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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 385万円〜1100万円（- 年収450万円－1,100万円 (月給12ヶ月分 + 賞与2ヶ月分) 月給：321400－785700円（一律手当を含む） └ 基本給：246100円－601550円 └ 固定残業手当/月：75300円－184150円（40時間/月） - 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 - 賞与：年2回 - 昇給：年1回 ■試用期間 あり（6ヶ月） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階 |
| 職種 | 社内SE ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 ‐ 完全週休2日制（土日祝） - 残業時間は 45h / 月 - 勤務時間: 9:00 - 18:00 (昼休憩: 1h) - 年休: 125日 |
■試用期間
あり（6ヶ月）
■勤務地
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階
■給与
月給：321400－785700円（一律手当を含む）
└ 基本給：246100円－601550円
└ 固定残業手当/月：75300円－184150円（40時間/月）
■求める人物像
■歓迎スキル
【歓迎】
■必須スキル
【必須】
■仕事概要
「人の力で世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。
しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。
【概要】
3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。
少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です！
「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しています。
様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境をご用意しています。
技術力だけでなく人間性も大切にする文化の中で、組織の「OS（オペレーティングシステム）」を一から設計できる稀有な環境です。
【主な業務内容】
課題の発見から技術的な解決策の立案、そして実装・定着までをリードします。
テクノロジー部署内のでDXコンサルタントやシステム開発メンバーとも密に連携し、ビジネスサイドの要望を技術的な仕組みに落とし込んだり、
内製システムとSaaSのデータ連携を推進したりと、組織全体のハブとして活躍していただきます。
物理的な作業（キッティング等）は実務部隊へ指示出しを行い、ご自身は「技術的な仕組み作り」に注力していただきます。
1. 社内業務の自動化・エンジニアリング（要件定義－実装）
2. DXコンサルタント・開発チームとの連携プロジェクト
3. SaaS・社内システムのアーキテクチャ設計
4. デバイス管理・セキュリティ基盤の技術構築
5. 社内ITインフラの設計・整備
■雇用形態
正社員
■勤務体系
‐ 完全週休2日制（土日祝）
■福利厚生
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
【エンジニア】コーポレートエンジニア_社内IT環境の設計・構築
面接2～3回
■事業内容
建設・不動産・製造業などに特化した総合ソリューション企業である。主軸となる人材紹介やフリーランスマッチングを中心に、企業の採用課題に対して包括的な支援を行うほか、M&AやDX推進といった経営領域のコンサルティングも展開している。人手不足や生産性向上といった業界特有の課題に対し、複数のサービスを横断的に提供する「ワンデスクソリューション」により、企業の成長支援と課題解決を実現している。
■URL
https://bridge-one.co.jp/corporate/
■本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
■代表者氏名
山本 大輔
■設立
2020年3月1日
■資本金
980万円
■従業員人数
約220名（※時期により230名規模の記載あり）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。