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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 〜500万円（経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。 ■試用期間 あり3ヶ月 ） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 名古屋エリア |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築） データサイエンティスト ITエンジニア 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間: 9:00-18:00 休日:完全週休2日制 |
■試用期間
あり3ヶ月
■勤務地
名古屋エリア
■給与
経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。
■求める人物像
戦略と実務を往復しながら、チームのアウトプットを最大化できる方
データを根拠に動き、仮説と検証を高速で回せる方
現場との信頼関係を丁寧に築きながら、採用全体を推進できる方
不確実性の高い環境を楽しみ、自ら構造をつくれる方
■歓迎スキル
■必須スキル
■仕事概要
◆ newmoについて
newmoは、日本のモビリティ課題を解決するスタートアップです。地域の移動インフラを再設計し、人と街をつなぐサービスを展開しています。
◆ 募集背景
今回募集する採用チームリードはnewmoグループの名古屋エリアの立ち上げに向けた乗務員採用をリードしていただきます。
さらなる事業拡大に伴い、乗務員採用の戦略立案から実務・チームマネジメントまでをリードできる人材を必要としています。採用チームのリーダーとして、採用機能そのものを設計・進化させていくことを期待しています。
◆ 業務内容
乗務員採用目標から逆算して採用戦略を立案し、実行をリードする
求人媒体・エージェント・ハローワーク等の既存チャネルを横断的に管理し、母集団形成を最適化する
採用KPIを設計・管理し、データに基づいた課題特定と改善施策の立案・実行を推進する
候補者対応・面接実施・現場との連携など、採用実務を自らも担う
AIをはじめとするテクノロジーを活用し、採用プロセス全体の生産性・品質向上をリードする
採用チームの目標設定、進捗管理、メンバーの育成・評価を担いアウトプットを最大化する
◆ ポジションの魅力
乗務員採用は、タクシー事業の根幹。採用がそのまま稼働率・売上アップに直結し、事業成長への貢献を手触り感を持って味わうことができる
プレイングリーダーとして戦略と実務の両輪を持てるポジション
データ・テクノロジーを積極活用する組織文化のなかで、採用のあり方を更新し続けられる
◆ 参照記事
newmo、大阪にて新タクシー法人「夢洲交通」を設立、「AI時代のタクシー営業所」を森ノ宮に今秋オープン。
newmoグループがゼロから立ち上げたタクシー営業所「夢洲交通 森ノ宮営業所」を正式開業
■雇用形態
正社員,契約期間:期間の定め無し
■勤務体系
勤務時間: 9:00-18:00
休日:完全週休2日制
■福利厚生
福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
newmo 5_2 【名古屋】newmo東海立ち上げメンバー・採用チームリード
開発関連の方は技術試験がございます。面接2回。電話形式のリファレンスチェックあり。
■事業内容
私たちnewmoは"移動で地域をカラフルに"をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。
newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。
newmoは、利用者、ドライバー、地域社会、ステークホルダーと協力し、共に成長し、より良い社会を築いていきます。
■本社所在地
港区虎ノ門5丁目9番1号 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 4階
■代表者氏名
青柳 直樹
■設立
2024年1月4日
■資本金
16.65億円（2024年2月末）
■従業員人数
63名（タクシー会社のM＆Aにてグループ1600名）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。