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雇用形態	正社員
給与	450万円〜700万円（想定年収：450－700万円（昨年度賞与込） 月収目安：32－47万円（固定残業手当含む） 固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：91,000－132,000円 L固定残業時間（45時間）82,000－120,000 L固定深夜時間（20時間）8,000－11,000 ■試用期間 入社後3ヶ月（本採用と同条件） 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
職種	金融関連営業 法人営業 ・様々な事業会社の最前線の課題（新規事業、新商品開発、海外進出など）に触れることができる ・顧客の「知りたいこと」をアンケートという形に落とし込み、短期間で大量の一次情報（データ）を集めて顧客の意思決定を加速させるダイナミズムを味わえる ・定性的な情報だけでなく、定量的なデータを取り扱うため、リサーチ・マーケティング視点が身につく ・まだまだサービス拡大余地のある市場において、事業成長と組織づくりの両面に関われる 事業責任者　宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在はナレッジプラットフォーム事業責任者。 【得られるスキル】 ・無形商材における高度なプロジェクトマネジメントスキル ・顧客の課題を構造化し、適切なリサーチ手法・設問に落とし込む論理的思考力 ・幅広い業界の最新トレンドやビジネスモデルに関する知見 専門職・コンサル
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 10:00－19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

必須条件

• 法人営業経験（2年以上）
• 圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
• 受け身にならず、最速で行動に移せる方
• 万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方
• 無形商材での営業経験
• リサーチ会社等でのアンケート設計、または調査プロジェクトの進行管理経験
• プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
• 業務効率化やオペレーション改善の経験

業務内容

• クライアントからの調査依頼に対する要件定義（案件獲得は基本的に顧客専任の営業が実施）
• 調査目的を達成するためのアンケート設問設計のサポート、および配信対象者（エキスパート）の抽出・選定
• アンケート配信、回収進捗の管理、クオリティコントロールなどのプロジェクトマネジメント
• 調査結果の納品、およびサービス提供後のフォローアップ・深耕提案

【その他】

• 営業・マーケティング観点も含めたビザスクexpert surveyサービスの利用拡大施策の検討
• アンケート回収率やオペレーション効率化に向けた仕組み化・システム改善の提案・マネジメント（管理職）
• 他プロダクトのプロジェクトマネージャー
• 事業開発（エンタープライズセールス）
• 新サービスの企画／推進

など私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

求人詳細

■主な業務内容

• クライアントからの調査依頼に対する要件定義（案件獲得は基本的に顧客専任の営業が実施）
• 調査目的を達成するためのアンケート設問設計のサポート、および配信対象者（エキスパート）の抽出・選定
• アンケート配信、回収進捗の管理、クオリティコントロールなどのプロジェクトマネジメント
• 調査結果の納品、およびサービス提供後のフォローアップ・深耕提案

【その他】

• 営業・マーケティング観点も含めたビザスクexpert surveyサービスの利用拡大施策の検討
• アンケート回収率やオペレーション効率化に向けた仕組み化・システム改善の提案

■キャリアパス

• マネジメント（管理職）
• 他プロダクトのプロジェクトマネージャー
• 事業開発（エンタープライズセールス）
• 新サービスの企画／推進

など

■企業概要
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

■応募資格（必須）

• 法人営業経験（2年以上）
• 圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
• 受け身にならず、最速で行動に移せる方
• 万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方

■賃金
想定年収：450－700万円（昨年度賞与込）
月収目安：32－47万円（固定残業手当含む）

固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：91,000－132,000円
L固定残業時間（45時間）82,000－120,000
L固定深夜時間（20時間）8,000－11,000

■試用期間
入社後3ヶ月（本採用と同条件）

■給与
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）

■勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F

雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

■ミッション

• ビザスクexpert surveyとは

「特定の業界のトレンドを定量的に把握したい」「新規事業のターゲット層数十名から定性的なフィードバックを集めたい」といった顧客ニーズに対し、Webアンケート調査（国内/海外）を提供するサービスです。

• ミッション

エキスパートの知見とビザスクの独自データベースを最大限に活かし、顧客の仮説検証や市場調査を「アンケート（定性・定量）」という形でスピーディーに支援するチームです。
顧客の抽象的なリサーチ課題を整理し、適切な設問設計のサポートから、配信対象者の選定、実査の進捗管理、結果の納品まで一貫してプロジェクトを推進し、クライアントの意思決定を最速で後押ししていただきます。

■本ポジションの魅力

• 様々な事業会社の最前線の課題（新規事業、新商品開発、海外進出など）に触れることができる
• 顧客の「知りたいこと」をアンケートという形に落とし込み、短期間で大量の一次情報（データ）を集めて顧客の意思決定を加速させるダイナミズムを味わえる
• 定性的な情報だけでなく、定量的なデータを取り扱うため、リサーチ・マーケティング視点が身につく
• まだまだサービス拡大余地のある市場において、事業成長と組織づくりの両面に関われる

■配属先情報
事業責任者　宮崎 雄
2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。
最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。
ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在はナレッジプラットフォーム事業責任者。

【得られるスキル】

• 無形商材における高度なプロジェクトマネジメントスキル
• 顧客の課題を構造化し、適切なリサーチ手法・設問に落とし込む論理的思考力
• 幅広い業界の最新トレンドやビジネスモデルに関する知見

■応募資格（任意）

• 無形商材での営業経験
• リサーチ会社等でのアンケート設計、または調査プロジェクトの進行管理経験
• プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
• 業務効率化やオペレーション改善の経験

■こんな人に仲間になってほしい

• ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
• 複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
• 高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方
• 前のめりに挑戦できる方
• 知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
• 個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方

■会社説明資料

■ナレッジプラットーフォーム事業／事業代表インタビュー
[ナレッジプラットフォームという新たな産業をつくりたい －事業代表の宮崎が描く未来－](
https://square.visasq.com/n/nf8c3ab78eed1)

【ぜひ以下もご確認ください】
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us)
[ビザスクエア（オープン社内報）](https://square.visasq.com/)

■雇用形態
正社員

■勤務時間
10:00－19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

■休日
年間：127日

• 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
• 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
• 産育休（取得実績あり）

■福利厚生

• 通勤手当（上限あり）
• 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
• 外部セミナー参加補助
• 書籍購入にかかる費用負担
• インフルエンザ予防接種
• 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
• 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
• 借上社宅制度
• 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
• 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
• 社内部活動の活動費補助
• 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■受動喫煙対策
屋内禁煙、喫煙室なし
敷地内全体喫煙禁止

■働き方・カルチャー

• リモートワーク：可（週3出社）

※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。

• 副業：可（事前承認制）
• 服装：自由

■大事にしている5つのバリュー
1大きく描け、鋭く尖れ／Sharpen our Edge
2最速／Excel through Swift Action
3プライドはクソだ／Place Your Pride Aside
4"We” は “I”から始める／Our Success Starts with Me
5違いは強さ、共に創る／Collaborate without Boundaries

プロジェクト・マネジメント／ビザスクexpert survey（国内事業法人）

企業情報

株式会社ビザスク

■事業内容
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援■企業ホームページ
https://corp.visasq.co.jp/

■URL
当社の取り組み・相談窓口：
http://corp.visasq.co.jp/policy/

■本社所在地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

■代表者氏名
端羽 英子

■設立
2012年3月

■資本金
IR資料参照

■従業員人数
628人（Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2025年11月末時点）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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