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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜600万円（■契約期間 試用期間:3ヶ月 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収450万円の場合1,152,800円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 職種 | コンサルタント・リサーチャー・士業 人事・労務・総務 【HCI】HRコンサルタント (シニアアナリスト) / プラットフォーム推進 HRコンサルタント (シニアアナリスト) / プラットフォーム推進【人的資本インテリジェンス】 専門職・コンサル 事務・総務 |
| 業種 | インターネット関連 人材派遣・人材紹介 IT通信インターネット サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00?18:00（実働8時間・休憩1時間） |
コンサル業界未経験者会社内での全ての業務
■業務変更の範囲
会社内での全ての業務
■職種 / 募集ポジション
【HCI】HRコンサルタント (シニアアナリスト) / プラットフォーム推進
■求人タイトル
HRコンサルタント (シニアアナリスト) / プラットフォーム推進【人的資本インテリジェンス】
■雇用形態
正社員
■契約期間
試用期間:3ヶ月
■給与
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収450万円の場合1,152,800円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
■勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
＜アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■勤務時間
9:00?18:00（実働8時間・休憩1時間）
■休日
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31－1/3の4日間
＜休暇制度＞
■福利厚生
＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
＜学習支援・キャリア成長＞
■加入保険
■受動喫煙対策
喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
■働き方
■組織データ
■選考フロー
書類選考
→オンライン面談/面接（1回－2回程度）
→最終面接
→内定
■業務変更の範囲
会社内での全ての業務
■仕事についての詳細
コンサル業界未経験者歓迎。高い実務遂行力でプロジェクトの土台を整える精鋭募集
【職務内容】
ポジション概要
「高い実務遂行力でプロジェクトの土台を支え、自律的に論点を深掘る若手精鋭」
高品質な実務遂行を担う中核メンバーとして、リサーチ、集計、分析、資料作成を正確かつ安定的に担います 。上位者の指示をただこなすのではなく、その意図を汲み取り、「何のための作業か」を理解してアウトプットの価値を高める姿勢が求められます。
ミッション
高品質な実務遂行: 上位者の意図を踏まえて成果物の土台をつくり、プロジェクト推進を支える。
自律的な論点整理: 与えられたテーマを構造化し、仮説を持って調査・分析を前進させる。
安定的なデリバリー: 自担当業務を期限・品質ともに安定して遂行し、チーム成果に貢献する。
主な業務内容
リサーチ・分析業務: 指示の意図を理解した上で論点ベースで整理し、正確かつ速いリサーチ・集計を行う。
ドキュメンテーション: 期待水準を踏まえた分析資料を作成し、担当パートのアウトプット品質を担保する。
スムーズな連携: クライアントの実務担当者やチームメンバーと適切に報連相・認識合わせを行い、円滑に連携する。
【募集要件】
必須スキル・経験
社会人経験（目安2－4年）。コンサル、企画、営業、人事など職種不問だが、情報整理や資料作成に強みを持つこと。
地頭が良く、仕事が丁寧で、高い実行力と報連相の習慣を備えていること。
歓迎スキル・経験
データ分析、リサーチ、集計などの実務スキル。
求める人物像
素直で吸収力が高く、フィードバックを即座に成長へ転換できる方。
丁寧かつ粘り強く、細部への気配りや納期意識が高い方。
指示待ちにならず、自分から確認・相談を行い、主体的に領域推進に関与しようとする方。
■受動喫煙対策
喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
■働き方
■組織データ
【HCI】HRコンサルタント (シニアアナリスト) / プラットフォーム推進
■事業内容
人的資本インテリジェンス事業（Track）
マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI）
AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA）
AI開発支援事業（Givery AI Lab）
サイバーセキュリティ事業
AIコンサルティング事業
■決算期
3月
■役員
代表取締役社長：井手 高志
取締役CTO：池田 秀行
取締役：奥田 栄司
取締役：新田 章太
取締役CAIO：山川 雄志
取締役CISO：服部 祐一
取締役CMO：吉田 将輝
社外取締役：中俣 博之
社外取締役：新井 悠介
監査役：川下 勝也
執行役員：山根 淳平
執行役員：西田 織衣
執行役員：長目 拓也
専門執行役員：Wil Andrade
専門執行役員：Jay Geeseman
専門執行役員：Everton Yoshitani
■技術顧問
竹内 郁雄
江崎 浩
岡崎 直観
■本社所在地
東京都渋?区南平台町15-13 帝都渋?ビル8F
■代表者氏名
井手 高志
■設立
2009年4月28日
■資本金
1,000万円
■従業員人数
120名 (グループ全体／契約社員、アルバイトを含む）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。