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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	700万円〜850万円（700万円－850万円を想定 ※詳細は各社にお送りしている求人票をご確認ください ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	品川本社
職種	貿易・物流・購買・資材 経営管理本部　事業支援部 事務・総務
業種	専門コンサルタント コンサルティング

必須条件

30歳－50歳位迄の方で以下に該当される方

• これまでビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験、IT企業にて営業を担当されてきたご経験、またはコンサルティングファームにてプロジェクト経験をお持ちの方
• 先を見据えた「人材活用」を考え実現する意思と実行力をお持ちの方
• マネジメントに強い関心があり、ミッション構築力とリスクマネジメント力のある方
• 難しい領域や苦手なことでも積極的に学び実行することができる方
• 管理だけでなく、自らが主体となって泥くさく実践できる方

（業務経験1年以上）

求人詳細

■業務内容

【要約】

• 「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す当社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。

【詳細】

■仕事内容

• ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。
• 仕事は大きく6点があります。

1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
2．現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP（＝即戦力人材）の調達
3．BPのアサインメントコントロール（自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整）
3．BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成
4．BP関連情報の可視化と関係者への情報共有
5．BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求
6．これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現

• まずは部門長の下で仕事に就き、当社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を理解いただきます（約3ヶ月間）。これらのキャッチアップ（必要な知識の実装）と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。

■仕事・職場の魅力

• 当社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする会社です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、全体最適と個別最適のバランスに配慮し「受注」に応じた「調達ニーズ（＝プロジェクトや業務への快適さの提供）」を追求する仕事であるため、広い領域の中で高い視座を持って仕事に臨むことができます。

※これまでSIerの営業・管理をされてきた方々にとって、プライムベンダーの調達側の仕事であることを理解いただければと思います。

• 現在はシステム導入/コンサルティングサービスにおいて、社員比率が高くBPの活用率が低い当社ではありますが、BP比率をより高め、外部人材を幅広く活用したビジネスの展開および会社規模の拡大を考えています。この方針において、BP人材を管理する機能は臨機黄変に対応するビジネスの要とも言うべきキーポジションであり、BP管理組織自体の拡大や他機能との融合拡大を意識した将来のキャリア形成が可能です。
• BP調達は地味な仕事であると捉えられがちですが、プロアクティブに活動する当社では、ビジネスに欠かすことのできない重要な機能と位置付けています。単純に調達・紹介して完了する訳ではなく、自部門配下に一定のBPを常時抱え、システム導入/コンサルティングサービスの実務を理解し、現場のニーズに沿った最適なアサイン調整を行うことは、売上の最大化に貢献し、コストの適正化を考え実践する、「調達」よりもはるかに幅の広いBPコントロールができる仕事です。また、多種多様なBP人材を抱えた組織を管理し円滑に回すポジションを担うことは、経営人材に必要なスキルを早期から磨ける機会であり、この機能を高度化させることは事業組織、ひいては経営の方向性にインパクトを与え、自身の取り組みが企業全体を変える醍醐味であると言えます。

組織づくりやメンバー育成を担う管理職に留まるのではなく、将来は経営人材となれるようなキャリアがあるとご理解ください。

成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる自己成長を実現されたい方は是非エントリーください。

■待遇
700万円－850万円を想定
※詳細は各社にお送りしている求人票をご確認ください

■勤務地
品川本社

■求人カテゴリー
経営管理本部

■配属部門
経営管理本部　事業支援部

■応募資格

【必須条件】

• これまでビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験、IT企業にて営業を担当されてきたご経験、またはコンサルティングファームにてプロジェクト経験をお持ちの方
• 先を見据えた「人材活用」を考え実現する意思と実行力をお持ちの方
• マネジメントに強い関心があり、ミッション構築力とリスクマネジメント力のある方
• 難しい領域や苦手なことでも積極的に学び実行することができる方
• 管理だけでなく、自らが主体となって泥くさく実践できる方

【尚可】

• IT導入プロジェクトや製品開発に携わったことがある方

【求める人物像】

• Be OPEN：変化や多様性に対して前向きに対処しようとする方
• Create VALUE：独自性を持って価値を生み出す仕事し、行動できる方
• STRETCH our limits：難局において、未来を展望し逃げずに事に当たる事、乗り越えようとしてきた方

ビジネスパートナー調達管理/マネージャー または マネージャー候補

企業情報

株式会社アバント

■事業内容
アバントグループは、「企業価値向上に役立つソフトウエア会社になる」とのマテリアリティの実現に向けて、2022年10月１日に新たなガバナンス体制とグループ体制でスタートしました。
アバントグループでは、財務情報・非財務情報を問わず様々な情報に基づき、お客様が適時・適切な経営判断を行い、経営改革を推進するためのソフトウエア開発・販売・保守や、ソフトウエアベースのコンサルティング・BPOサービスをご提供し、「経営のDX」に貢献してまいります。

◆グループ経営管理
企業価値を構成するメカニズムを明らかにするために財務情報、非財務情報など社会的価値を含む様々な情報を整理し、経営判断に活かしていくためのソフトウエアおよびコンサルティングを提供することで、複数の法人や事業を横断したグループ経営管理を実現いたします。

◆連結会計
大規模・グローバル企業だけでなく中堅・成長企業もカバーする、開示・連結決算のコンサルティングサービス並びにSIを中心に、IFRS対応、海外拠点ガバナンス対応などグローバルなオペレーションを支え、お客様の連結会計業務に伴走いたします。

◆事業管理
幅広い領域における最新のデータプラットフォームを整備してきた実績に基づき、自社製品に限定せず様々なEPM/CPMソフトウエアを用い、事業パフォーマンス最大化のために事業管理プロセスを整備することで、事業の稼ぐ力の向上を支えます。

■URL
https://www.avantcorp.com/

■本社所在地
東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階

■代表者氏名
岡部 貴弘

■設立
2013年10月1日

■資本金
3億4,511万円(アバントグループ連結、2023年6月期)

■従業員人数
442名(アバント、2023年10月時点)
1,389名(アバントグループ連結、2023年10月時点)

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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