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ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜700万円(年収500万-700万 月給416,700 (基本給308,300円+固定残業代月45時間分108,400円含む。超過分は追加支給) ※昇給:年2回(1回の場合もあり) 賞与:年2回(個人成績に応じて随時支給) ■試用期間 あり(6ヶ月) ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | <東京本社> 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 【転勤の有無】 原則なし |
| 職種 | 金融関連営業 不動産関連営業 専門職・コンサル |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間:10:00-19:00 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日-1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与 |
下記いずれかのご経験(年数不問)
(業務経験1年以上)
■試用期間
あり(6ヶ月)
■勤務地
<東京本社>
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
【転勤の有無】 原則なし
■給与
年収500万-700万
月給416,700
(基本給308,300円+固定残業代月45時間分108,400円含む。超過分は追加支給)
※昇給:年2回(1回の場合もあり)
賞与:年2回(個人成績に応じて随時支給)
■歓迎スキル
■必須スキル
下記いずれかのご経験(年数不問)
■仕事概要
クライアント企業の価値向上を念頭に置き、新規事業の立ち上げや海外進出など、
さらなる成長を志す企業と、豊富な知見を持つ「顧問」をつなぎ、企業の飛躍を直接支援する仕事です。
単なるマッチングに留まらず、以下の5つのプロセスを通じて価値貢献をしていきます。
<新規顧問の開拓>
元上場企業の役員や、特定分野のスペシャリストの方々を顧問としてお迎えします。
各企業の成長フェーズに合わせ、「今、どのような知恵が必要か」を逆算してリサーチ。
お手紙や電話、ご紹介を通じて、顧問としてご活躍をいただけるように打診します。
<顧問の経験をパッケージ化>
顧問が持つ数十年の経験をヒアリングし、クライアント企業への解決策としてパッケージ化をします。
顧問と対話を重ね、「なぜそのプロジェクトは成功したのか?」「失敗をどう乗り越えたのか?」を深掘りします。
顧問本人も無意識に行っていた「成功の法則」を言語化し、クライアントへ提案するためのメニューを作成します。
<クライアント企業の「本当の経営課題」を突き止める>
クライアント企業(社長)の課題に対し、何が成長を止めているのか、その「真の原因」を特定します。
社長自身も気づいていない「経営の急所」を指摘し、解決の道筋を示します。
<顧問とクラインと企業のマッチング>
顧問をクライアント企業へ紹介し、実際の支援プロジェクトをスタート・推進させます。
顧問とクライアントの面談をセットし、双方が「この人と一緒にやりたい」と思える空気感を醸成します。
プロジェクト開始後も、顧問の知恵が企業の現場に浸透しているかを確認し、必要に応じて軌道修正の橋渡しをします。
<社内連携>
自ら新規の飛び込み営業をするのではなく、社内の法人営業担当と連携し、彼らが担当する既存クライアントへ顧問サービスを普及させます。
社内のハブとなり、自分の持つ顧問のリストを社内全体の武器として活用させます。
■顧問紹介事業部の本音がわかる社員インタビューは下記URLよりご確認ください!
https://www.wantedly.com/companies/beavers2021/post_articles/1057317
■雇用形態
正社員
■勤務体系
勤務時間:10:00-19:00 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日:125日
年末年始(12月31日-1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇:入社半年後に10日付与
■福利厚生
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
【コンサルタント】顧問紹介事業部_メンバー
面接2~3回
■事業内容
建設・不動産・製造業などに特化した総合ソリューション企業である。主軸となる人材紹介やフリーランスマッチングを中心に、企業の採用課題に対して包括的な支援を行うほか、M&AやDX推進といった経営領域のコンサルティングも展開している。人手不足や生産性向上といった業界特有の課題に対し、複数のサービスを横断的に提供する「ワンデスクソリューション」により、企業の成長支援と課題解決を実現している。
■URL
https://bridge-one.co.jp/corporate/
■本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
■代表者氏名
山本 大輔
■設立
2020年3月1日
■資本金
980万円
■従業員人数
約220名(※時期により230名規模の記載あり)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。