リーダー。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【当ポジションの魅力】
裁量の大きさ: プラント領域の専門家が少ないため、入社直後から領域リーダーとして、Hondaの新しい事業の形を自ら定義・牽引できます。
グローバルな舞台: 将来的には海外での実証プロジェクト推進など、世界を舞台にした活躍のチャンスがあります。
文化:異業種出身者が多く、専門性を尊重し合いながら「前例のない課題」に挑む活発な議論が飛び交う職場です。
【社員の声】
■プロセス系エンジニア(30代・ケミカルプラント出身)
カーボンニュートラル(CN)技術開発に携わるために入社しました。Hondaはこの分野に非常に力を入れており、現在、世界で最も勢いのある技術の一つであるCN技術の最前線で働けている実感があります。
現在はCN技術のプラント化を担当していますが、異業種からの転職ながら、入社直後よりプラント領域の幅広い業務を任されています。自身の担当業務にとらわれず、プロジェクト全体を見据えた行動が推奨される環境が魅力です。役割に縛られず、主体的に活躍できるフィールドがすぐに用意されていました。
■プロセス系エンジニア(30代・製紙業界出身)
社会的意義の大きな研究開発に携われる点に魅力を感じ、入社しました。チームで着実に開発を進める文化がありながら、個人の裁量も大きく、やりがいを持って仕事に取り組めています。異業界からの転職ではありましたが、これまでの経験を活かせる場面も有り、早い段階から活躍できる素地が整っていると感じています。部署内は風通しがよくフラットな職場で、中途入社の社員も多いため、入社後すぐに溶け込み、業務に集中できる環境だと思います。
■勤務地
栃木県>芳賀郡
■職種
資源循環・カーボンニュートラル
■勤務形態
【正規】一般
■応募条件
【求める経験・スキル】
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
【使用ツール・ソフトウェア】
【求める人物像】
以下の想い・適性をお持ちの方を歓迎します:
■メディア記事
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
【1951】_HG_カーボンニュートラル技術(DAC)の研究開発(プラントのプロセス設計・開発領域)
面接2回+SPI
■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。
■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1
■代表者氏名
三部 敏宏
■設立
1948年(昭和23年)9月
■資本金
860億円
■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
(2023年3月31日現在)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。