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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 720万円〜1308万円（年収 720万円 － 1,308万円 ■月収：年収の12分割分を支給 月収下限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円） 月収上限109万円（基本給806,470円、みなし残業代45時間分として283,530円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階 ※リモート＆出社のハイブリット勤務 |
| 職種 | データサイエンティスト オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア Engineer（エンジニア） 企画・マーケ ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
■勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階
※リモート＆出社のハイブリット勤務
■賃金
年収 720万円 － 1,308万円
■月収：年収の12分割分を支給
月収下限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円）
月収上限109万円（基本給806,470円、みなし残業代45時間分として283,530円）
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
■求める人物像
技術の深さと幅の両方に知的好奇心を持ち、常に学び続けられる方
自分の仕事を「コーディング」ではなく「問題解決」として捉えられる方
AI 時代にエンジニアの役割がどう変わるかを自分なりに考え、適応していける方
「自分でコーディングしない」新しい開発スタイルを前向きに受け入れ、価値を見出せる方
顧客・非エンジニアとコミュニケーションしながら技術的な意思決定を導ける方
■応募資格（歓迎）
LLM (Claude API / OpenAI API 等) を組み込んだアプリケーションの実装経験
高負荷・高可用性システムの設計経験 (SLA 99.9%、同時接続 10,000+ 等)
セキュリティ設計・監査対応経験 (ISMS、PCI-DSS、金融基準等)
OSS への貢献、技術ブログでの発信、登壇などのアウトプット習慣
社内共通ライブラリ・開発アセットの作成経験
■応募資格（必須）
ソフトウェア開発力：Web アプリケーションを設計から本番運用まで通しで完遂できる
非機能要件を設計に落とし込む能力：可用性・セキュリティ・スケーラビリティを要件定義段階で言語化し、アーキテクチャに反映できる
クラウドインフラの構築・運用経験：AWS / GCP / Azure いずれかで、IaC を用いて構築し、本番環境を運用できる
AI駆動開発への強い関心と学習意欲：現時点でコーディングエージェントの使用経験は問いませんが、入社後に使いこなしていく意思は必須とさせていただきます
ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーションスキル（クライアントコミュニケーションが発生するため）
■職務内容
日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？
◆ エクサウィザーズとは
エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。
AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション（AX）が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。
その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション（コンサル・SI）、プロダクト（SaaS）、プラットフォーム（PaaS）へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。
会社概要
2026年3月期 通期決算説明資料
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携契約を締結し、AI戦略パートナーとしてAX推進を加速
◆ Exa Frontier Edgeとは
2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。
従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。
コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。
◆ 募集背景
生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。
既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。
この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。
◆ 当ポジションについて
エンタープライズ品質のシステムを深く作り込む仕事に強みがあり、AI 駆動開発にも関心をお持ちの方を対象としたポジションです
当社はAI 駆動開発を主軸としたビジネスモデルを掲げていますが、AIに指示を出す人間側にこそソフトウェア開発のコアスキルが欠かせないと考えています。
設計・非機能要件・ドメイン理解の地力があって初めて、生成されたコードの検証も的確な指示も可能になります。
現状は業務環境の事情で、コーディングエージェントにまだ本格的に触れられていない方も多くいらっしゃいます。
そのような方々のソフトウェア開発での深いご経験と、AI 駆動開発へのご関心を当社では大切にしたいと考えています。
当ポジションでは、選考官と一緒にClaude Codeを使いながら仮想の開発案件に取り組んでいただきます。
Claude Codeを初めて触られる方を前提に進行しますので、ツールへの慣れではなく、設計の考え方や新しいツールへの向き合い方を拝見させていただきます。
◆ 業務内容
エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活し、エンタープライズ企業が本番利可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。
まずはアサインされた案件で、コーディングエージェントを主体としたシステム開発、分の作業から得た学びをチームの共通アセットに還元していく動きを想定しております。
ソフトウェア設計・非機能要件・アーキテクチャの深い部分を中心に担当していただき、AI駆動開発経験豊富なエンジニアと互いの強みを補完し合いながら協働します。
エンタープライズ向けシステムの設計・開発
顧客要件をヒアリングし、エンタープライズ品質 (可用性・セキュリティ・スケーラビリティ) を満たすシステムを設計・構築
AI 駆動開発基盤の構築
コーディングエージェント (Claude Code 等) を効率的に機能させるための開発基盤、ガイドライン、テンプレートを設計。CLAUDE.md の階層設計、権限制御、テストハーネス等、エージェントを安全に動かすための基盤を設計
プロジェクト品質管理とチーム支援
自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施
最先端技術の検証
最新の LLM・MCP・AI エージェント技術・Managed Agents 等を自社の開発プロセスに組み込む検証
◆ 技術スタック
言語：TypeScript / Go / Rust / Python（案件特性に応じて選定）
ランタイム：Node.js / Deno
FEフレームワーク：React / Next.js / TanStack Start / Tauri
BEフレームワーク： Hono / Express / Fastify / Axum / FastAPI
非同期処理・Durable Execution：Temporal / Restate / Inngest（アダプター層で切替可能な設計）
インフラ：AWS / GCP / Azure, Docker, Terraform, AWS CDK
AI/LLM：Claude API / OpenAI API / Azure OpenAI Service / Amazon Bedrock
AIエージェント：Claude Code / MCP / AIエージェントフレームワーク
エンタープライズ連携 ：Slack Platform (Deno SDK) / Azure・M365 (Teamsアプリ) |
データベース：PostgreSQL / Redis / ベクトルDB (pgvector等)
開発ツール：GitHub / CI/CD
ハーネスエンジニアリング：CLAUDE.md（階層的配置） / Hooks / Permissions / rules（モジュラー） / ADR
セキュリティ：dotenvx / AI Gateway / OWASP LLM Top 10対応
◆ 入社後のキャリアパス
入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。
AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト
VPoE / CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引
事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者
◆ ポジションの魅力・やりがい
「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。
AI駆動開発の中核人材になれる：AI に指示を出す「人間側」の地力が問われる時代に、その中核を担うことができます。
ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。
技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。
◆ 案件事例
AIがソースコードを起点に仕様書を復元する「Living Spec（リビングスペック）生成サービス」を提供開始 －ブラックボックス化した既存システムを解析し、属人化した仕様理解を形式知として復元。保守コストとセキュリティ対応の負荷を軽減－
関西電力グループのモアクトと「仕様書の常時最新化」をAIで実現へ －ソースコードから最新仕様書を自動復元し、企画からリリースまでの高速化を目指すプロジェクトを開始－
■事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】ソフトウェアエンジニア/アーキテクト ※AI駆動開発経験不問
「AIネイティブ」という経営方針に基づき、選考プロセス自体もAI前提で設計し、全ステップでAIツールの使用を推奨します。
評価するのは「AIを使ったこと」ではなく「AIをどう使い、その出力をどう検証したか」です。
書類選考
技術面接（オンライン）：コーディングエージェントの検証力テスト、システムデザイン (非機能要件を重点)
面接（1,2回）：事業責任者、代表との面接を実施します。
内定
※選考プロセスは変更可能性もございます。
これまでのご経歴ではなく "今と未来の能" で選考し、以下の3領域のご経験を重点的に評価します。
1つだけ突出しているより、3軸が揃ってい準にあるのフィット度が高いポジションです。これらの能は 業務経験で培ったか、個での開発・学習で培ったかは問いません。選考でその能をせることを重視します。
AIを活したソフトウェア開発経験（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等のコーディングエージェントを主体とした開発）
「触ったことがある」ではなく、成されたコードを分で評価・検証・改善できるレベル
Web アプリケーションの設計・開発・運経験
フロントエンド／バックエンド／フルスタックいずれかで、要件を聞いて設計し、実装し、動くものを世に出すまでをやり切れる能
機能要件（可性・セキュリティ・スケーラビリティ）の理解も含む
クラウドインフラの構築・運（AWS / GCP / Azure いずれか）
「コンソールを触ったことがある」レベルではなく、IaC（Terraform / CDK 等）で構築でき、本番環境を運できるレベル
事業部・テーマ別にカジュアル面談を公開しています。社員一覧はこちら
「メンバーと話してみたい」「選考に進むか悩んでいる」方は、ぜひご活用ください。
働き方やキャリアについて、今すぐ知りたい方はAI採用アシスタントをご利用ください。
■事業内容
■参考記事
AIプラットフォーム事業本部 インタビュー／AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
■本社所在地
東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル 21階
■代表者氏名
代表取締役社長CEO 春田 真
■設立
2016年2月
■資本金
24億円（2026年3月末時点）
■従業員人数
624名（連結、2026年3月末時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。