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雇用形態	正社員
給与	812万円〜1500万円（812万－1500万 月給：580,000円－ 基本給：429,100円－ 固定残業代：150,900円－（45時間分を含み支給） ＊固定残業時間を超える時間外労働については別途支給 昇給 年1回 賞与 年2回 ※成績により上下に変動あり ■試用期間 あり（6ヶ月） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 21階
職種	経理・財務・会計・内部監査 法務・特許・知財 事務・総務
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務体系 勤務時間：9:00－18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日：125日 年末年始(12月31日－1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇：入社半年後に10日付与

必須条件

• 上場企業での経理マネージャーの経験
• 決算・月次報告書作成経験
• 複数名のチームマネジメント経験
• 経営層とのコミュニケーション能力
• 誠実性・正確性への執念

（業務経験1年以上）

求人詳細

■試用期間
あり（6ヶ月）

■勤務地
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 21階

■給与
812万－1500万
月給：580,000円－
基本給：429,100円－
固定残業代：150,900円－（45時間分を含み支給）
＊固定残業時間を超える時間外労働については別途支給

昇給 年1回
賞与 年2回
※成績により上下に変動あり

■求める人物像
大手企業・上場企業で経理の実務を担われている方
→「もっと裁量を持って、IPOやM&Aを主導したい」

監査法人から事業会社への転職を考えている方
→「アドバイザーではなく、当事者として会社を成長させたい」

■歓迎スキル

• 公認会計士資格
• 会計事務所/税理士法人での経験
• IPO準備・上場経験
• ベンチャー企業での財務構築経験
• M&A・買収案件のFD経験
• 会計・ERP等システム導入経験

■必須スキル

• 上場企業での経理マネージャーの経験
• 決算・月次報告書作成経験
• 複数名のチームマネジメント経験
• 経営層とのコミュニケーション能力
• 誠実性・正確性への執念

■仕事概要
1. 仕事概要（Job Description）
株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。
単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI（買収後のPMI）や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。

2. このポジションの魅力点（Value Proposition）

• 圧倒的な成長スピード： 毎年300%成長という稀有な環境で、組織が拡大するダイナミズムを当事者として体感できる。

• CFOへの最短ルート： IPO準備、HD化、連続M&Aという、CFOに必要な「全重要トピック」を同時並行で経験できる。

• 経営直下の意思決定： 経営陣との距離が近く、自らの提案が即座にグループ全体の意思決定に反映される。

• 裁量の大きさ： 「あるべき姿」をゼロから定義できる。既存のルールに縛られず、最新のITツール（SaaS等）を駆使した効率的な組織作りが可能。

【経営管理・FP&A】

＜予実管理とシナリオ分析＞
月次・四半期単位での予算策定および実績との差異分析を行い、目標達成に向けた課題抽出と打ち手の提言を実施。

＜キャッシュフロー経営の推進＞
営業CFの緻密な管理と中長期の資金計画策定により、事業成長を止めない資金余力の確保を主導。

＜経営層へのダッシュボード報告＞
財務諸表に基づき、経営会議にて事業KPIと連動した月次報告を行い、迅速な意思決定をサポート。

【財務会計・インフラ整備】

＜決算体制の高度化＞
月次・年次決算の早期化（早期クローズ）を実現し、監査法人対応を含む信頼性の高い決算体制を構築。

＜会計・業務システムの最適化＞
成長スピードに合わせた会計・周辺システムの選定・導入を主導し、業務効率化とデータの可視化を両立。

＜資金調達・財務戦略の推進＞
金融機関との折衝や事業計画に基づくデット・エクイティでの
資金調達実務の主導。

＜M&A・事業投資実務＞
M&A案件における対象企業の財務デューデリジェンス（DD）、
バリュエーション支援、およびPMI（買収後の財務・会計統合）の実行。

【IPO準備・ガバナンス】

＜J-SOX（内部統制）対応＞
上場要件を満たすための決算プロセス整備、内部統制の構築および運用。

＜法的リスクの最小化＞
契約書レビューやコンプライアンス体制の整備を通じて、全社的な法務リスクの管理・コントロールを徹底。

【マネジメント・組織開発】

＜多機能チームの育成＞
経理・法務メンバー計3名のマネジメント（評価・教育）を行い、メンバーが自律的に動ける専門家集団への育成。

＜BPR＞
属人的な業務を排除し、組織拡大に耐えうる再現性の高いオペレーションへの改善。

■雇用形態
正社員

■勤務体系
勤務時間：9:00－18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日：125日
年末年始(12月31日－1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：入社半年後に10日付与

■福利厚生

■休日・休暇
　・年間休日125日以上
　・完全週休2日制(土日祝休み)
　・年次有給休暇
　・夏季休暇
　・冬期休暇
　・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）

■成長・評価
　・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
　・資格取得支援制度
　・能力開発補助
　・無料eラーニング完備（約1,100講座）
　・インセンティブ制度あり
　・ジョブローテーション

■ライフサポート
　・社会保険完備
　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
　・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
　・健康/メンタル相談サービス

■その他福利厚生
　・オフィスカジュアル
　・ウォーターサーバー設置
　・コーヒーメーカー設置
　・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
　・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

【バックオフィス】経理/財務_マネージャー

選考フロー

面接2～3回

企業情報

株式会社ブリッジワン

■事業内容

• 建設業界特化の人材紹介・転職支援
• ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング
• 高度外国人材の紹介
• フリーランス人材マッチング
• 採用コンサルティング（Web・マーケティング・広告支援等）
• M&A支援・DXコンサルティング
• 法人マッチング・経営課題解決支援

建設・不動産・製造業などに特化した総合ソリューション企業である。主軸となる人材紹介やフリーランスマッチングを中心に、企業の採用課題に対して包括的な支援を行うほか、M&AやDX推進といった経営領域のコンサルティングも展開している。人手不足や生産性向上といった業界特有の課題に対し、複数のサービスを横断的に提供する「ワンデスクソリューション」により、企業の成長支援と課題解決を実現している。

■URL
https://bridge-one.co.jp/corporate/

■本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F

■代表者氏名
山本 大輔

■設立
2020年3月1日

■資本金
980万円

■従業員人数
約220名（※時期により230名規模の記載あり）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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